数字经济赋能服务业就业:行业异质性与空间效应

数字经济的发展对实现高质量充分就业具有重要作用,促进服务业就业是实现高质量充分就业的重要抓手。本文基于2011—2019年的地级市面板数据分析了数字经济对服务业就业的影响,并进一步考察了该影响的行业异质性和空间效应。研究结果表明,数字经济有助于增加服务业就业,并且采用中国劳动力动态调查微观数据的分析也得出相同的结论;数字经济主要通过扩张城市人口规模,促进产业结构服务化来增加服务业就业;数字经济对服务业就业的影响存在行业异质性,对流通服务业、个人服务业和生产服务业的就业产生了正向影响,但影响程度存在明显差异,对公共服务业的就业没有产生显著影响;数字经济对服务业就业的影响产生了空间效应,并且该空间效应也存在行业异质性。

新常态背景下服务业就业的滞后风险

新常态背景下我国服务业并没有摆脱对工业的依赖,如果工业持续下滑,服务业必将受到冲击。实证分析表明工业景气度会对服务业产生滞后影响,后者又会对服务业就业产生滞后影响,基于这双重滞后传导,工业景气度会对服务业就业施加滞后影响。这提醒我们,持续的工业下滑很可能会引发滞后的失业风险,对此不能掉以轻心,不能不切实际地指望服务业来化解,服务业不是万能的。

新生代农民工服务业就业及其影响因素

利用江苏地区农户调研资料,归纳总结新生代农民工的就业行业分布特征,并采用Logit模型进一步剖析服务业就业行业及雇佣模式选择的关键影响因素。研究结果表明,以受教育程度为主的个人人力资本是影响服务业特别是现代服务业就业的关键因素,社会资本有助于传统服务行业就业,稳定的婚姻关系、良好的沟通意愿、丰富的家庭资本和潜在社会资本有助于传统服务业自雇佣就业模式的形成。基于上述研究结论,提出推动职业教育系统性和规范化以稳步提升群体受教育水平、构建多维度非农就业权益保障机制与公共就业服务体系、加强创新创业生态系统建设以鼓励自雇佣就业等服务业就业的政策建议。

经济新常态背景下中国服务业就业特征与趋势研究

改革开放以来,服务业就业规模一直呈上升趋势,成为承接农村剩余劳动力的主力军。经济新常态下,中国服务业的就业容量、吸纳就业的能力又如何?在与国外主要国家的服务业就业特征比较分析后,研究表明:一是虽然中国服务业早已成为吸纳就业的主力军,就业弹性系数高于制造业,但是近几年服务业就业弹性系数呈下降趋势,且远低于发达国家;二是鉴于国际经验和中国服务业的发展趋势,中国服务业吸纳就业潜力仍然很大,是新增劳动就业和吸纳存量劳动力的主力军;三是简单趋势法预测的数据显示,到2020年,中国服务业就业占全社会就业比重可达45.55%,服务业新增就业岗位远大于全社会新增就业岗位。

中国快速城镇化进程为何不能提升服务业就业吸纳能力——兼论转型升级背景下中国服务业与城镇化互动模式创新

通过数理模型推导发现,经济增长长周期中,城镇化进程是劳动力部门转移的重要影响因素。针对中国服务业就业增长与城镇化进程是否具有西方发达国家典型的路径依赖特征,运用改革开放以来的时间序列数据,以中国服务业就业增长与城镇化进程为变量进行回归,发现快速的城镇化进程对服务业就业吸纳能力的改善呈显著正相关,但格兰杰因果检验表明中国城镇化进程不能成为服务业就业吸纳能力改善的格兰杰成因。因此,中国城镇化模式应该从工业新城建设大跃进向以提高城市服务就业密度的城市功能转型。

服务贸易对我国服务业就业的影响

构建扩展的服务业就业模型,采用1990年～2011年的时间序列数据,分析服务贸易对服务业就业的影响。结果表明:服务进出口贸易对服务业就业有正向促进作用,但服务进口贸易对就业的拉动作用更显著;服务进出口贸易与服务业就业之间存在长期动态均衡关系;服务出口贸易的短期变化、服务业总产值与资本投入均对服务业就业存在负向影响;实际工资对服务业就业存在正向影响。

