机关单位人力资源管理的优化探索

党的十九大报告指出，政府机关要改变传统的工作模式，切实提高工作实效性，更好承担机关单位的工作职能，全心全意服务人民群众。人力资源管理是机关单位管理体系不可或缺的组成部分，是机关单位工作质量与效率的重要影响因素。在新时代和新环境下，机关事务管理处要切实认识到人力资源管理的重要性，把握影响人力资源管理质量的诸多因素，进而提出针对性的优化策略。