企业档案管理的要点——以本溪钢铁渊集团冤建设有限责任公司矿山实业分公司为例

企业档案管理是企业行政管理工作的一部分,它能为企业的各项规章制度的制定提供参考依据,它又详细真实地记录着企业的各种业务往来,这种业务记录能为企业的决策提供各种支持数据,它还真实地记录着当事人在何时、何地进行了何种的业务活动,它能保护企业与员工的利益不受到损害,也使得各方面的责任更加明确,减少不必要的纠纷,因此,规范企业档案管理具有极其重要的意义。本文以本溪钢铁(集团)建设有限责任公司矿山实业分公司档案管理为例,根据该公司的档案管理实践,总结了企业档案管理的要点,主要包括升华企业档案管理工作意识并实行档案管理人才专业化、实行统一领导并与企业档案管理标准化相融合、建立健全企业档案管理规章制度并重抓落实、结合企业特点重点突出规范科技档案管理,期望能为其他企业的档案管理提供一定的借鉴意义。

本溪钢铁公司第二炼铁公司6号高炉开炉实践

本溪钢铁(集团)第二炼铁公司针对6号高炉通过开炉前的细致准备,结合公司外部条件及高炉自身状况,制定适合的操作制度并应用送风后快速降硅,减少冶炼时间,适时调整装料及煤气气流等一系列措施,使6号高炉在开炉后短时间内生产水平迅速上升,实现了安全开炉和快速达产。

铸造精品 追求卓越——记辽宁省本溪钢铁集团总医院外科综合楼工程

辽宁省本溪钢铁集团总医院外科综合楼工程,位于辽宁省本溪市平山区。工程建筑面积31660m^2,其中地下一层,地上十七层。建筑总高度69.85m,

本溪钢铁公司冶炼工人健康教育需求调查

本文通过典型调查方法，采用自行编制的“卫生知识行为习惯及健康状况调查问卷”，对本钢第一炼铁厂两个车间的２１８名冶炼工人进行测试，结果表明：卫生知识的平均得分呈中等水平，八项基本行为率较低，工人中仍存在着较严重的职业性相关疾病，度且从调查中还发现多数工人对健康教育有强烈的需求欲望。

学习、宣传、落实党的知识分子政策——本溪钢铁学校召开知识分子问题理论讨论会

本溪钢铁学校于1983年5月14日下午至15日召开了知识分子问题理论讨论会。参加讨论会的有全校教学人员、工程技术人员、干部及部分工人代表共230余人。冶金部所属的部分中等专业学校、本溪市内各兄弟院校、各有关学术团体的同志应邀参加。中央统战部的同志、市委统战部、本钢党委统战部的领导同志参加了讨论会,并讲了话。

本溪钢铁公司订购2架冷轧机

本溪钢铁公司与德国西马克-德马格设备公司签署订单，要求后者为其提供2架六辊可逆式冷轧机。该冷轧机将用于生产碳钢薄板，最高轧制速度达1200m／min，可生产宽750-1300mm、厚0．18-1．60mm的冷轧薄板，每架冷轧机的年产量可达25万t。西马克-德马格公司所供应的六辊冷轧机配备平直度测量仪，并采用连续町变凸度控制技术，除此之外，该公司还提供所有电气设备和自动化系统，包括用于提高生产效率的新型设定模型以及满足严格质量要求的技术控制包。其中一架冷轧机最早将于2007年10月投产运行。

本溪钢铁公司工人技术学校

本溪钢铁公司工人技术学校创建于1950年,是本溪钢铁公司所属的一所企业办技工学校。学校目前开设有电工、钳工、铆工、焊工、车工、铸工、锻工、热处理、建筑装修、电机修理、炼焦、机车司机等12个工种(专业)。办学规模1500人。清新、幽雅。

本溪钢铁公司简介

本溪钢铁公司位于辽宁东部山区的本溪市,始建于1911年,是我国著名的特大型钢铁联合企业,拥有矿山、炼铁、炼钢、轧钢、机修、动力、运输等50多个生产厂矿和事业单位。1992年末,职工总数为157216人,其中全民职工100421人,拥有固定资产原值50亿元,定额流动资金7.89亿元,年销售总额53亿元,工业总产值34.19亿元,实现利税12亿元。

