论有限责任合伙制会计师事务所的发展优势

有限责任合伙制会计师事务所是 2 0世纪 90年代中期由国际会计公司改制而形成的一种新型的事务所组织形式。目前 ,国际会计公司在美、英等国的执业机构已全部或部分转成了这种组织形式。本文通过将这种新型的事务所同我国现存的有限责任公司制和普通合伙制会计师事务所分别对比 ,揭示出其比我国现存的这两种民间审计组织形式都具有明显的发展优势 。

有限责任合伙制会计师事务所民事责任若干疑难问题研究

有限责任合伙制是西方国家大会计师事务所普遍采用的组织形式,我国政府为了加快会计师事务所的做大做强,也在采取相应措施推动大中型会计师事务所采用有限责任合伙制组织形式。而系统研究和解决有限责任合伙制会计师事务所民事责任的一些重大问题,如对故意、重大过失、过失的界定,如何把损失赔偿额在各虚假陈述行为主体之间特别是合伙人之间进行分配,以及与此相关的配套措施的建立和完善,将有助于有限责任合伙制会计师事务所的做大做强,最终实现跨越式发展。

论我国会计师事务所有限责任合伙制改造

通过对我国会计师事务所体制的基本状况及会计师事务所问卷调查,分析了国际上主要国家有限责任合伙制会计师事务所的改制历程,认为有限责任合伙制会计师事务所具有比较优势。为此,我国应创造条件尽快实行会计师事务所有限责任合伙制改造。

我国会计师事务所推行有限责任合伙制的障碍与对策

有限责任合伙制作为一种平衡社会公众利益与注册会计师个人利益的创新模式已经显示出极大的理论优越性,然而一种制度的效应与其所处的环境条件息息相关。有限责任合伙制要在我国的经济环境下推行与发展仍存在一定的障碍,本文从审计服务市场的需求理性程度、审计收入与风险水平的匹配、个人财产的界定和保全以及理论研究的深度四个方面展开论述,并对上述障碍的解决提出了相应的现实对策。

特殊普通合伙制会计师事务所及其合伙人有限责任和无限责任的界定

特殊普通合伙制扬弃了普通合伙制和有限责任制的各自优点、缺点,成为我国做大做强大中型会计师事务所的必然选择。本文通过对特殊普通合伙制会计师事务所及其合伙人有限责任与无限责任的承责主体、承责顺序、承责范围等进行厘清,得出采用特殊普通合伙组织形式的优势,有助于会计师事务所更好地实行特殊普通合伙制。

制约我国会计师事务所推行有限责任合伙制的因素与对策

有限责任合伙制会计师事务所是事务所以全部资产对其债务承担有限责任,各合伙人对个人执业行为承担无限责任。有限责任合伙制要在我国的经济环境下推行与发展仍存在一定的障碍,本文从审计服务于市场的角度,分析了有限责任合伙制在我国推行所面临的障碍,并提出了解决的对策。

有限责任合伙制会计师事务所在我国的运行分析

一、我国现行独立审计组织形式存在的问题 我国现行《注册会计师法》第三条规定:会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构,是实行自收自支、独立核算、依法纳税的注册会计师的工作机构。目前我国的事务所组织形式只能是合伙会计师事务所和有限责任会计师事务所。

有限责任合伙制:我国会计师事务所组织形式的发展方向

会计师事务所的组织形式有四种:个人独资制、合伙制、有限责任制、有限责任合伙制。其中,有限责任制损害了公众利益,应废止此种组织形式;合伙制阻碍了事务所规模的扩大,我国不宜采取此种组织形式;有限责任合伙制能实现公众利益与事务所利益间的平衡,在新的《注册会计师法》中引入有限责任合伙制势在必行。

对有限责任合伙制会计师事务所的理性思考

中国注册会计师协会于2007年5月26日发布了《会计师事务所内部治理指南》，提供了一套符合执业机构发展规律的权利安排、义务设置、职责分工和约束机制。《指南》第五条指出：事务所内部治理应当以“人合”为基础，遵循注册会计师的智力劳动和专业价值，充分发挥专业和知识在事务所内部决策和管理中的主导作用。同日，

会计师事务所有限责任合伙制运行机理研究

一、有限责任合伙制及合伙人关系 （一）有限责任合伙制有限责任合伙制会计师事务所，是事务所以其全部资产对其债务承担有限责任，各合伙人对个人执业行为承担无限责任，合伙人之间不相互承担连带责任的民间审计组织形式。

对会计师事务所实行有限责任合伙制的探讨

中国注册会计师协会于2007年5月26日发布了《会计师事务所内部治理指南》。《指南》第五条指出：事务所内部治理应当以“人合”为基础，尊重注册会计师的智力劳动和专业价值，充分发挥专业和知识在事务所内部决策和管理中的主导作用。同日，中注协发布了《关于推动会计师事务所做大做强的意见》，决定用5至10年的时间，发展培育100家能够为大型企业、企业集团提供综合性专业服务的大型事务所。在此基础上，发展培育10家能够服务于中国企业走出去战略、提供跨国经营综合性专业服务的国际化事务所。

有限责任合伙制是会计师事务所的理想模式

近年来,国际上会计师事务所的组建形式发生了悄然的变化,由“无限责任合伙制”模式向着“有限责任合伙制”模式或“有限责任公司制”模式转变。 我国自80年代初期恢复注册会计师制度以来,注册会计师事业得到了较大的发展。但是,我国的会计师事务所在组建形式等方面还很不规范,由此引起的问题很多,亟待进行体制改革。笔者认为,“有限责任合伙制”是改革我国会计师事务所的理想模式。需要说明的是,下面关于“有限责任合伙制”的论述,渗透着笔者的个人设想,它不完全等同于国外的“有限责任合伙制”,因此,可能会存在这样或那样的问题,希望读者批评指正。

会计师事务所推行有限责任合伙制的思考

一、在我国推广有限责任合伙制的可行性与必要性 有限责任合伙制度发源于20世纪90年代的美国，虽看似“舶来品”，但对我国注册会计师行业来说，有限责任合伙其实并非全新概念，至少“有限责任”与“合伙”之间的有机联系早在90年代初就已被管理层所接受。

有限责任合伙制——会计师事务所的理性选择

对合伙方式选择的分析 合伙制按照责任承担范围不同，可分为普通合伙制和有限责任合伙制。普通合伙制是我国选择合伙制的事务所最早实践的类型。它是根据《中华人民共和国注册会计师法》和《合伙会计师事务所设立及审批试行办法》的规定，由2名以上符合规定的合伙人，以书面协议形式，共同出资、共同执业，对债务承担无限连带责任设立的合伙事务所。

有限责任合伙制——我国会计师事务所扩大规模的方向

本文重点论述了在我国现有事务所组织形式下,即合伙制和有限责任制会计师事务所,事务所要扩大规模还存在一些障碍,从而得出有限责任合伙制是我国会计师事务所扩大规模的方向,最后提出了对我国推行有限责任合伙制的展望。

我国会计师事务所推行有限责任合伙制的五点障碍

有限责任合伙制会计师事务所是事务所以全部资产对其债务承担有限责任,各合伙人对个人执业行为承担无限责任。它最大的特点是既融入了合伙制和有限责任制会计师事务所的优点,又摈弃了它们的不足。 在这种事务所组织形式下,作为合伙人,不必再为别人的错误或舞弊行为付出惨重代价,在很大程度上解除了后顾之忧;注册会计师个人承担无限赔偿责任,充分反映了注册会计师行业的公证作用,会增加社会公众对行业的认同感。