高职特色英语导游人才培养本土化职场化策略探析

我国入出境旅游市场的不断发展和壮大,对高素质英语导游人才的需求急剧增长。为了实现学以致用和为地方产业服务的高职教学目标,积极探索英语导游人才培养的有效途径和相关策略,提出了专业教学中本土化职场化的实践方法和方式,以期解决旺盛的市场需求下用人紧缺的困境以及人才供求与市场需求脱节、错位的现实问题,体现"零距离上岗"的职业教育特色,为社会培育出真正符合岗位要求的英语导游人才。