中国地方审计机关效率测度与分析——基于1998—2009年的面板数据

本文采集1998—2009年我国30个省、市、区地方审计机关的面板数据,以"免疫系统"论为基础构建审计机关的投入产出组合模型,运用数据包络分析方法,对地方审计机关的综合效率、揭示效率、抵御效率和预防效率进行了测度和分析。研究表明:我国地方审计机关预防效率在逐年提高,这验证了国家审计"免疫系统"论等创新理论对审计工作的科学导向;东中部预防效率增长高于西部,说明国家审计"免疫系统"功能的发挥与地区经济发达程度有关;效率方差分解显示,规模效率是影响我国地方审计机关综合效率、揭示效率和预防效率的主要因素,应当关注规模效率的提升问题。

提高机关工作效率的四点对策

机关既是领导权力延伸的体现，也是承上启下的枢纽，往往发挥着实现领导与群众信息对等的通道作用，一个单位事无巨细必过机关。然而，在机关工作久的同志似乎都会产生一种相同的感觉机关有干不完的活。诚然，机关的工作任务确实比较繁重，有时一项工作还没有完成，另一项工作就被派了下来，无论工作休假，都要风雨兼程、夜以继日。

根治机关作风拖沓顽症 提高机关工作效率

机关是党委和政府的“参谋部’，和“智囊团”，是党委和政府密切联系服务群众的桥梁和纽带。机关具有组织、协调、计划、指导和监督的功能。机关干部作风的好坏，直接关系机关的作风和形象，关系“执政为民、服务发展”的能力和水平。根治机关干部作风拖沓的顽症，提高机关工作效率，是当前各级党政机关亟待解决的重要课题。

机关工作效率建设研究

近期，从中央到地方的各级党委政府都在就进一步加强机关作风建设、提高工作效率进行部署，要求各级机关积极转变工作作风、提高工作效率，确实取得了明显成效。但是，我们也应该看到，在部分地方、相当部门也不同程度地存在着工作不扎实的问题，致使有些重大决策部署不能得到及时有效落实，影响了相关工作开展。特别是在当前全球经济增长明显放缓、国际经济环境中不确定不稳定因素明显增多、国内和本地区经济运行面临严峻形势的情况下，机关作风和工作效率直接关系地方经济的更大发展。

机关工作效率浅说

机关,在社会主义事业中居于特别重要的地位。中央的路线、方针、政策,要通过它去贯彻落实,下面的情况也要通过它汇集反映给中央。它是各条战线或各个方面工作的组织者、指挥者和执行者。机关工作效率直接关系着社会主义现代化建设的速度。本文拟就提高机关工作效率问题谈点粗浅的看法。

深化改革提高机关工作效率

我们绥化行署水利局按照地委、行署的部署,从1987年开始,就提高机关工作效率问题进行了一些探索性改革,收到了较好的成效。我们水利局现有职工119人,其中科技人员80人,占70％。过去,由于体制问题,人浮于事,大家都捧着铁饭碗,科技人员虽然很多,作用却发挥不出来。

改革干部管理提高机关工作效率的重要制度

从一九八○年开始,我县党政机关和事业单位先后实行了干部岗位责任制。几年来,由于实行岗位责任制,正确处理职、责、权三者的关系,有效地调动了广大干部、职工的积极性,提高了工作效率和工作质量,对于克服官僚主义,改革干部管理制度和改变机关作风都起了良好的作用。一、适应新形势,大胆进行改革党的三中全会以后,通过贯彻中央的路线、方针和政策,我县各条战线都发生了深刻的变化。尤其是广大农村,普遍实行了以联产计酬为主要形式的农业生产责任制,广大农民的劳动积极性空前高涨。在农业的带动下,工业。

机关基层要保持“通联”畅通

机关因基层而生,基层依机关而强。基层自建,不能缺少机关的科学指导,否则就是闭门造车;机关抓建,不能缺少基层的建言献策,否则就是纸上谈兵。机关与基层,既是管理服务的“矛盾体”,也是为战向战的“共同体”,二者只有保持“通联”畅通、形成良性互动,方能实现机关工作效率和基层建设水平同步提升的双赢局面。一、机关奏好“同心曲”,不唱“独角戏”“猫”在机关看基层,往往看得模糊、看得片面;只有走出“闺阁”、下进“泥田”,才能听到鲜活的声音,掌握真实的情况。一是常问计于基层。