本溪钢铁集团公司 邹天来

『人物名片』 邹天来，汉族，1960年8月出生，博士学位，轧钢专业，研究员级高工，中共党员，科协常务副主席。

本溪钢铁公司1984～1991年食品卫生监测结果

本溪钢铁公司１９８４～１９９１年食品卫生监测结果杨桂馨本溪钢铁公司卫生防疫站（１１７０００）作者收集了本钢１９８４～１９９１年的食品卫生监测结果。８年的总检品为２２６１件，总合格率为６２．６７％，其中消毒牛奶、冷饮食品及餐具三种检品１９２６件，占检品...

我是苍海中的一滴水——访本溪钢铁公司党委副书记刘振军

在全国部分省市企业统战工作座谈会期间,我约定采访本溪钢铁公司党委副书记刘振军,直到晚上8点10分,这位忙碌有加的全国思想政治工作先进单位的主管负责人才得以脱身和我摆谈。这是一位身着西装、高挑个子的中年人,说起话来显露出思维的敏捷,举止让人丝毫看不出他连日劳累的痕迹,因此我完全肯定他精力充沛,事业有成。 1982年,刘振军从东北大学企业管理系毕业后。

关于同意豁免本溪钢铁(集团)有限责任公司要约收购义务的批复

2006年6月30日证监公司字[2006]127号本溪钢铁(集团)有限责任公司:你公司《关于豁免要约收购本钢板材股份有限公司股份义务的申请报告》及有关材料收悉。根据《中华人民共和国证券法》、

本溪钢铁公司劳动工资处结合具体工作学习“八大”文件

中国共产党第八次代表大会向全党和全国人民提出了一个伟大的政治任务与经济任务,即是:把我国尽快从落后的农业国变成为先进的社会主义工业国。从劳动工资工作来讲,如何正确组织工资,鼓励职工生产的积极性与创造性,提高劳动生产率,从而加速社会主义的工业化,已成为目前重要的问题。我们劳动工资处经过“八大”文件学习。

本溪钢铁公司职工福利方面的几个问题与改进意见

一、概况几年來本钢职工窣怯泻艽笤黾拥摹H珕T平均工资1956年比1952年上漲50.7%;1950年至1956年新建住宅22.4万m^2,恢复和改建20.5万m^2,现在住宅总面积較1949年的9.8万m^2增长4.4倍;托儿所由1949年1所增加至6所,新设哺乳室26个;其它方面也有相当的發展.尽管如此高速度的增建,然而終因职工增加很快,职工生活福利国家又要全部包下来。

双轨过渡 聘任分离 招标选聘 合理流动 本溪钢铁公司职称改革有新招

本溪钢铁公司在职称改革中采取'双轨过渡,竞争选聘'的办法,解决专业职务聘任中新出现的矛盾,调动了各类专业技术人员的积极性,创造了有利于专业技术人才成长、流动、竞争的良好环境。本钢拥有各类专业技术人员15000多人,占职工总数的11%。职改中。

面向5000个用户——本溪钢铁公司重合同守信誉纪事

生铁、钢材一直是国内紧俏的原料。近年来,它的价格在国家计划外的自由调剂市场上一翻再翻,仍供不应求。一些生产钢材的企业或多或少地减少国家指令性计划指标,悄悄地拿出去卖高价,毫无疑问,这样可以赚更多的钱。本溪钢铁公司在这股钢材涨价的浪潮中,坚持重合同守信誉,1988年仍以平价向全国的5000多个用户提供生铁和钢材200多万吨。保质保量地完成了国家指令性计划。本钢的举动令人钦佩,也令人深思。

本钢板材控股股东本溪钢铁公司质押2.73亿股用于偿还借款

3月12日消息,本钢板材今日发布公告,公司控股股东本溪钢铁(集团)有限责任公司向中天证券股份有限公司质押2.73亿股,用于偿还借款。公告显示,本钢板材本次质押股数2.73亿股,占其所持股份比例为11.38%,占公司总股本比例7.04%,质押日期自2020年3月11日至2021年2月20日,质权人为中天证券股份有限公司。