新就业形态劳动者服务阵地建设与作用发挥研究

本文利用2022年北京市新就业形态劳动者群体及其服务阵地调查数据,分析了新就业形态劳动者服务阵地建设与作用发挥情况。结果显示,在对现有服务阵地的需求评价方面,新就业形态劳动者表现出认知度较弱、服务内容了解程度不够、具有加入工会组织意愿但途径知晓较弱等问题;在对现有服务阵地的供给方面,存在阵地位置搜寻存在难度、标识辨识度还需改善、服务具有抵达障碍、管理效率需要优化、机制创新性有待提升等问题。基于以上分析,本文分别从提高可寻性、不断深化维护职能、加强人员队伍建设、建立健全综合评价体系、构建和实施健康助推计划等五个方面提出提升新就业形态劳动者服务阵地建设质量的政策建议。

建强用好工会服务阵地 提升幸福企业建设质效

基层工会组织是企业服务职工的“神经末梢”,处在服务工作的第一线,关乎着“最后一公里”能否真正打通,功能强弱直接决定着职工幸福指数和企业建设发展质效。文章分析了当前企业工会组织服务阵地建设存在的主要问题,剖析了原因症结,并为进一步推动工会服务阵地建设提出了相关对策建议。

北京市残疾人基层服务阵地标准化问题及对策研究

北京市自2003年开展创建残疾人基层服务阵地(在北京称“温馨家园”)以来,截至目前已建成673家,残疾人温馨家园已成为基层残疾人享受康复、就业、教育等各项服务的主要阵地。笔者走访了北京市属31家街乡镇级温馨家园及15家村级温馨家园,对北京市残疾人温馨家园标准化工作展开分析,探究残疾人温馨家园标准化的现实意义,阐述当前残疾人温馨家园存在的问题,并针对问题提出推动北京市残疾人温馨家园标准化建设的对策和建议,旨在为相关领域工作的开展提供有益思考。

论青少年服务阵地建设的模式创新--以深圳市青少年服务阵地建设为例

全心全意为广大青少年服务是共青团全部工作的出发点和落脚点。近年来，适应政府职能转变特别是大力建设服务型政府的发展要求，以及共青团工作职能的新拓展，在青少年活动场所和阵地中提供的丰富多彩的活动内容中，服务的含量不仅越来越多，服务的质量也越来越高；同时，各类以服务青少年为宗旨的青少年活动场所和阵地也开始出现。在这种历史条件下，青少年活动阵地建设的理念和模式必须适时地进行变革和创新。

高校共青团网上服务阵地建设——以“青年之声”平台建设为例

"青年之声"互动社交平台建设,是进一步全面落实习近平总书记关于做好共青团网络新媒体工作重要要求的深化之举、创新之策,是树立互联网思维、密切团青关系的有益探索和尝试。但是目前高校共青团网上服务阵地建设仍然存在很多问题,如何使当代大学生更好地利用起平台,既全团步调统一、实现规范公转,又突出各地特色、实现漂亮自转,推动"青年之声"不断迈上新台阶,是当前的重中之重。

北京市残疾人基层服务阵地标准化体系探索

本文以北京市残疾人基层服务阵地标准体系构建为研究切入点,阐述我国残疾人基层服务阵地标准化建设现状,并围绕构建依据、构建原则、模型框架、体系结构四个方面展开探索,在此基础上,提出标准体系建立与实施的建议,以期为北京市残疾人基层服务阵地标准化建设提供有益思考。

党群服务阵地品牌建设实践探索

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神,建立“不忘初心、牢记使命”制度和形成主题教育长效机制,坚持党建引领,以党员群众需求为出发点,通过申报实施区卫健系统党建课题,积极打造示范性党群服务阵地品牌,实现党建阵地由“建起来”、“活起来”到“亮起来”和党建工作从“内循环”到“联动化”的顺利转变,以点带面,有效提升了党建影响力、提升了队伍先进性、提升了党群满意度,推进整体工作水平。

推进基层团组织服务阵地建设的“四个维度”

青年之家是共青团直接领导或主导的,依托各类实体空间和云平台,线上线下联系服务青年的公益性、专业化工作平台,是青年身边的共青团,是推进团的基层组织创新的平台型、枢纽型的组织形态。2019年,共青团中央出台《深化“青年之家”建设三年行动方案(2020—2022)》,推动各地加快建设基层服务阵地。共青团要紧扣服务青年的工作生命线,以青年之家为载体,从阵地空间布局、阵地服务内容、阵地服务方式、阵地运营机制等四个维度提高基层团组织服务青年的能力和水平。

服务阵地“职工小家”综合评价指标体系的构建

目的构建医疗行业服务阵地“职工小家”的评价指标体系,为“职工小家”的运行和评价提供可量化依据。方法基于文献研究和实践工作,选取北京市政府机构、央属及北京市属三级甲等医院、“职工小家”相关管理者共18名专家进行两轮函询。采用德尔菲函询法研究专家积极系数、权威程度和协调程度,并利用层次分析法对评价指标赋予权重,构建“职工小家”评价指标体系。结果在两轮函询专家意见的基础上确定2个一级指标、8个二级指标及34个评价细则。在专家两轮函询中,专家的权威系数均为0.874,肯德尔和谐系数分别为0.285和0.269,积极系数均为100%,协调性较好;问卷整体的一致性较好,具有可信度。“职工小家”评价指标体系中硬件建设和软件建设权重分别为0.167和0.833,提示“职工小家”的内涵建设相对更重要。结论本研究通过两轮专家咨询,构建一套覆盖面广、针对性较强及可靠性高的“职工之家”评价指标体系,有利于提升公立医院“职工小家”的内部管理和工会建设水平,为公立医院开展“职工小家”评价工作提供参考。

