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未来性战略导向影响人力资本及其投资的实证分析
被引量:
1
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作者
刘苹
孙宁云
张运婷
《财经科学》
CSSCI
北大核心
2012年第6期62-69,共8页
未来性战略导向可以帮助企业在复杂多变的社会环境和市场环境赢得竞争优势。本文将人力资本投资分为两类:增值性和保值性投资,以四川、广东两省的企业为样本,探索了未来性战略导向、人力资本投资以及人力资本三者之间的关系,从而发现:(1...
未来性战略导向可以帮助企业在复杂多变的社会环境和市场环境赢得竞争优势。本文将人力资本投资分为两类:增值性和保值性投资,以四川、广东两省的企业为样本,探索了未来性战略导向、人力资本投资以及人力资本三者之间的关系,从而发现:(1)高未来性的企业,其在以招聘为主的保值性投资和以培训为主的增值性投资上的水平都较高,其数量型和能力型人力资本水平也都更高;(2)人力资本投资在未来性战略导向和企业人力资本之间起着部分中介作用。
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关键词
未来性战略导向
人力资本投资
人力资本
原文传递
题名
未来性战略导向影响人力资本及其投资的实证分析
被引量:
1
1
作者
刘苹
孙宁云
张运婷
机构
四川大学工商管理学院
出处
《财经科学》
CSSCI
北大核心
2012年第6期62-69,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(70702005)
文摘
未来性战略导向可以帮助企业在复杂多变的社会环境和市场环境赢得竞争优势。本文将人力资本投资分为两类:增值性和保值性投资,以四川、广东两省的企业为样本,探索了未来性战略导向、人力资本投资以及人力资本三者之间的关系,从而发现:(1)高未来性的企业,其在以招聘为主的保值性投资和以培训为主的增值性投资上的水平都较高,其数量型和能力型人力资本水平也都更高;(2)人力资本投资在未来性战略导向和企业人力资本之间起着部分中介作用。
关键词
未来性战略导向
人力资本投资
人力资本
Keywords
Futurity Strategy Orientation
Human Capital Investment
Human Capital
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
未来性战略导向影响人力资本及其投资的实证分析
刘苹
孙宁云
张运婷
《财经科学》
CSSCI
北大核心
2012
1
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