地区工资差异、FDI与服务业结构高级化——基于中国省域面板数据的分析

利用2005-2016年中国省域面板数据和空间计量方法,考察服务业地区工资差异和服务业FDI对服务业结构高级化的影响及其空间作用。研究表明,本地区服务业工资上涨对该地区服务业结构高级化表现为显著的负向影响,但本地区服务业FDI的影响不显著,中国需警惕服务业结构调整中"成本病"的出现。空间回归结果进一步揭示了本地区服务业结构高级化能有效地承接临近地区服务业FDI的积极外溢作用,封闭和内循环的经济模式在中国已不再适用。不同时期的样本证实了,随着中国服务业的不断发展,本地区服务业工资上涨对该地区服务业结构高级化的影响由负转为正,并且本地区服务业结构高级化从临近地区服务业工资提高和服务业FDI增多中显著获益。

服务业地区工资差异对其内部结构优化的影响

利用2005—2017年中国省域面板数据和系统GMM模型,实证考察服务业地区工资差异对服务业结构优化的影响。研究结果表明:服务业结构优化具有明显的持续性,服务业地区工资差异与服务业结构优化存在显著的倒"U"型关系;从不同维度的结构优化来看,服务业地区工资差异与服务业结构合理化、服务业结构高级化都呈倒"U"型关系,但与服务业结构差异化的关系不显著;分时期的回归结果证实了服务业地区工资差异对服务业结构合理化、高级化和差异化的影响存在显著的阶段性特征。