机关中层干部跨部门交流换岗的探析

为了深入贯彻中组部、人事部关于干部人事制度改革有关文件精神，打破“人才部门所有制”的观念，切实加强机关干部队伍建设，激发干部内在活力，调动机关中层干部的工作积极性和创造性，培养造就一批复合型的机关干部，从2001年起，我们在全面推行竞争上岗。

用请示报告制度推动工作——如何做好请示报告工作

现代管理学理论把"赢在中层"作为人力资源管理重要命题。中层干部在单位既是"官"又是"兵",要担当好这个特殊角色,避免工作中犯错误出问题,严格遵守请示报告这项制度非常重要。做好请示与报告工作是一门学问。做好了不但能破解工作难题,还能够促进其素质能力全面提升。