行政机关会议纪要的可诉性研究

由于现行法律、法规缺乏对行政机关会议纪要的相关规定,这导致其可诉性问题一直存在争议。在可诉性问题上,行政机关会议纪要与行政机关会议纪要行为是有区别的。行政机关会议纪要本身具有内部性、抽象性、不公开性等性质以及分权制衡的理念等因素决定了其不具有可诉性。而行政机关会议纪要行为由于突破了行政机关会议纪要本身的性质并对外开始生效,将其纳入行政诉讼受案范围符合行政诉讼救济的本质定位、"有权利就有救济"原则。

深圳市部分机关会议室茶具微生物检测分析

目的 为了进一步了解深圳市单位接待室公用茶具的微生物污染和消毒质量的情况 ,为采取相应的卫生措施和改进方法提供参考。 方法 随机抽取辖区内 18个单位接待室 2 0 4份待用茶具 ,按《公共场所卫生标准监测检验方法》对茶具微生物污染状况进行检测分析。 结果 共抽取茶具样品 2 0 4份 ,经消毒处理的共 15 9份 ,消毒率77 9% ,细菌总数超标率 42 6% ,大肠菌群检出率 12 7%。 结论 深圳市单位接待室公用茶具 ,微生物污染比较严重 。

加强作风建设视域下的机关会议效能提升探究

会议多、时间长、效果差是困扰基层多年的老问题。去年,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》强调,少开会、开短会,开管用的会。解决组织会议过程中存在的突出问题,减轻基层负担,减少会议成本。笔者认为,有必要从提高认识,控制开会的次数、时间、规模、进程等因素入手,提升会议的效能。

基于多目标优化的节能措施优选——以某机关会议中心为例

选取云南省温和地区某机关会议中心作为研究案例,对拟改造建筑使用过程中的能耗进行调研分析,基于多目标优化的算法模型对节能对策进行定量优化分析,得到理论节能量,并将优化分析后的节能对策用于案例项目实际改造中。结果显示,前期理论和实际改造的节能量误差仅为1.69%,该方法可为公共建筑的节能策略优化提供参考。

司法机关会议纪要的刑法法源地位及适用原则

司法机关会议纪要作为司法机关出台的指导性文件,对我国刑事审判具有重要的指导作用,但其能否取得刑法法源地位,尚存争议。基于刑法作为部门法的特质,无论是在法源理论上持何种学术立场,罪刑法定原则都应作为讨论这一问题的重要基础。在罪刑法定原则的约束下,一方面可以有条件地承认司法机关会议纪要作为“非正式法源”或“次法源”的刑法法源地位,另一方面也须对作为刑法法源的司法机关会议纪要提出适用原则的限定。

中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》

近日,中央'不忘初心、牢记使命'主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》,要求各地区各部门各单位深入学习领会习近平总书记重要讲话精神实质,对照做好检视剖析,针对政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面存在的突出问题,切实抓好整改落实。

迎接新挑战 实现新发展——新一届人大常委会第二次机关全体干部会议侧记

5月17日．星期六，上午9时整，市人大常委会机关全体干部会议准时开始。

精文简会的政策导向与施策路径

会议作为党政机关的重要行政手段之一,承担着下达指令、布置任务、传递文件的重要职能。然而随着现代社会公共事务的日益增多,机关会议亦趋繁重,与文件泛滥现象并称为困住领导干部的“文山会海”。尽管各级政府三令五申要求精文简会,却异化为“一刀切”地盲目减负,演化出了“文山会海”的新变种——“加码式减负”。唯有系统性推进精准减负,重塑领导干部政绩观,规范绩效考核导向,健全会议管理制度,才是推动党政机关会议精准减负的长久之策。

《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》印发

7月14日,中央'不忘初心、牢记使命'主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》,要求各地区各部门各单位深入学习领会习近平总书记重要讲话精神实质,对照做好检视剖析,针对政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面存在的突出问题,切实抓好整改落实。

市级机关纪检监察工作会议强调扎实推进纪检监察工作

3月30日，市级机关纪工委召开纪检监察工作会议．对今年反腐倡廉的专项工作和深入学习贯彻中纪委三次全会、市党风廉政建设干部大会精神作了具体部署．对当前进一步学习宣传贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》提出了具体要求。市级机关纪工委书记曹巨涛同志在会上强调．

省统计局长方晓林提出——今年后几个月的主要工作任务

8月24日，在省统计局机关工作会议上，局长方晓林作了题为《在“三个代表”重要思想指引下努力做好当前和今后的统计工作》的重要讲话。提出在今年后几个月至“两会”前，全局干部要进一步振奋精神，继续保持良好的工作状态，巩固和完善已取得的工作成果，确保顺利、圆满地完成各项工作任务。