基于权力与利益双重偏好的企业家行为后果——对企业裂变衍生某一方面机理的剖析

新企业生成涌现是经济增长的重要动因之一。对新企业生成过程作一广角透视和理性追踪可以发现:许多新企业是由现有企业经过复杂的"裂变"过程衍生而来的,新企业与老企业之间存在着无法割断的裂变生成机缘。企业管理技术骨干从老企业"跳槽"后独立创办企业,是新企业生成诸多途径中的一种重要途径。企业管理技术骨干"跳槽"独立创业,不仅仅出于金钱物质收益增加的动机,而且基于收益以外的其它考量与算计,如对权力的追求和考虑。企业"裂变衍生"是潜在企业家从收益和权力双重角度进行综合选择决策的结果,而不仅仅处于收益最大化的单一目的。

国际秩序失衡的内在逻辑与中国的应对之策

国际秩序失衡是当今世界的主要特征,特别是在俄乌冲突爆发后愈发明显。与此同时,新兴大国威胁论甚嚣尘上,并逐渐成为西方国家自由国际秩序排他性政策合法性的来源。然而,行为体的权力偏好变迁与秩序内主导性制度衰败是导致国际秩序失衡的深层原因。在多边主义政治秩序僵化与民主国家间自由国际秩序加速衰败的背景下,西方国家不仅疲于应对内部治理危机,还希冀通过政策调整获得结构性权力的相对优势以保持竞争领先。囿于霸权国预防性政策要求其他大国“选边站”,新兴大国无法通过现有多边主义秩序推进全球化、全球治理与规范塑造。对此,以中国为代表的新兴大国首先应通过可塑性较强的双边制度管控分歧,实现与霸权国的良性竞争,其次通过现有或重建多边主义制度保持与其他大国的议题联系,解决全球治理难题,谋求规范化共识的塑造。

决策模式对地方政府行为影响分析——基于2550份调查问卷的分析

"一把手"决定还是集体决策,反映的是政府决策权的集中程度问题,不同的集中程度能够形成不同的决策模式,本文采用实证分析的方法分析地方政府"一把手"决定和集体决策两种政府系统中常见的决策模式,发现决策权集中程度明显影响政府权力在政府干部提拔影响因素、决策中优先考虑谁的利益、领导口头指示与法律法规对公务员行为的约束力、为亲友滥用职权等权力运行偏好,同时也会明显影响到政府决策的公众参与程度和决策程序公开程度等决策透明度指标;并且决策透明度和权力运行偏好之间存在共进共退的正相关关系,说明决策模式对政府的行权行为和决策行为有重大影响。

基于权力和收益双重偏好的企业家合作原理

具有独立经营企业能力的两个以上企业家合作经营同一个企业,是不同于交易性合作的组织性合作。组织性合作须满足生产超可加性与分配帕累托优超条件。企业家选择合作背后的行为动机不仅包括收益项而且包括其他项,如权力,因此,合作能否达成不仅涉及收益分割而且依赖权力安排。企业家对合作企业权力和收益的分割配置方式,是经"争权"与"夺利"两维理性权衡考量后的均衡结果,而不仅仅出于收益最大化的单一目的。不同企业家对收益和权力的相对偏好会因为先天性格禀赋和后天文化传统、价值观念、生活环境、经济状况等因素的差异而表现出明显不同,企业家最终的合作方式总是与他们个体化的权力偏好特征密切关联。由于组织性合作导致权力空间架构和权力配位数量的缩减,因此,企业家合作在权力效能值上总是次可加的。权力偏好越强的企业家,相互合作的可能性越弱。

地方政府间分权的逻辑:一个制度变迁的分析框架

相较于央地分权,已有研究对地方政府间分权的问题关注不多。地方政府间分权是如何展开的?其后隐含了怎样的分权逻辑?本文从政治制度变迁的视角,构建了以交易成本为核心的制度变迁分析框架;以G市的市镇分权为例,剖析了地方政府间分权的具体运作过程与逻辑。研究发现:地方政府间分权是上级偏好主导的上下级政府间不平等的政治交易;期间产生了高昂的交易成本却难以建立完善的成本治理机制,呈现出上级行政避责、下级政治避责的分权特征;这种避责式分权使地方政府间分权的实际效果偏离了其改革目标。同时,从选择性下放到避责式分权的转变,折射出地方政府间分权不同于央地分权的“效率-风险”逻辑,权力偏好逻辑是地方政府间分权的支配性制度逻辑,决定着地方政府间分权的策略与效果。本文从理论上提炼了地方政府间分权的制度逻辑,对规范地方政府间分权改革实践也具有重要意义。

企业家合作机理研究

合作是人类进步发展的重要条件,也是企业家日常活动的重要内容。企业家只有依靠广泛而有效的合作才可能将企业做大做强。但是,主流经济学文献对企业家合作的复杂行为机理至今缺乏足够的理论关注。因此,有必要区分企业家组织性合作与交易性合作的特征差异,给出企业家组织性合作的生产技术条件,并且进一步论证不同偏好与禀赋的企业家之间合作行为策略选择的内在机理。