培养创新型高技能人才服务地方企业发展的研究与实践

创新型高技能人才是企业可持续性发展的重要因素,主要通过在高职院校的学习与实践,以及在企业的实习锻炼进行培养。文章研究了创新型高技能专业人才的培养方案,构建了人才培养的创新教育模式,进一步融合课程体系及各个相关的实践性教学环节,结合创新技能竞赛,开展创新实践人才培养,服务地方中小企业发展。

智能制造背景下服务地方企业的高职制造类人才培养方案探索

基于智能制造时代制造企业的特点,职业教育要更好地服务地方经济发展,分析了智能制造企业岗位能力需求的变化,探索了服务地方企业的高职制造类人才培养新举措。

陕西高职电子商务专业服务地方企业的探索思考

陕西高职电子商务专业在近年来得到了高速发展,而且从其区域内的企业电子商务应用规模来分析,陕西各中小企业对于电子商务人才需求也呈现出多元化的态势。陕西地方企业电子商务开展的现状分析表明,对于电子商务人才需求主要是以网络营销、策划、推广以及设计等方面的人才为主。因此,为了能够更好地为地方企业服务,陕西高职电子商务专业学生,应该加强基本技能、拓展技能和发展技能的知识构建以及实践,以能够具备岗位适应能力以及服务地方企业的能力。

基于服务地方食品产业的校企合作新机制探讨——以泉州市为例

在“健康中国2030”浪潮的推动下,消费需求的变化持续推动食品产业供给侧的改革,其中科技是支撑食品行业急速变化的动力和定力。在此浪潮下,高校服务地方产业面临重大的转型升级挑战。地方高校拥有科研、高层次人才、政策及区位等优势,但校企合作程度与企业需求之间仍存在较大差距,特别是和中小型企业的深度合作较为薄弱。针对这一问题,本文以泉州市为例,分析了校企合作现状,初步探析适合中小企业的校企合作新机制,以期为推动地方高校服务中小企业提供一定参考。