论调查研究

调查研究是谋事之基，成事之道；没有调查就没有发言权、决策权；调查研究是机关工作人员的一项基本功。笔者结合多年工作实践介绍了从事调查研究工作的经验方法和心得体会。

人事考核的做法和体会

几年来,我们四平市审计局坚持对全体职工实施一岗双责的考核办法,促进了机关两个文明建设,为我局连续四次获得全国审计机关先进集体发挥了人事管理应有的作用。我们的主要做法是:1、确定科学的考核指标体系。我们把全局每个岗位的责任分解为精神文明建设责任和业务工作责任两大指标体系,即所谓一岗双责。在考核中做到细化目标,量化管理,分解到位,落实到人。即精神文明基础分为100分,业务工作基础分为100分,在考核中根据各项指标的完成情况进行加减分。做到对工作中的人进行全面考核。

下村任职干部应注意解决六个问题

下村任职干部应注意解决六个问题一是求稳怕乱。过分强调稳定，对棘手问题不敢触及，对重大事情优柔寡断，对必须调整的干部不做处理，前怕狼，后怕虎。多少天过去了，山河依旧，面貌未改。目前比较突出的就是一些任职干部到村后对财务混乱等问题迟迟不做处理，恐怕村干部...