“铁厂长”的铁规矩和热心肠——记安徽圣泉啤酒厂厂长朱耀武

站在记者面前的朱耀武,“黑铁塔”似的一个大汉,说话嗓门大,握手很有劲,人称“铁厂长”。然而,安徽圣泉啤酒厂的工人们不光是从外貌上给他起这个雅号的,而是称道他意志硬、作风硬、讲话硬,特别在用人上,很有一套不容变通的“铁标准”。 有铁的杠杠 无铁的框框 当年这个厂34名能吃苦、有技术的工人兄弟,自己设计、制造、安装设备,节省投资创了业,朱耀武从中认定一个道理:“兵不在多在于精”。他说,如果招收的新工人素质不好,会给本厂背上沉重的包袱。

微言

不配这样翩然逝去 语出饭友乔小囧：＂每一个认真者的离世,都会让我羞愧于自己为何活得如此浮躁。有时觉得自己不是仍然活着,而是不配这样翩然逝去。孙仲旭老师走好!＂乔语传递出信息酿造的伤痛与虚无,而那漫天的虚无又浓缩于＂不配＂二字之间,并三度浸染你我。

温州的武术

温州武术的兴盛,大约是从南宋开始,此前的历史,均无文献的记载。这并不奇怪,因为温州远离中原,唐以前的温州历史,大都寥寥,蛮荒之地,文明既未开化,武术大约也是残忍,除了战场上的杀戮,再无精神上的修为。虽说武术起源于战争中的血肉相搏,最注重技击的效果,但当它化为个人的修为,必讲究精神与意志的超越,为"道"与"义"的最终归宿,正如战争必以谋略胜。

苏州市吴江区政府、总工会签订平安法治融合共建责任书

江苏省苏州市吴江区总工会朱熠报道近日,苏州市吴江区总工会与区政府签订了一份《平安法治融合共建责任书》,进一步强化了工会作为法治成员单位的责任意识。责任书结合"关爱民生法治行"活动主题,围绕群众关心、社会关注的热点、难点问题开展法治惠民实事活动。主要内容有:一是严格履行依法建会。整合工会组建资源,以税务代收工作为契机,借势借力促进企业建会。坚持立体化、多层面扩大工会组织覆盖面。在企业知家底、分类培育、规范化建设等三大行动中提升工会建设水平。加强镇(街道)、村(社区)。

苏州市吴江区出台《劳动模范评选和管理办法》

江苏省苏州市吴江区总工会朱熠报道近日,苏州市吴江区人民政府出台《劳动模范评选和管理办法》,对劳动模范的评选、表彰、奖励和管理做出规定,对保障劳动模范的合法权益具有指导作用。《办法》的亮点:一是奖励力度更大。《办法》规定被评为吴江区劳动模范的,由吴江区人民政府给予一次性物质奖励。对获得全国和省(先进工作者)。