临沂市卫生应急工作机制和体系建设的现状与应对策略研究

目的了解临沂市现有公共卫生应急体系基本状况及其存在的问题,并提出合理的应对策略。方法采用全国《卫生应急能力评估调查问卷》,开展横断面的调查方法,对临沂市13家卫生行政部门、13家疾病预防控制中心、13家卫生监督所和29家县级以上医疗卫生机构及部分乡镇、村级卫生机构进行了调查。结果全市各机构均没有独立的办公室,50%人员很难满足实际工作需要,83.3%县区、乡政府未将卫生应急常规工作经费列入本级财政年度预算,45%县级以上预案、技术方案不能结合地方实际情况及时进行修订,85%单位尤其是基层单位缺少系统合理的培训、演练机制。结论临沂市卫生应急能力现状不容乐观,突出表现在政府保障机制不健全,人力资源结构不合理,信息监测及分析利用能力不足,应急机制不完善,培训演练效果不显著,应急物资储备不完善,与媒体沟通、宣传能力欠缺。

构建农村绿色金融服务机制和体系的路径探讨

近些年,农业发展的基本方向转向于环境保护和资源节约的农业化发展及绿色金融服务机制和体系的建立。随着十三五中绿色金融体系的建立、绿色信贷、债券的发展及绿色发展基金设立的提出,问题来了:绿色金融是什么,它的服务需求是什么等等,因此,文章就在构建农村绿色金融服务机制和体系的路径上进行探索讨论。

新时期航天企业培训体系建设方法研究

新时期航天企业面临着科技创新和产业升级的重大挑战。为了有效应对这些挑战,持续高效培养高素质人才显得尤为关键。作为知识密集型经济实体,航天企业需要构建匹配新时期人才质量要求的培训机制和体系,为航天事业输送新鲜血液。

锐意创新交行打造长三角一体化服务机制和体系

在《长三角一体化发展规划纲要》下发并上升为国家战略之后,长三角一体化进程也按下了“快进键”,并形成了诸多实质性的成果和创新举措。打破壁垒,让要素白由有序流动起来,是长三角一体化最本质的含义。其中,金融要素的一体化需要先行——先提供金融资源,再配置实体资源。尤其需要发挥其中主力军——国有大型商业银行在资金、人才、网络、脾照等领域的优势,协同推动区域内各主体,尤其是企业和市场加速一体化。

Will Institutional Distance Affect Multinational Firms' CSR Performance in a Host Country?

Taking multinational firms operating in China as objects of research,this paper has discovered through empirical study that economic institutional distance and cultural institutional distance have negative effects on the corporate social responsibility(CSR) performance of multinational firms in a host country;when the legal system of home country is far better than that of host country,legal institutional distance has a positive effect on the CSR performance of multinational firms in the host country;entry mode has negative adjustment effect on the relationship of legal institutional distance and cultural institutional distance with the CSR performance of multinational firms in a host country;business experience of multinational firms in a host country has a negative adjustment effect on the relationship between legal institutional distance and their CSR performance in the host country.