班主任管理工作的艺术性

法国心理学家齐加尼克曾做过这样的试验,将被试者分为两组,同去完成20项工作,其中一组顺利完成,而另一组未完成任务.虽然受试者接受任务时都出现紧张状态,但其中完成任务者,紧张状态逐渐消失,未能完成任务者,紧张状态持续存在,他们的思绪总被那些尚未完成的工作所困扰,结果影响了以后任务的完成.这种现象被称为“齐加尼克效应”.

‘完成动力’的两种极端

当你画一个圆圈,把最后一小段弧线漏掉了,再去看那个圆圈时,你会倾向于将漏掉的弧线补画上。有一个故事说,一位作曲家很贪睡,妻子为了叫醒他用早餐,便在钢琴上弹了某段乐曲中的前三个和弦。作曲家开始在床上辗转反侧,不久便起床坐到琴边,将妻子未弹完的最后一个和弦奏完。这就是心理学家所说的人类固有的“完成动力”。

蔡戈尼克效应生成原因的实验探索

蔡戈尼克效应生成原因的实验探索问题提出德国心理学家蔡戈尼克（Ｚｅｂｏｒｎｉｋ，Ｂ．Ｂ．）１９２７年进行了一项著名的实验：让被这完成ＺＯ个简单课题，开始只让每个被试完成半数课题，而在进行另一半课题时，主试中途加以阻止，最后让被试回忆所有的工作任务．结果...

注意齐加尼克效应

法国心理学家齐加尼克曾作过一次颇有意义的实验:他将一批受试者分为两组,让他们同时去完成20项工作。其间齐加尼克对一组受试者进行干预,使他们无法继续工作而未能完成任务;而对另一组则让他们顺利完成全部工作。实验得到不同的结果,虽然所有受试者接受任务时都呈现一种紧张状态,然而顺利完成任务者,紧张状态随之消失;未能完成任务者,紧张状态持续存在,他们的思绪总是被那些尚未完成的工作所困扰。这后一种情况即被称为“齐加尼克效应”。 脑力劳动者容易产生齐加尼克效应。由于脑力劳动是以大脑的积极思考为主的活动。

当好副职 慎防“四位”

当好副职慎防四位□刘宗玉副职，隶属于同级正职，协助正职工作，在正职临时离开工作岗位时，代行正职职责。这一规定，要求副职既要大胆开展工作，又不能因摆不正位置而与正职产生隔阂甚至发生矛盾。笔者认为，副职在配合正职工作中要慎防“四位”。决策时要慎防“越位”...

音容宛在,思念长存——缅怀善牧梁福寰牧师

梁福寰牧师离开我们快一年了,我们一直在怀念他,牧师的音容笑貌不断出现在脑海中,他生前与我们相处的经历犹如昨天发生的事一样。 牧师病重期间我曾陪伴过他。当时有许多同工和弟兄姊妹来探望他。

别陷入时间的陷阱

曾经读过这样一则故事:在美国某农庄,女主人终日操劳,儿女长大后各自离家独立,她伴着沉默寡言的丈夫生活了十多年,一日在做家务时心脏病发作而死去。在葬礼中,她丈夫没流眼泪。但葬礼结束后,他却迟迟不走,等着和牧师说话。他把手中拿着的一本小书递给牧师,凄楚地说道:“这是一本诗集,你能替她念一首吗?她总是要我和她一起念,我从来没有空。

运用项目管理单加强内部管理

办公室作为综合服务机构,人少事多是一个共同特点。如何做到忙而不乱,使综合、协调、督查、参谋服务等各项功能得到充分发挥,这是每个办公室都面临的一大难题。我们通过实施一项制度、应用一个“项目管理单”,逐步改变了办公室工作的被动局面。此法既简单易行又卓有成效。

新校长要努力做到与前任校长“和”

天时不如地利,地利不如人和。新任校长不仅要做到与领导班子“和”,与教职工“和”,而且十分有必要努力做到与前任校长“和”,这是新校长管理学校成败与否的一个重要因素。当然,这里所讲的“和”并不是从人际关系意义上而言的,主要是指新校长要与前任校长治校在治校方面所采用的正确措施、政策“和”。

妈咪自我松绑小提案

最近感觉如何？如果工作、孩子与自我已经混为一谈，那你一定是疲惫不堪了。其实不止你我，许多妈咪都无法很好地协调三者关系。上司严肃的面孔、宝宝的奶粉已经吃完、丈夫的裤子还没来得及熨、家里的电饭煲又坏了……

我与萧三:异国爱侣之永恋

我和萧三于1934年相逢,距今已有60多年的异国爱侣生涯了。 那是1934年10月底,我作为一个德国的旅游者前往苏联,在那黑海之滨的苏联作家疗养院所在地加格里的一天午餐时,与我同桌的是一位看上去十分年轻的很可亲的中国人,他就是38岁的诗人和作家萧三。我们一见钟情。几天后的11月8日是我23岁生日,一大束深红色的玫瑰花就是他那深情的爱情表白。