权力与义务才能构成领导活动的矛盾运动─—兼与“领导与群众矛盾说”者商榷

权力与义务才能构成领导活动的矛盾运动─—兼与“领导与群众矛盾说”者商榷陈祖耀把领导与群众的矛盾当成领导活动的基本矛盾（下面简称“基本矛盾说”），是领导科学界长期以来较流行的一种严重有误的观点。其之所以谬误，主要表现在以下几方面：第一，颠倒了事物的本质...

论图书馆立法中权利(权力)与义务(责任)的平衡

图书馆立法应在“平衡理论”指导下，确立权利（权力）与义务（责任）结构性平衡的立法理念。在图书馆立法中，要通过法定方式，使权利（权力）与义务（责任）之间和权利与权力之间的配置与设定达到对应平衡。

民族文化传承在社区文化服务建设中的现实意义

社区文化服务的建设项目很多 ,但是 ,如何从文化传承的角度 ,切实抓好社区文化服务的落实工作 ,我认为社区教育服务、社区文娱生活服务、社区体育健身服务是社区文化服务的建设重点。因为 ,以上三项项目在社区文化建设中 ,能够充分地体现出民族文化传承中“权利与义务的传递”工作 ,所以本文就民族文化传承中“权利与义务的传递”在社区教育服务、社区文娱生活服务。

股票期权实施中的法规研究及对策分析

国内由于相关立法的限制和传统体制的束缚,由于缺乏相关的政策和法律的指导,国内的实践尚不规范,还处于探索阶段。股票期权制度还未发挥出其潜在的作用。目前,我国的公司法、税收法规以及缺乏职业经理层等大的环境尚抑制着股票期权的发展。在这种情况下,研究经理人股票期权在我国的应用就成为一个有意义的课题。

领导科学研究二题

一、关于领导活动的基本矛盾问题学术界有人提出，领导与群众的矛盾是领导活动的基本矛盾的观点。这一观点在领导科学界较有影响较有市场，是值得商榷的。我们认为，权力和义务的矛盾才是领导活动的基本矛盾，而领导与群众的矛盾不是领导活动的基本矛盾。其主要依据如下：...

教育立法操作层面的困惑与反思

我国教育法制化建设正处于起步发展阶段，在权力与义务以及立法与执行的关系上，必然会出现一定程度上的管住或理性的偏差。本文以此为出发点，仅在教育立法操作层面上，从教育立法的观念、教育立法向度以及教育立法体系三个方面，阐述在教育立法的进程中可能出现的疑虑与困惑，并通过对所阐述问题的反思，提出了意向性的解决问题的方式、方法。

如何理解新闻法治

本文概述了法制以及新闻法治的由来,解读了新闻法制涵盖的内容:对新闻从业者、新闻媒体的权力与义务的规定;对新闻从业人员的某些行为是否违法的界定,以及对违法行为的判处标准;应该调控政府的、组织、利益集团等团体与新闻行业的之间的关系。

论《司马温公家范》的家庭伦理思想

论《司马温公家范》的家庭伦理思想陈谷嘉，章启辉自汉宣布“孝治天下”以后，历代思想家都对家庭伦理极为关注，著述颇多。魏晋时期兴起了专门阐述家族伦理的碟谱学，宋代以后更有宗谱、族谱等大量流行，内容涉及家规、家范、家训等诸多方面，构成了绚丽多姿的中国伦理思...

以—ly结尾的形容词用法浅析

在英语词汇中,词形以—ly结尾的词大都属于副词词类,但也有相当一部分以—ly结尾的词也可用作形容词如daily fathe-rly,manly,等,还有一小部分以—ly结尾的词只能用作形容词,而不能用作副词如costly,Lovely,lonely等.此类按词形构造分为以下几大类:一、由表示时间的名+ly构成:这类词既可用作形容词也可用作副词.当它们用作形容词时,在句子中大都充当定语.常见的这类词有daily,nightly,hourly,weeklymonthly,yearly,leisurely,timely.1.daily:“每日的、日常的”.e.g.I)The sea and all her thatbelonged to the sea was her dailythought and her nightly dream.她日思夜想的就是大海以及与大海有关的一切.2)The physcician makes dailyvisits to his pstients.这位内科医生每天都去看望他的病人.2、nightly:“夜间的、每夜的;

