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机关事务管理工作人力资源激励措施探讨
被引量:
2
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作者
张强
《经济研究导刊》
2012年第14期81-81,共1页
通过分析机关事务管理单位人力资源激励机制存在的缺欠,提出机关事务管理单位人力资源激励机改革的路径,推动机关事务管理单位的发展。
关键词
机关事务管理单位
人力资源
激励机制
下载PDF
职称材料
机关事务管理工作人力资源绩效考核工作探讨
被引量:
1
2
作者
张强
《中外企业家》
2012年第01X期64-64,共1页
本文通过分析机关事务管理事业单位人力绩效管理存在的缺欠,提出事业单位人力资源绩效管理改革的路径,推动事业单位的发展。
关键词
机关
事务管理
事业
单位
人力资源
绩效
管理
下载PDF
职称材料
题名
机关事务管理工作人力资源激励措施探讨
被引量:
2
1
作者
张强
机构
黑龙江省省直机关房屋物业管理中心
出处
《经济研究导刊》
2012年第14期81-81,共1页
文摘
通过分析机关事务管理单位人力资源激励机制存在的缺欠,提出机关事务管理单位人力资源激励机改革的路径,推动机关事务管理单位的发展。
关键词
机关事务管理单位
人力资源
激励机制
分类号
F243.5 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
机关事务管理工作人力资源绩效考核工作探讨
被引量:
1
2
作者
张强
机构
黑龙江省省直机关房屋物业管理中心
出处
《中外企业家》
2012年第01X期64-64,共1页
文摘
本文通过分析机关事务管理事业单位人力绩效管理存在的缺欠,提出事业单位人力资源绩效管理改革的路径,推动事业单位的发展。
关键词
机关
事务管理
事业
单位
人力资源
绩效
管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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1
机关事务管理工作人力资源激励措施探讨
张强
《经济研究导刊》
2012
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2
机关事务管理工作人力资源绩效考核工作探讨
张强
《中外企业家》
2012
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