“平战结合”模式下推进党群服务阵地体系功能建设研究——上海市松江区的探索与实践

党的二十大报告对健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能,健全常态化管理和应急管理动态衔接的基层治理机制等提出了新要求。本文以上海市松江区的实践为例,研究“平战结合”模式下党群服务阵地体系在激活组织体系、优化“融合枢纽”、解决实际需求等方面的功能建设,并针对疫情暴发期间出现的问题,提出在加强政治引领、社会动员、平战转换、服务保障等方面的建议。

国有企业工会推进职工服务阵地建设的实践与思考——以北京市G集团为例

竭诚服务职工群众是工会的基本职责,职工服务阵地是工会组织发挥服务职能的载体,是密切联系职工的纽带。进入新发展阶段,国有企业工会如何履行服务职工的基本职责,高效、规范地推进职工服务阵地建设,成为国有企业工会急需解决的重要课题。本文以国有企业职工服务阵地建设为研究对象,对北京市G集团工会进行专题调研,总结了推进国有企业工会职工服务阵地建设的有益经验,探讨如何更好地满足职工多样化需求、加强国企工会服务阵地建设。

少儿图书馆（室）应成为宣传八荣八耻的服务阵地

坚持对青少年开展“八荣八耻”的宣传学习，对引导青少年明辨是非、培养良好的社会风范，具有重要意义。做为社会公共文化教育机构，少儿图书馆（室）应利用自身优势，充分发挥其教育职能，引导青少年树立正确的社会主义荣辱观，成为祖国未来合格的接班人。

强化村级阵地建设 提升为民服务环境

近年来,开江县将强化村级服务阵地建设作为群众共享改革发展成果的"第一工程",统筹谋划、有序推进、高效落实,全面升级优化村级阵地服务面貌,改善村级组织和活动环境,使村级活动阵地服务群众常态化、长效性。突出当前与长远衔接,高起点谋划。一是抓组织,确保"有人管事"。建立"村主体、乡(镇)主管、县统筹"三级联动机制,层层落实县委组织部、相关职能部门、乡镇党委.

我福临:适老化改造助力居家养老

我福临智慧养老科技(重庆)有限责任公司(以下简称“我福临”),作为一家专业从事智慧社区、居家养老服务及衍生产业服务的企业,坚持“养老不离家、养老不离亲”的经营理念,以社区为服务原点开设嵌入式、护理型、康养式养老居家养老服务。同时,倡导“透明化养老、尊严养老、快乐享老”的服务理念,采用“阵地服务+上门服务”模式为老年群体提供生活照料、医疗康复、老年教育、适老化改造等一站式综合养老服务。为切实提高老年人居家养老安全性、便利性,不断增强老年人获得感、幸福感、安全感,我福临积极响应政府号召,主动投入参与适老化改造项目。

基层图书馆公共文化服务的现状与对策——以漯河市图书馆为例

阐述了漯河市图书馆公共文化服务的现状,并指出其中存在的问题,提出了相应的对策。

关于地市级公共图书馆拓展文旅融合服务空间的思考——以枣庄市图书馆为例

公共图书馆作为提供公共文化服务的重要单位和服务窗口,理应紧紧抓住文旅融合的发展机遇,始终坚持以人民为中心的工作导向,因地制宜努力为广大市民和游客免费提供更多优秀的阅览产品、文化互动体验服务,着眼资源共享、优势互补,推进公共图书馆阵地服务及流动服务与旅游公共服务深度融合、联合联动,以满足人们对高品质生活的新期待。为加快推进文旅融合发展、提升服务效能,枣庄市提出要大力推广数字服务、流动服务、志愿服务等服务模式,推动由“政府端菜”向“群众点单”转变,抓好公共图书馆等场馆建设,创新图书馆总分馆管理运行机制,推动基层公共文化场馆设施免费开放。

积极为生产、科研服务,是开创民族地区图书馆工作新局面的重要一环

图们市是吉林省东部的边境城市,座落在秀丽的日光山下。东临图们江,与兄弟邻邦一朝鲜的南阳市隔江相望。图们市图书馆是一九七六年成立的新馆,现有十三人,藏书七万多册,借住图们市文化馆二楼的200m^2馆舍。其中,阅览室面积为60m^2。

开展咨询服务工作的简单回顾

咨询服务工作是图书、情报部门直接为科研、生产单位及广大科技人员服务的最好形式,也是使科技情报得以迅速传递和交流的重要手段。它主要是根据读者要求和提问开展的服务工作,因此,针对性强,能收到良好的效果。这项工作开展得如何,是衡量图书。

一手抓疫情防控,一手抓读者服务——宁夏回族自治区图书馆多措并举抓实疫情期间读者服务工作

新冠肺炎疫情发生后,宁夏回族自治区图书馆高度重视,工作上抓细抓常抓早,在做好日常阵地服务的同时,多措并举抓好疫情常态化防控工作,为广大读者提供安全、优质的阅读服务。一、加强组织领导。针对疫情,该馆成立了由馆长任组长、其他班子成员任副组长、各部室主任为成员的疫情防控工作领导小组,制定了《宁夏回族自治区图书馆疫情防控工作实施方案》《宁夏回族自治区图书馆应急处置预案》等规章制度。

努力为科研和广大群众服务

我们馆是七八年十月建立的,目前有工作人员六人,藏书44000多册,订有中央及全国省、市级报纸38种53份。中文杂志217种307份,其中科技杂志172种211份。两年多来,共接待借阅读者61000多人次,借阅书刊78500多册次,设立馆外集体借阅点24个,借出书刊6800多册次。