国有企业混合所有制改革面临的困境与破解对策

在国家深化国有企业混合所有制改革的战略背景下,我国国企混改政策不断完善,改革步伐逐渐加快,试点效应初显,但整体而言,还存在相关主体思想认识不足、国有股权开放力度不大、企业权力配置不合理、职业化管理难以推行、与产业集群发展结合不紧密等问题,导致资本主体特别是民营资本主体参与动力不足、程度不深,需要国资国企以“共享共赢”目标为导向,提升抢抓混改机遇意识、加快推动国企股权改革、探索权力配置共享机制、加快推动职业化管理、构建关键产业链共生发展平台等。

网格化管理视角下社会监督的逻辑、困境与超越

网格化管理和社会监督基于权力合作、国家与社会的互动而日趋耦合,催生具有网络化治理特点的社会监督模式,其中蕴含合乎权力监督规律的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,但二者也暴露诸多困境,主要是网络化和法治化定位模糊的认知困境、网格监督结构失衡的体制性困境和网格社会信任不足的价值困境。为此,应构建国家与社会权力共享机制、网格党组织与社会组织信任与合作机制、社会监督信息动力机制,提升社会监督的法治化和社会化水平。