体育院系大学生非期待性就业调查研究

体育院系大学生在面对择业和就业时,往往预设了一种就业情景或就业结果,并期待就业意向与就业结果之间呈现一致性.但现实中由于受诸多因素的影响,该期待性和现实性中的不一致势必导致非期待性的形成,故非期待性就业则在所难免.非期待性就业不仅是就业形势不可忽视的消极现实体现,也是大学生主观意愿的不满足实现.因此,研究非期待性就业,了解其产生的根源、合理分析其存在因素,能实现人才培养效益的最优化,从而促进社会需求和个人价值的统一.