服务业就业占比的决定:“鲍莫尔-富克斯”模型再研究

利用"鲍莫尔-富克斯"模型的基本分析框架,本文构建了解释服务业就业占比的不同于原模型理论观点的两个理论。理论Ⅰ认为劳动生产率的变化通过供给、需求-价格、需求-工资三个渠道影响服务业就业占比。其中,服务业劳动生产率增长滞后会导致服务业就业占比下降。理论Ⅱ对服务业作了消费性和生产性的划分,这样,劳动生产率影响服务业占比的三个影响渠道都有了相当大的变化:(1)劳动生产率提高通过供给渠道导致服务业就业占比下降;(2)需求-价格渠道的作用削弱;(3)需求-工资渠道的作用加强。

单向促进还是双向加成——中国制造业与服务业就业互动关系研究

随着互联网和信息技术的飞速发展,制造业与服务业相互作用、互动融合已经成为现代产业发展的主流趋势,两者之间就业互动关系对经济新常态下稳步扩大就业具有重要影响。通过构建包括制造业就业方程和服务业就业方程的联立方程模型,并基于1997—2016年中国大陆30个省(市、自治区)的面板数据,综合考察制造业与服务业就业互动关系以及经济系统外生变量对其的影响效应,研究表明:(1)总体上,制造业与服务业就业互动以制造业对服务业就业的单向促进作用为主,服务业对低端制造业存在的不显著挤出效应很可能是造成服务业无法带动制造业总体就业的主要原因。(2)细分门类上,由于低端制造业对用工成本变动更为敏感,导致就业互动关系仅表现为其对生活性和生产性服务业就业的单向促进作用,而中高端或高新技术制造业与不同类型服务业就业之间均存在显著的双向加成作用。(3)市场规模、对外开放度的扩大和制造业集聚水平的提升均有利于增加制造业就业,信息化水平和服务业集聚水平的提升则促进服务业就业;相反,资本有机构成、地方保护主义的提高会分别降低两者就业。(4)制造业与服务业就业互动关系在空间区域上存在互补性。有鉴于此,应当推动制造业与服务业深度融合,加强政策引导和监督,统筹规划,通过产业转移充分利用区域互补性实现全面扩大就业。

财政支出的服务业就业与增长效应再研究

建立面板数据模型,用中国28个省市1990—2010年的数据,检验了财政支出对服务业就业和增长的影响。结果显示,从规模上看,财政支出对服务业就业和增长具有正向效应,地方支出的作用弹性大于中央支出。从结构上看,中央支出对服务业就业具有一定挤出效应,与服务业增长具有微弱的正向关系,地方支出在就业和增长两方面都有促进作用。但是,地方财政社会保障类支出缺陷,对服务业就业和增长产生负面影响。为调整产业结构适应产业转移新形势,加快区域经济发展,中央财政应增加社会保障和跨区域协调建设支出;相关地区应根据实际情况扶持适宜的服务业,来增加就业促进增长,推动区域产业结构升级。

服务业就业比重与失业率的关系研究

面对当前中国沉重的就业压力,流行的观点认为,发展服务业能够扩大就业,降低失业率。本文利用世界银行相关经验数据,对服务业就业比重与就业总量、失业率等方面的关系进行计量经济学分析,发现了几个重要关系:就业总量与服务业就业比重存在显著正相关;劳动力总供给和女性劳动参与率与服务业就业比重也存在显著正相关。这一发现有力地解释了普遍存在于市场经济国家的一种现象:服务业就业比重的上升尽管创造了新的就业机会,但失业率却没有因此而下降。

新中国70年服务业就业问题研究进程与展望

新中国70年来,理论界和实践界对服务业就业的研究不断深化。新中国成立直到1978年前后,服务业的从属地位决定了其就业问题难以作为一个重要的议题进入研究者视野,这一时期的应用研究主要停留在工作层面的交流讨论,理论研究则主要开启了一场持续40余年关于非物质生产劳动能不能算作是生产劳动的争论。改革开放初期的就业压力,以及服务业吸纳就业的海绵功能,促进了服务业不断进入研究者的视线,1978—1984年间,基于调查分析和统计数据研究服务业就业功能的文献陆续出现。20世纪80年代中期开始,服务业在中国确立其国民经济组成部分的地位,与之相伴随的学术研究和政策研究逐渐丰富。2007年之后,在加快发展服务业的政策驱使下,学术研究视野更加多元,学术界关于服务业就业问题的认识不断深化。可以预计,随着服务业进入高质量发展新征程,服务业就业问题研究也将会更加繁荣。

