绿色生态理念与高校大学生职业教育与就业服务融合路径探索

随着我国产业结构转型升级,绿色经济已成为新的增长点,市场对于既具备专业技能又拥有绿色生态素养的人才需求日益增大。将绿色生态理念纳入大学生职业教育与就业服务体系,有助于高校精准对接市场需求,系统性地培养出符合绿色产业发展要求的高素质复合型人才。对此,文章通过分析绿色生态理念与高校大学生职业教育与就业服务融合,在此基础上探究绿色生态理念与高校大学生职业教育与就业服务融合路径,以期培养学生成为符合社会发展需要的绿色生态型人才。

以服务为宗旨 以就业为导向 培养德技双馨卫生技术应用性人才

卫生体制改革的深入开展,卫生服务模式的改革和服务内容的调整,使卫生技术岗位的种类、层次、结构呈多元化发展。文章通过总结学院人才培养工作的实践与经验,提出了卫生技术人才培养的特征与规律,强调卫生职业教育人才培养要主动适应卫生事业发展需要,注重融知识、技能、态度于一体,培养德技双馨的卫生技术应用性人才。

资讯

劳动合同不得限制女职工婚育，2007年在职人员全国硕士联考12月底查分，卖场“管家”至少缺10万，招聘将注重“心理资本”，《就业服务与就业管理规定》明年起实施。

人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第38号《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》已经2018年10月31日人力资源社会保障部第13次部务会审议通过,并商民政部、卫生健康委同意,现予公布,自公布之日起施行。

国资蓝白“新法规速递”系列培训研讨会

《劳动合同法》已于2008年1月1日正式实施,人力资源工作已然面临新挑战。一系列劳动法律法规渐次颁布,《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《职工带薪年休假条例》、《上海市集体合同条例》、《劳动争议调解仲裁法》,以及正在起草中的《劳动合同法》配套实施条例、最高人民法院对《劳动合同法》的司法解释等。