内外部环境动态性权变影响的组织间信任对渠道关系冲突管理效果的研究

渠道关系冲突是影响渠道合作的关键因素,而组织间信任能够有效管理渠道关系冲突。但以往研究忽略了对于在内外部环境动态性下,组织间信任对渠道关系冲突的作用效果差异性的关注。本文在分析市场动态性和关系动态性对组织间信任与渠道关系冲突的影响机理和作用效果的基础上,提出了对应的研究假设,基于162个来自供应商样本的分层回归分析结果表明,市场动态性同时强化了组织间信任对破坏性冲突和建设性冲突的影响作用,而内部关系动态性则同时减弱了组织间信任对破坏性冲突和建设性冲突的影响作用。上述结论揭示了在内外部动态性下,组织间信任对渠道关系冲突影响作用的复杂性和权变性,为营销渠道关系冲突管理提供了理论指导和实践建议。

家族经营权涉入对经理人薪酬业绩敏感度的权变影响

从家族经营权涉入的角度,考察不同治理问题情境下经理人薪酬业绩敏感度的差异。结果表明:在主要受第一类代理问题困扰的直接上市家族企业中,家族经营权涉入的退出,即家族企业职业化,对治理绩效有显著负面影响,反映为经理人薪酬业绩敏感度的降低。而在第二类代理问题相对严重的间接上市企业中,家族经营权涉入的加强,即公众企业家族化,也不利于治理绩效的好转,经理人薪酬业绩敏感度会随之降低。这说明,家族化与职业化在处理两类治理问题上的能力不同,家族化与职业化的选择应该权变而定。

基于扎根理论的供应链主动承担社会责任权变影响机制研究

运用质性分析方法对原始资料进行扎根理论编码,探究供应链主动承担社会责任的权变影响因素并构建相关模型。结果显示供应链成员企业的经营环境是影响供应链体系的战略定位形成的首要因素,供应链体系的战略定位是供应链社会责任的主要影响因素;社会环境和绿色发展是"供应链体系的战略定位--供应链社会责任"驱动机制的次要影响因素。

浅谈管理会计与控制系统变更影响因素

管理会计与控制系统是企业管理系统的重要组成部分。本文介绍了管理会计与控制系统构建与变更,重点对变更的权变影响因素进行了分析和探讨。