人民币升值对我国服务业就业影响实证分析

本文利用1983—2006年的年度经济数据,运用协整、误差修正模型和脉冲响应函数等统计方法实证分析人民币升值对我国服务业就业产生的影响。结果表明:我国服务业与汇率之间已经形成了良好的互动关系,人民币升值会在一定程度上对服务业就业起到积极的促进作用;人民币升值在短期内会减少服务业就业人数,在长期内有利于服务业就业的增加,且影响持久。

国民经济的发展水平与服务业就业比重定量分析

众所周知,战后在一系列经济发达的国家中,出现了一个引人注目的现象——随着国民经济的迅速发展,服务性行业在就业结构中所占的比重日趋增大。那么,随着我国国民经济的发展,到2000年,我国服务领域的发展前景将是如何呢?本文就上述问题,运用数理统计的方法,进行定量分析和预测。

基于鲍莫尔-富克斯假说的服务业就业问题研究——以重庆市为例

基于鲍莫尔-富克斯假说及后续修正模型,将服务业工资增长率滞后程度引入模型,建立能恰当反映重庆市服务业就业份额上升原因的计量模型,并用1985—2012年重庆市相关数据进行实证。研究表明:制成品部门劳动生产率增长率的提高对服务业就业份额的提升起抑制作用。不断提高部门间产业依赖度才是提高服务业就业份额的重要举措。服务业劳动生产率增长率的提高对本部门就业份额的提升起促进作用,对克服"成本病"也具有重要意义。提高服务业工资总额增长率是服务业主动提高就业份额的有效途径。

江苏省服务业就业增长原因的实证研究

文章基于偏离-份额模型,以长三角为参照区,以就业人员为变量,对2004-2011年江苏省服务业14个部门就业增长原因进行实证分析。结果显示:城镇单位与私营单位就业增长偏离结果对比强烈,私营单位成为拉动江苏省服务业就业增长的主要力量;竞争优势对私营单位就业的贡献大于结构优势,生产性服务业成为其最有增长潜力的服务类别;城镇单位的竞争优势和结构优势都不显著。相比而言,社会性服务业和生产性服务业是促进就业增长的关键。

服务贸易对服务业就业增长的拉动作用

进入21世纪以来,我国服务业和服务贸易得到了快速的发展,服务业和服务贸易在经济发展,就业增长方面发挥了越来越重要的作用。实证分析表明,服务贸易对服务业就业具有明显的拉动作用。虽然目前我国服务贸易已经进入世界贸易大国行列,但是与世界水平相比,我国服务贸易比重仍然偏低,服务贸易发展速度仍然偏缓。所以,要提升服务业的经济和就业增长效应,就要大力发展服务业,提升服务贸易水平。

汇率变动对中国服务业就业的影响分析

在国内外学者的相关研究基础上,对开放经济条件下人民币实际有效汇率与服务业就业比重关系进行了实证研究,结果表明,人民币实际有效汇率对服务业就业比重的影响在不同阶段影响的程度也不一样,并提出了相关政策建议。

略论服务业就业研究现状与展望

从产业结构和就业结构、服务业就业增长和服务业就业发展的新趋势这三个方面概述了服务业就业理论,无论从哪个角度来分析,服务业对就业有较大贡献的结论都得到了进一步证实。我们针对我国的国情及服务业就业现状,对我国未来服务业就业的研究方向进行了展望。

老龄化与中国服务业就业结构

中国老龄化程度不断加剧,对服务业就业结构的演化发挥着重要的作用。通过一个两期交叠世代模型构建一般均衡框架,在充分就业和商品市场均衡的假设下,发现老龄化将通过需求效应、生产率效应和倒逼企业转变生产方式影响服务业的就业结构。基于上述结论,以中国2005—2017年省际面板数据为基础,通过采用不同服务业分类的方法,发现以上三种效应均显著存在,但由于中国人口流动特点、地区成本差异和技术分布不均,表现出较强的地区和行业异质性。总体看来,老龄化虽然由于劳动力供给减少而给经济带来不利影响,但也推动了中国服务业的结构性升级。

重庆市人口老龄化对服务业就业影响效应研究

以老年人服务相关的服务行业作为研究对象,利用2000—2015年的人口老龄化率与相关服务业就业人员比重构建VAR模型,分析重庆市人口老龄化率对服务业就业人员的影响效应。实证结果表明,人口老龄化对服务业就业比重会有一个正向效应,且这种正向效应在短期较为明显,其累积效应因其正向效应随着时间的延长逐渐衰弱,最终趋于一个恒定值。