风险社会视域下公职人员的语言错位与权力观异化

风险社会,语言理念和表达冲突呈现高发态势,公职人员的语言问题备受民众严格审视。语言是事实和思想的外衣,语言错位折射出权力观异化的种种乱象,引发公职人员形象危机,动摇官民互信基础,甚至引致多种危险的连锁性反应,须从政治学、行政管理学、语言学等多种角度进行规范整治。

有些干部政绩观总是出问题

二十届中央纪委二次全会指出重点纠治形式主义、官僚主义,紧盯……权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题。近期,本刊记者继续扎下基层,聚焦跑偏的政绩观,深入查找政绩观扭曲的表现形式,探究纠正扭曲政绩观的难点所在,分析其产生原因并提出有效对策措施。

指导基层切莫“误导基层”

给予正确指导是帮助基层破解问题、打开局面的重要途径。但个别领导干部指导工作时热衷当主角、刷存在感,不懂装懂出点子、脱离实际提创新、追求形象搞独特,“来指导”变成了“瞎指挥”。究其原因,是心中缺少对权力的敬畏、眼里没有利长远的判断、手上缺乏干成事的本领,其本质是权力观异化、事业观偏差、政绩观扭曲。