3892名机关职工健康体检结果分析

目的了解机关职工的健康状况,采取相应的对策。方法对3892名机关职工体检结果进行统计分析,了解发病情况。结果 3892名机关职工中检出患病人数为3495例(89.80%),高血脂(39.11%)、超重及肥胖(28.98%)、脂肪肝(24.61%)检出率在各种疾病中占前3位,发现恶性肿瘤3例。结论应重视机关职工健康状况,应加强健康教育和行为干预,定期体检。

铁路机关职工与客运人员健康体检结果分析

目的了解企业不同职业人群健康现状,为有效开展职业健康教育与健康促进工作提供依据。方法分析比较某企业两组不同职业人群健康体检结果及其异常体征年龄分布情况。结果 2组不同职业人群的主要慢性病及职业相关疾病异常检出率各不相同。颈椎异常、脂代谢异常检出率均分居2组人群第1和第2位。不同年龄段的职业人群其慢性病及职业相关疾病异常检出顺位及检出率存在差异。结论本次调查2组不同职业人群健康状况均不容乐观,应针对不同职业人群采取形式多样,有针对性的职业健康教育与促进工作。

哈尔滨电业局机关职工人群高血压患病率及心血管病危险因素的聚集性分析

目的:调查哈尔滨电业局职工人群高血压患病率并分析高血压患者高血压、高血糖及血脂异常的聚集性。方法:于2004-06/11在黑龙江省电力医院对黑龙江省电力职工进行体检。哈尔滨电业局机关职工共2299人,剔除不参加者及项目检测不全或记录不全者,实际参加人数2103人(91.47%),男1480人,年龄21～61岁,平均(40±9)岁;女623人,年龄22～63岁,平均(38±8)岁。对40岁以上者,除测定血压,血糖外,还测定三酰甘油、总胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇。40岁以上职工1189人,剔除不参加者及项目检测不全或记录不全者,实际参加1160人(97.56%),男877人,女283人。结果:接受调查2103人,均进入结果分析。①高血压患病588人(27.96%),男508人(34.32%),女80人(12.84%),男性高血压患病率显著高于女性(χ2=100.461,P<0.01)。②高血压患病率随年龄增加而增加,各年龄段男性均高于女性。③在正常人群中男性理想血压比例低于女性,而正常高值男性比例远远高于女性;在高血压人群中男女构成比Ⅰ级均高于Ⅱ级,Ⅱ级高于Ⅲ级,而单纯收缩期高血压的构成比最少。④Ⅰ级高血压患者男266人(12.65%),女43人(2.04%),男女患病率比较差异显著(χ2=173.696,P<0.01)。Ⅱ级高血压患者男162人(7.70%),女26人(1.24%),男女患病率比较差异显著(χ2=102.986,P<0.01)。Ⅲ级高血压患者男46人(2.19%),女6人(0.28%),男女患病率比较差异显著(χ2=31.154,P<0.01)。Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级高血压患病率均是男性高于女性,且高出6倍以上,均存在显著差异。⑤40岁以上职工人群高血压患病449人(38.71%),男384人(43.79%),女65人(22.99%),男性高血压患病率显著高于女性(χ2=39.083,P<0.01)。⑥40岁以上高血压患者中血压、血糖及血脂的相关分析显示血压、血糖及血脂间均不相关;聚集性分析显示:高血压、高血糖、高三酰甘油者占高血压患者18.04%;高血压、高血糖、高总胆固醇者占高血压患者17.15%;高血压、高血糖、低高密度脂蛋白胆固醇者占高血压患者0.67%;高血压、高血糖、高低密度脂蛋白胆固醇者占高血压患者12.92%;上述4种情形高血压、高血糖与不同血脂的聚集性间存在显著差异(χ2=74.239,P<0.01),且主要是男性聚集性显著高于女性。结论:哈尔滨电业局机关职工人群高血压患病率为27.96%,在40岁以后明显增多,各年龄段均是男性高于女性。高血压患者高血压、高血糖及血脂异常存在着聚集性,应为心血管病危险因素预防和干预的重点人群。

检验检疫系统某机关职工2014年体检结果分析

通过年度健康体检,了解检验检疫系统干部职工的健康状况,指导该人群医疗保健和健康干预。通过对全局377名在职职工和离退休人员健康体检,进行体检结果分析、归纳、比较,建立个人健康档案。居疾病患病率首位的是甲状腺囊肿和结节,占33.16%,其次是高脂血症29.18%、肝功能异常20.95%、高血压19.10%、高血糖18.04%;甲状腺囊肿和结节、高血压、高血糖、脂肪肝、心电图异常和颈总动脉斑块疾病的患病率随体检者年龄增加而增加。

做好机关职工民主管理工作的若干思考

当前机关职工民主管理工作,存在着认识上不到位、操作层面制度设计不完善、活力不足等问题。今后应进一步加强党的领导,进一步完善其工作机制,进一步丰富和发展职工民主管理工作的内容与实现形式,进一步提高职工参与的能力与水平。

和谐型校园机关职工道德建设

中央号召建设和谐社会的背景之下，和谐型校园的建设与规划势在必行．和谐型校园的建设涉及到诸多方面和多个层次，其中机关在校园内起着承上启下的枢纽作用，机关职工的道德建设对于和谐型校园的建构有着积极的现实意义。本文从三个层次阐述了如何在和谐型校园背景下进行机关职工道德建设。

