人力资本积累与服务业劳动生产率关系探究——基于服务消费与技术创新的双重视角

在服务经济领域,服务业因其劳动生产率增长相对滞后而导致的“成本病”问题一直受到广泛关注。从人力资本角度来看,人力资本作为经济增长和高质量发展的长期动力,其外部性主要体现在技术创新效应和消费溢出效应两方面。基于2005—2019年我国省级动态面板数据,实证考察人力资本积累与服务业劳动生产率的内在关系。研究发现,人力资本积累通过促进服务消费和加快技术创新来提高服务业劳动生产率,进而有助于缓解“鲍莫尔成本病”问题。为了更加清晰地描绘这种关系,将服务业划分为生产性服务业和消费性服务业并分别进行考察,发现人力资本的积极作用和作用机制在生产性服务业中更加显著。加大服务业人力资本投资,完善劳动者技能和教育培训体系等公共服务保障,缩小高技能劳动者与低技能劳动者之间的技能差距,是提高服务业劳动生产率的重要途径。

数字普惠金融对服务业劳动生产率的影响研究——兼论“鲍莫尔病”治理

当前,“鲍莫尔病”在我国已然出现,提高服务业劳动生产率是治理“鲍莫尔病”的关键。数字普惠金融对劳动生产率的促进作用已得到先发国家实践经验的有力佐证,但囿于多目标冲突、监管套利等复杂原因,这种促进作用可能存在不确定性。本文结合理论和实证分析对此进行多重检验。研究发现,数字普惠金融对我国服务业劳动生产率影响显著为正,但存在明显的结构性和区域性差异:数字化程度的促进作用较为微弱,中部地区影响效应并不显著。进一步的中介效应检验表明,数字普惠金融通过技术进步路径对服务业劳动生产率形成了促进作用。生产性分工、专业化两条传导路径检验结果与预期不一致,是影响效应不确定性产生的重要原因。研究结论为充分发挥数字普惠金融优势、提高服务业劳动生产率,进而治理“鲍莫尔病”提供了政策启示。

服务业需求与服务业劳动生产率的相关性研究

服务业劳动生产率增长缓慢,是制约服务业发展的重要原因。本文从服务产品的生产、交换和消费具有同时性、不可储存性以及不可转移性出发,从理论和经验实证两方面分析了服务业需求与服务业劳动生产率之间存在着互相影响的因果关系,并提出从扩大服务需求出发,提高服务业劳动生产率,促进服务业发展的政策建议。

跨国服务业劳动力国际化进程的研究综述及展望

服务行业国际化是经济全球化的主要标志,并且服务行业国际化已经进入了一个新的时代。作为服务行业国际化实践的先锋,跨国服务业劳动力已经极大地改变了世界服务业的发展格局,并影响了世界产业链的现状和利益。文章研究系统地回顾跨国服务公司的国际化进程。这种国际化的进程由两部分组成,即跨国服务公司国际市场的进入过程及进入后的国际化经营过程。并且在此基础上指出了未来的研究前景,为扩充跨国公司国际化进程的理论提供了研究方向。

异质型人力资本、产业集聚与服务业劳动生产率

利用2002—2011年中国大陆省际面板数据,实证分析异质型人力资本和产业集聚对我国服务业劳动生产率的影响。研究发现,异质型人力资本存量、异质型人力资本集聚水平、服务业集聚程度对我国服务业劳动生产率提升,具有显著的正效应,但是,产业结构服务化程度对于服务业劳动生产率提升的效应,正好相反。进一步研究发现,异质型人力资本、产业集聚对我国服务业劳动生产率的影响,在不同区域存在明显差异。此外,基础设施和外商直接投资变量对于我国服务业劳动生产率提升也具有显著的正效应,不过在不同区域产生的效应不完全一样。

数字化时代如何推动劳动密集型服务业向高质量就业转型

在数字经济时代,AI、大数据等数字技术应用到各行各业,成为支撑实体经济高质量发展的重要工具。劳动密集型服务业作为实体经济的重要组成部分,在数字转型的过程中不断面临“工人被机器取代”的局面,以出售劳动力、提供重复劳动内容为主的低质量岗位受到较大程度的挤压。同时,具备操作技能、研究技能和创新技能的中高端劳动者,不仅不会受到冲击,还将迎来新的发展机会。

服务业劳动生产率提升路径研究:双重资本深化的视角

提升服务业劳动生产率,使中国经济继续从结构转型中获得增长红利,是确保经济持续增长的重要基础。随着中国劳动力成本优势的消失,以及受到服务业“无实物形态”“不可存储性”“非标准化”等属性的限制,知识资本和人力资本相较于物质资本在服务业领域对劳动生产率提升的作用日益凸显。本文提出以知识资本和人力资本双重深化提升服务业劳动生产率的分析框架并指出,知识资本深化形成以“租金创造”为中心的报酬递增,通过产品差异化效应、消费多样化效应、中间品专业化效应、规模经济重塑效应促进服务业劳动生产率提升;并从技术进步偏向性、分工专业化的机制视角指出,人力资本是知识获取、吸收和创造的能力体现,且深化的作用重点是驱动劳动力供给“量质转型”,满足服务业对劳动力的质量需求。尽管中国服务业发展存在短板,但也具备潜在优势,通过双重资本深化补齐短板和挖掘优势,是提升服务业劳动生产率的着力点。

