-
题名组织设计 要时尚还是要匹配——评《组织的结构化》
- 1
-
-
作者
亨利.明茨伯格
-
出处
《西部论丛》
2004年第9期74-75,共2页
-
-
关键词
《组织的结构化》
机器型科层制
专业化科层制
事业部制
随机制
企业
-
分类号
F271
[经济管理—企业管理]
-
-
题名组织设计:要时尚还是要匹配?(上)
被引量：1
- 2
-
-
作者
亨利.明茨伯格
-
出处
《IT经理世界》
2004年第4期90-90,92,93,共3页
-
文摘
由于组织有其自然的结构,因此各部分之间的协调也许是组织成功的关键。
-
关键词
组织设计
组织形式
企业体制
创新
机器型科层制
生产系统
标准化
运行环境
-
分类号
F271
[经济管理—企业管理]
-
-
题名管理的悖论(上)
被引量：1
- 3
-
-
作者
亨利.明茨伯格
-
出处
《IT经理世界》
2004年第15期95-97,共3页
-
文摘
因为我们的管理,社会变得越来越难以管理。
-
关键词
企业管理
战略规划
机器型科层制
集权式管理
管理理念
MIS
管理信息系统
-
分类号
F270
[经济管理—企业管理]
-
-
题名管理的悖论(中)
被引量：1
- 4
-
-
作者
亨利.明茨伯格
-
出处
《IT经理世界》
2004年第16期85-87,共3页
-
文摘
为什么我们一定要把组织中的个人成功归功于系统?承认个体的、有血有肉的人的能量、智慧和投入有什么错?
-
关键词
职业管理
机器型科层制
管理者
战略规划
企业领导
投资组合管理
分析性管理
企业管理
-
分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
F270
[经济管理—企业管理]
-
-
题名组织设计:要时尚还是要匹配?(下)
- 5
-
-
作者
亨利.明茨伯格
-
出处
《IT经理世界》
2004年第5期90-90,92,94,共3页
-
文摘
当组织被迫在外部匹配和内部一致性中作选择时,有效率的公司通常选择内部一致性,忍受短暂的中断和混乱来重新达到匹配。
-
关键词
组织设计
组织形式
机器型科层制
事业部制
企业体制
企业管理
-
分类号
F271
[经济管理—企业管理]
-
-
题名管理的悖论(下)
- 6
-
-
作者
亨利.明茨伯格
陈阳群
-
出处
《IT经理世界》
2004年第17期102-105,共4页
-
-
关键词
职业管理
机器型科层制组织
人性化管理
企业管理
政治化组织
-
分类号
F270
[经济管理—企业管理]
-
