复合实物期权分类及其定价

实物期权的构成和相互价值作用关系极其复杂,现有的复合实物期权模型不足以描述这种相互关系。针对这一问题,文章对复合实物期权进行新的分类,并对其组成要素之间的关系和定价进行了研究。

股票期权激励、高管解雇压力与公司风险承担

本文融合经典代理理论和行为代理理论两种理论观点,依据激励条件和行权有效期,将高管股票期权激励区分为严苛型和宽松型两类,分别研究其激励程度与公司风险承担水平之间的关系,并考察高管解雇压力对此二者关系的影响。研究结果表明:(1)严苛型高管股票期权激励程度与公司风险承担水平呈显著非线性关系,宽松型高管股票期权激励程度与公司风险承担水平呈显著线性负相关关系;(2)解雇压力滞后了严苛型高管股票期权激励程度与公司风险承担水平之间的非线性关系,并减弱了宽松型高管股票期激励程度与公司风险承担水平之间的负相关关系。