“十三五规划”服务业增加值比重目标实现程度评估

'十三五'规划服务业增加值比重目标完成难度较大,但并非没有可能。本文探讨了当时在规划中将这一指标设置偏高的原因,通过分析认为不必刻意追求实现《十三五规划》的服务业增加值比重目标,否则容易带来一系列负面影响。以此为基础,提出对'十三五'未来两年乃至更长时期服务业发展的若干建议。

谈适当恢复和发展个体商业、服务业问题

适当恢复和发展个体商业、服务业,是党中央从我国现阶段生产力的实际发展水平出发,而采取的一项长期的经济政策,认真研究和正确认识允许个体商业、服务业存在的客观必要性,明确它的性质、地位和作用,是具有重要意义的。

基于产业链的知识密集型服务业(KIBS)发展研究

通过对KIBS与劳动密集型服务业特征展开对比分析,找出KIBS有别于劳动密集型服务业的特点及存在的问题,并从人力资源、畅通沟通、配备基础设施、制订相关法律法规、资金来源渠道等方面提出解决问题的对策。

基于产业链的知识密集型服务业发展研究

通过对KIBS与劳动密集型服务业特征展开对比分析,找出KIBS有别于劳动密集型服务业的特点及存在的问题,并从人力资源、畅通沟通、配备基础设施、制订相关法律法规、资金来源渠道等方面提出了解决问题的对策。

无锡服务业发展结构定位的思考

作为长三角经济发达城市的无锡已经率先实现全面小康,正在向基本实现现代化而迈进。然而,长期强势工业化的结果延缓了无锡经济的转型,使第三产业即服务业的发展略显滞后。经过进一步的结构分析发现,第三产业内部也存在着不协调,即生活消费性服务业远没有达到应有的发展水平。无论是出于无锡经济的协调可持续发展,还是体现以人为本的执政理念,无锡在服务业发展的结构定位上都应该对传统劳动密集型服务业给予足够的重视。

印度的农业劳动力转移

一、印度农业劳动力转移的特点 在过去几十年中,特别是1947年独立以后,印度的经济有了不小的增长,工业化水平有了较大幅度的提高。但工业化和经济增长并没有导致经济活动人口的就业结构发生任何明显的变化,劳动力的就业结构呈现出一种惊人的“钢性”状态。在1901—1971年长达70年的时间里,农业劳动力的比重一直停滞在72％左右。

社会工作——作为一种情感劳动的探讨

情感劳动是一种投入情感的工作过程,它具有价值性、公用性、社会性、相对性和潜在性等重要特征。本文在追溯"情感劳动"有关社会学家观点的同时,比较分析了被广泛认同的服务行业情感劳动与社会工作情感劳动之间的异同;并以互动论为理论框架,运用个案社会工作方法试着探讨社会工作者要如何进行情感劳动。

劳动价值论视角下的信息商品及其劳动分析

信息科学技术革命浪潮不仅创造出一种全新的信息商品,劳动创造价值的形式也发生巨大变化。概述了信息商品及其使用价值和价值的主要特性,并在此基础上分析其派生出来的新现象:创造信息商品价值的劳动具有不确定性;规范信息商品的实现过程成为信息产业发展中亟须解决的问题;信息服务业的劳动创造价值问题。

劳动密集型中小餐饮企业用工荒问题探究——以太原市D餐厅为例

随着市场经济的不断深入和发展,无论是商业街、住宅小区、还是学校附近,都存在着各种私营性质的餐饮企业。这些企业规模有限,一般占地面积在100-200平方米。这类餐厅的出现,可以归属于创业的一种,一定程度上缓解了就业的压力,同时,如果地址在大学周围的话,能够为学生提供兼职的机会,一定程度上缓解了学生资金负担。这类企业属于劳动密集型服务业,需要一定的劳动力来支撑日常的运营。但是这类企业却往往存在着较为严重的用工问题,简而言之,就是招不到人的同时留不住人。餐饮业的“用工荒”已成“常态化”,大多中小餐饮企业延续着人手短缺的状态。“用工紧缺”成为迫切需要解决的难题之一。笔者在假期曾经在太原市D餐厅进行过一月左右的兼职,本文以此为基础,就劳动密集型中小餐饮企业用工荒问题进行探究。

试论马克思生产劳动理论与服务劳动创造价值问题

随着经济的发展，被马克思当时认为微不足道的服务业，已成长为国民经济中不容忽视的组成部分，这无疑给经济理论提出了新的研究课题。服务劳动是不是生产劳动、创不创造价值？本文拟运用马克思生产劳动理论结合经济发展的新变化，就上述问题谈谈看法。一、马克思研究生产...

论创造社会财富的新源泉

劳动价值论是马克思主义经济理论的基石 ,它创造性地指出了劳动是创造价值和社会财富的源泉。然而 ,在新的经济条件下 ,创造社会财富的劳动在形态上已与马克思创立劳动价值论时代相比发生了很大变化 ,科技劳动已成为第一生产劳动 ,经营管理成为重要的劳动形态 ,精神生产和服务业劳动也日益重要。这些新的劳动形态越来越成为创造社会财富的重要源泉。正确认识劳动形态的变化 ,适时调整劳动政策 ,使新的创造社会财富的劳动得到事实上的承认、保护和激励 ,这既是对马克思主义劳动和劳动价值理论的深化和发展 ,也是新时期全面建设小康社会奋斗目标的需要。