工程建设监理存在的问题及其对策

文中全面分析了当前我国监理行业发展中存在的问题,在此基础上为确保建设监理行业的可持续发展从政府监管、监理市场规范、监理队伍素质提高、责任制落实以及监理企业自律等方面提出了相应的对策。

劳务派遣中的劳动合同管理变革趋势

本文通过立足于我国目前劳务派遣的现状以及所存在的问题．结合新近出台的劳动合同法对劳务派遣相关方面的规定以及影响，分析和评价了劳务派遣中的劳动合同管理的变革趋势。劳务派遣是当前劳动关系中最值得关注的问题，劳务派遣又称人才租赁。是人力资源外包的一种新型的用工用人模式。目前我国存在着劳务派遣的适用范围、期限及用人单位内劳务人员所占的比例有待确定、派遣机构是否可与受派员工设定多次试用期以及无固定期合同订立、可进行劳务派遣的岗位规定不明确等诸多问题。新出台的劳动合同法对劳务派遣的主体及其具体责任与义务都进行了严格且明确的规定，对劳动者的合法权益起到了很好的保护作用，对劳务派遣中劳动合同的管理产生了很大影响，主要体现在主体资格更加严格、劳动合同形式标准化、劳务派遣中劳动合同内容具体化三个方面。通过本文的分析，对未来劳务派遣中的劳动合同管理的变化进行一个预测与评价。

“林业与社会信息网”召开第二次联络员会议

“林业与社会信息网”第二次联络员会议于1996年10月11日在四川省都汇堰市召开。该网络副主持人吴秉宜主持了这次会议。首先由来自云南、贵州、浙江、山东、山西、陕西、四川省和北京市的新。

工程建设监理存在的问题及其对策

全面分析了当前我国监理行业发展中存在的问题,在此基础上为确保建设监理行业的可持续发展从政府监管、监理市场规范、监理队伍素质提高、责任制落实以及监理企业自律等方面提出了相应的对策。

论制药装备企业几个辨证关系

结合长沙楚天各项工作的实际,对我国企业存在的几个辨证关系进行梳理和论证,分析和探讨了当前企业发展的一些热点思想认识问题。认为只有认清和处理好这些关系才能使企业少走弯路,促进企业沿着健康良性的轨道发展,早日成为世界一流的现代化制药装备企业。

合同管理中存在的问题及其对策

合同的存在旨在权衡社会利益关系公平,合同的存在是双方主体之间的一种约定形式,是相互之间为确认相互的权力与义务而签订的具有法律效益的协议在市场经济中,企业占主导地位,而合同则是企业与个人之间相互作用的重要条件,同时也是企业经营风险的主要来源。因此,对我国企业合同管理的研究是一个重要的课题。本文基于所处企业的实际情况,以及自身的经验对企业合同管理进行对比分析,从合同管理存在的问题入手,提出一些合同管理的建设性意见,希望对以后企业的合同管理有所帮助。

农业现代化视角下农民的现代性困境解析——以农民公民意识培育为切入点

现代化的本质是人的现代化,农业现代化的关键是农民的现代化,农民现代化的标志是现代性的养成。我国农民的现代性正在遭遇困境。农民所处的特定的乡村社会环境和城乡二元结构的社会形态,是农民现代性困境的主要原因。通过发展市场经济、改革政治体制、构建文化体系和贯彻依法治国,能够培育农民的平等、合作、正义和法治观念,塑造农民成为具有人的主体心态和精神气质的现代公民,提升农民的现代性。

论教师的现代化素养与国家强大之关系

自从1840年鸦片战争之后,中国就开始了现代化之路,可是一百多年过去,我们仍然没有实现国家的现代化。我们的国家外壳完成了现代化,内核却还没有完成现代化,因为很多国民没有现代人的素养。人才的现代化是决定这个国家能否完成现代化的关键因素,人才是由教师培养出来的,教师的现代化素养就决定了人才的现代化。因此,国家的强大就与教师有着密不可分的关系,有必要探讨教师的现代化与国家的关系。