从华东有色地勘局内生改革动力看地勘单位企业化趋势

企业化是大部分地勘单位的必然选择,华东有色地勘局的加速企业化已经取得了重大进展,用"战略规划"引领改革和发展是华东有色地勘局企业化的一大特点,"以地矿产业价值链为核心"是华东有色地勘局改革和发展的主要定位,运用资本市场为矿业融资是华东有色地勘局的一大创举,人才是华东有色地勘局改革和发展的成功之本,构建和谐使华东有色地勘局的改革得以和谐推进。

西南有色地勘局探矿工程的现状及对策

回顾了西南有色地勘局20年来探矿工程技术取得的一系列成就。发展了多种工艺方法和多种优质钻井液及护孔堵漏技术。目前，地勘单位正在进行战略性结构调整，探矿工程面临严峻的形势，今后如何进一步发展探矿工程事业，提出几点对策。

有色地勘管理信息系统

有色地勘管理信息系统李胜奇张建中康健（有色总公司北京矿产地质研究所北京１０００１２）１建立有色地勘管理信息系统的目的在地勘管理工作中，每一个地勘项目都涉及到大量的图片、图纸、报告、图表，需要一个计算机信息管理系统来处理零乱的原始数据，以便便捷、灵活、...

新的经济体制下有色地勘单位发展战略探讨

优势资源是有市场优势的资源，因为只有市场优势的资源才是有竞争力的资源。盘点有色地勘资源，大多数单位具有如下有形和无形的优势资源：

谈青海有色地勘局地质资料管理工作

资料汇交是地质资料工作的基础。开发地质资料,应提高人员综合素质,加强地质资料管理与社会化服务、加大资金的投入。地质资料只有服务于地质工作,才能真正体现其经济价值和社会效益,才能更好地服务于社会。

湖南有色地勘局探矿工程40多年的回顾与展望

通过对湖南有色地勘局探矿工程40多年的回顾，阐述了各个历史时期所取得的主要业绩、科技进展及经营管理经验等，同时探讨了岩土钻掘工程今后的发展。

江西有色地勘局稀土矿产勘查回顾

江西有色地勘局稀土矿产勘查始于 1968年 ,经历了稀土查定、单矿物型稀土勘查和离子吸附型稀土勘查三个阶段。后阶段同时开创我局联营办矿和地质市场服务的先例。获得了一定的地质效果和地质研究成果。按稀土元素配分特点划分轻、重和中钇富铕三个稀土配分类型 。

华东有色地勘局地勘工作新进展

详细叙述了华东有色地勘局近年来工作进展,指出本局工作在地质勘探、资金筹措、参与市场竞争及成果管理等方面取得的较好成果。

黑龙江有色地勘局岩土工程业40年回顾与展望

回顾了过去40年黑龙江有色地勘局岩土工程发展过程，以及取得的具有本省特色的探矿科研成果，指出设备更新和新技术工艺的推广应用，使工作质量和效率得到很大提高。通过设备更新、采用新技术，该局岩土施工队伍的市场得到扩大，队伍得到发展。对21世纪初岩土施工队伍的发展趋势进行了探讨。

一九九四年有色地勘工作会议召开

一九九四年有色地勘工作会议召开１９９４年有色地勘工作座谈会于１９９４年８月２７日至３１日在新疆乌鲁木齐市新疆有色地勘局召开。出席会议的有来自１７个地质勘查局和北京矿产地质研究所以及地质资料馆的主管属长、总工程师、地质处长等代表共５７名。总公司张健副总...

议有色地勘改制企业资产和负债结构问题

有色地勘企业进行国有控股的公司制改造，涉及到资产和负债结构问题的认识。本文结合广西有色地勘局改制工作中存在的问题，分析并提出了非经营性资产的剥离、资产评估和负债结构存在的问题及调整措施。

关于完善有色地勘单位职工考核办法的思考和建议

随着事业单位岗位设置、绩效工资等项工作的逐步开展,职工考核作为人力资源管理的重要部分,必然要随着事业单位改革的具体要求而发生变化,以适应改革的需要。首先介绍有色地勘单位职工考核工作存在的主要问题,然后就考核中存在问题提出解决方法,激发职工的工作积极性,提高单位的整体经济和社会效益,达到双赢效果。

探索有色地勘发展之路

近几年,全国地勘行业遇到了前所未有的困难,事业转企业改革已进入攻坚阶段,国家投资剧减,社会负担沉重,市场竞争异常激烈。而西北有色711地质总队却异军突起,经济效益边年增长。1999年,该队共实现货币工作总量4100万元,综合收益287万元,国有资产增值率12%,职工人均收入11400元。200O年,该队共实现货币工作总量5083.76万元,同比增长12.4%,综合收益431.89万元,同比增长50.48%;国有资产增值率16.67%,同比增长41.42%;职工人均收入12547元,同比增长11.73%,其中国有资产增值率、综合收益、职工人均年收入3项均创建队42年来的历史最高纪录。该队为何能在燃料价格数次上涨、外部环境干扰、人工成本上升和市场环境较为不利的情况下一年上一个新台阶,取得如此好的绩效,主要得益于以下做法。

改组、改造、改制河南有色地勘单位的思考

文章作者分析论述了地勘单位＂三改＂的必要性、基本内容和基本要求，并对河南有色地勘单位＂三改＂提出了具体的思路。

有色地勘改制企业资产和负债结构问题的思考

有色地勘企业进行国有控股的公司制改造 ,涉及到资产和负债结构问题的认识。文章结合改制工作中存在的问题 ,分析并提出了非经营性资产的剥离、资产评估和负债结构存在的问题及调整措施。

有色地勘单位资产流失问题与对策

有色地勘单位的资产管理在计划经济体制下有一套比较严格的管理制度。资金投入从工程立项、资金划拨、项目实施、竣工验收等都有主管部门、职能部门进行管理,并且实行专款专用,有力的监督制约机制确保了国有资产的安全运营。随着经济体制改革的不断深入,随着社会主义市场经济体制逐步建立,我国逐步形成了国家、集体。

全国有色地勘队伍去年新增铜钨金银等一批矿产储量

从近日召开的中国有色金属工业协会地质矿产分会秘书长会议上获悉,2013年全国有色地质勘查队伍累计完成钻探工作量233.98万米,新增一批铜、钨、金、银等矿产储量,在地质勘查市场低迷的情况下,为"358"三年目标实现作出了贡献。据不完全统计,2013年全国有色地勘单位新增的矿产储量(金属量)中,铜205.11万吨。

全面落实科学发展观实现内蒙古有色地勘局改革发展新突破——学习党的“十七大”精神心得

党的十七大报告指出,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。理论界认为,这一重要论断是十七大的一个重要历史贡献。

关于青海省有色地勘局基地管理改革问题的思考

当前,在加快体制改革,大力推进企业化经营的过程中,省有色地勘局生活基地由谁来管,怎样去管,是一个不能不引起我们认真思考、深入探讨的问题.