机关工作效率亟待提高

张万升同志来信反映的问题,应引起各级政府机关的高度重视。中共中央《关于加强党同人民群众联系的决定》中明确指出:"人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的盛衰兴亡。"改进机关作风,是加强党和人民群众联系的重要环节,各级领导和机关工作人员千万不可等闲视之,必须从领导做起,从自身做起,加强组织纪律性,加快工作节奏,提高工作效率和质量,切实改进某些单位存在的老爷式机关作风。

新时期机关档案工作的实践探微

随着时代日益演变,人们已有的档案意识以及法治观念不断增强。在新时代下,档案管理工作已成为社会大众关注的焦点。就机关档案管理工作来说,已被提出更高的要求,现代化、科技化是其关键性管理方式。优化传统型的档案管理手段,不断注入新鲜的血液,使其走上长远发展道路的必经之路。

机关干部结构优化的能级原则

能级原则是指人的能力与从事的工作相适应的原则。看起来,这是一个极为普通的常识,然而在干部管理中要真正做到并不那么简单。坚持这一原则,对于合理地使用干部,充分调动他们的积极性和创造性,对于实现机关人才群体的优化组合,提高机关工作效率,对于实行干部人事制度的改革。加强干部队伍的建设具有重要意义。

提高机关效能要治“拖”

提高机关工作效率、管理效益和社会效果．是机关效能建没的主要目的。时下，许多地方采用打卡签到、督察暗访、典型曝光等方式治理上班迟到早退、工作时间聊天炒股等影响机关效能的问题，收到了一定的效果。

新时期机关档案工作的思考

《机关档案工作条例》指出：“机关档案工作是机关工作的重要组成部分，是提高机关工作效率和工作质量的必要条件，是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。”笔者结合自己的工作实际深深体会到．做好新时期机关档案工作，档案工作者必须做到“四要”，即要有强烈的事业心和高度的责任感，要严格遵守职业道德，要解放思想善于接受新事物，要不断完善管理措施。

陕西省档案局积极开展省级机关档案工作年检

为了认真贯彻执行《档案法》、《陕西省档案条例》，促进省级机关档案基础业务建设和科学管理，维护机关历史面貌，使机关档案为维护单位合法权益提供有效凭证和信息，进一步提高省级机关工作效率和管理水平。陕西省档案局积极开展省级机关档案工作年检，年初发出《陕西省档案局关于开展2012年省级机关单位档案工作年检的通知》，对省级机关档案年检工作进行了安排部署。年检主要内容是：按照《陕西省省级机关单位立卷归档年检办法》要求，

打造“六型”机关 提高机关效能——长庆油田分公司第三输油处“六型”机关建设研究与探索

企业机关是企业生产经营运行的中枢,是联系决策层与操作层的桥梁与纽带,发挥着承上启下、指导全局性工作的重要作用。机关工作效率、工作质量的高低好坏对内关系着企业重大决策的贯彻落实、安全生产活动的顺利开展、企业发展目标的实现,对外反映着企业整体管理水平和形象。为了规范机关管理，改进机关作风，提高干部素质，提升工作效率，从2007年开始，第三输油处在全处范围内开展了“学习型、实干型、服务型、参谋型、创新型、和谐型”六型机关建设活动。本文就“六型”机关开展情况与大家商榷。

做好机关档案管理工作的几点思考

机关档案管理工作非常重要，国家《档案法实施办法》中明确规定：“机关、团体、企业事业单位和组织应当加强对档案工作的领导，保障档案工作的开展。”《机关档案工作条例》中规定：“机关档案工作是机关工作的组成部分，是提高机关工作效率和工作质量的必要条件，是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。”

机关事业单位档案工作存在的问题及改进对策

针对机关事业单位档案工作存在的各种问题,改进的对策是:加强领导,完善机关档案工作机制;创新机关档案工作思路,保持服务方式常新;加强档案基础投入,改善档案保管条件等。

浅谈机关档案工作现状及建议

机关档案是机关公务活动的真实记录,是档案事业的重要组成部分,通过机关档案可以真实再现机关工作的历史面貌。重视档案工作,对于规范机关管理,提高机关工作效率,具有重要的意义。结合本人的档案工作实践,浅谈机关档案工作现状及对机关档案工作的建议。一、机关档案工作现状1,对档案工作重要性认识不够。档案工作相对于机关前沿的业务工作而言,是幕后服务性工作,容易被领导忽视。有的单位没有将档案工作纳入年度目标考核。