机关职工1682名健康体检结果分析

目的:分析机关职工健康状况,使健康教育和健康指导工作更具针对性和有效性。方法:通过健康体检了解慢性非传染性疾病,比较不同性别及年龄组之间的差异。结果:在1 682名机关职工健康体检中,发现各项体检项目均正常者占6.06%:异常检出占93.94%,其中血脂异常29.55%、肥胖28.72%、脂肪肝14.09%、高血压12.19%、高尿酸血症10.88%、高血糖7.55%。年龄40岁以上阳性检出率高,男性异常检出率高于女性。结论:机关职工的健康状况不容乐观,应加强健康教育和健康指导,通过行为干预来预防和控制慢性非传染性疾病的发生和发展。

老、严、改、行——李云川同志在部机关职工大会上的讲话(摘要)

今天一上班,党组的同志研究决定要开这个大会。目的就是要学习贯彻中纪委就锅炉定点复查组违纪事件发出的通知,使我们大家都能从中受到教育、吸取教训。关于复查组违纪事件的具体情况,报纸上已经登了,刚才王炯同志又作了介绍。我想讲一讲如何从这个事件中吸取教训,加强组织纪律性,开创劳动人事工作新局面的问题。我讲四个字,即老、严、改、行。老,就是要打破老框框,反对老爷作风。最近,胡耀邦同志说:要搞针(方针)线(路线)盒(结合),不搞老(老框框)爷(老爷作风)脾(互相扯皮)气(不正之气)。

作遵纪守法的模范——赵守一同志在部机关职工大会上的讲话(摘要)

中纪委对锅炉定点复查组违纪事件的处理是正确的,部党组和部务去完全拥护。我们在今天这个不平常的时刻——一九八三年元旦前夕召开全体职工大会,这就表明了我们对贯彻执行中纪委通知精神的真诚,表明我们用实际行动整顿纪律,坚决刹住不正之风的决心。一、整顿纪律是“三大制度”改革的需要。纪律是执行路线的保证。没有良好的纪律和作风,劳动、工资。

加强机关职工思想政治工作之我见

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，它以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场等问题，提高人们的思想觉悟。无论是调动人的积极性，还是做人的转化工作，都离不开思想政治工作。

延迟退休对机关事业单位职工养老金财富影响的精算分析

在我国人口老龄化日益加剧的背景下,“十四五”规划明确提出要逐步延迟法定退休年龄。由于机关事业单位职工养老金政策的特殊性,本文将其作为研究对象,建立了集“基础养老金财富”“个人账户养老金财富”和“职业年金财富”为一体的养老金财富精算模型,以养老金财富增加值作为评价标准,研究延迟退休对其养老金财富的影响,并针对性地提出了相应的政策建议。

某铁路机关职工糖代谢异常现状及其影响因素分析

目的:研究铁路机关职工糖代谢异常的分布特征及分析其影响因素。方法:从我所管辖区域内的职工体检数据中筛选体检数据完整的机关职工为调查对象,采用自填问卷方式收集入选人群一般情况和过去一年食物的摄入频次及每次的摄入量。使用SPSS 16.0软件进行数据统计分析。膳食模式采用因子分析;使用χ2检验进行单因素分析;采用Logistic回归模型分析糖代谢异常的影响因素。结果:本次研究共调查职工1182例,平均年龄为(48.94±11.52)岁,男522例,占44.2%;血糖代谢异常216例,占18.3%;其中糖尿病126例,占10.7%。Logistics回归分析显示,年龄、肥胖、高血压、血脂异常是糖代谢异常的危险因素;相对于离异/丧偶,已婚是糖代谢异常的保护因素,甜品模式T3相对于T2、T1是高血脂的保护因素。结论:铁路机关职工糖代谢异常现状不容乐观,影响因素众多,应针对主要影响因素采取相应措施。

2009—2010年中原油田机关职工健康体检结果分析

目的了解中原油田机关职工的健康状况以及随时间变化情况,为疾病的早期干预和预防提供依据。方法对中原油田机关职工2009-2010年健康体检结果进行比较分析。结果高血压、高血脂、脂肪肝等疾病的检出率高,男性的异常率明显高于女性,差异有统计学意义(P<0.01);2010年各种疾患的检出率均比2009年高,差异无统计学意义(P>0.05)。结论中原油田机关职工的身体状况不容忽视;加强职工的健康教育、对其不良生活习惯进行干预是提高健康水平的关健。

整顿纪律 开创劳动人事工作新局面——劳动人事部召开机关全体职工大会,严肃处理锅炉定点复查组接受工厂宴请和送礼事件

1982年12月31日,劳动人事部召开机关职工大会,严肃处理劳动人事部参加两部锅炉定点复查组人员接受工厂宴请和送礼事件,责成有关人员在经济上退赔,宣布给原劳动总局锅炉局副局长黎礼贵以党内严重警告处分,要求劳动人事工作干部认真吸取这一事件的教训,整顿纪律,整顿思想作风,坚决贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策,开创劳动人事工作的新局面。会上,机关临时党委、纪检组负责人王炯同志,宣布了我部参加锅炉定点复查组同志所犯错误的事实;由部党组书记、部长赵守一,党组成员、副部长李云川分别在大会上讲了话(讲话稿另发)。

浅谈新常态下高校机关教职工入党积极性

高校是国家人才培养摇篮，是主流文化传播阵地；高校机关教职工，既要具备国家党政机关人员的基本素质，也要肩负服务师生、培育人才的任务。因此，高校机关教职工的主流意识和政治立场尤为重要，研究该群体的入党积极性是一项值得深入思考的问题。

区局(公司)机关职工气排球比赛圆满结束

10月28日,区烟草专卖局(公司)机关职工气排球比赛圆满结束。本次比赛以支部为单位组队,奖励前六名。区局(公司)机关共8个支部组成代表队参加了比赛共64场次。比赛期间。