权威委托机制与李约瑟之谜:基于文献的批判性思考

本文基于对文献的批判性思考,从权威委托机制的视角分析了李约瑟之谜的成因。文章结合权威委托机制的视角批判了当前的两种流行性假说,回答了地理禀赋和地方有地精英为什么不是李约瑟之谜的主要约束。文章认为,权威委托机制是李约瑟之谜的重要谜底,而权威委托机制的不同又是由中央政府面临的约束条件的不同决定的。思考近代中国落后的原因,是为了当代中国更好地崛起。

构筑认同感权威作用机制班级初探

权威作用机制影响管理活动的开展与实施,采用何种权威作用机制参与到管理活动之中,是由组织的属性决定的。认同感权威作用机制渗透到班级管理之中是指以学生对班集体的认同感管理班级,而这在必要性与可能性两个层面得以证实。构筑认同感权威作用机制,班级首先要在学校管理者、班级管理者、家长三因素的共同努力下摒弃目前班级内存在的以个性力量支配和影响的权威作用机制。

母子公司科层结构下的财务控制机制研究

母子公司财务控制模式表面上是集权与分权之间持续的动态平衡,但这个动态过程中,实质上是财务控制内在机制的匹配。现代企业母子公司科层结构下财务控制机制的作用机理,是权威财务控制机制,该机制是母子公司财务活动基本控制形式。此外,非权威财务控制机制是由于科层制度下的权威财务控制机制的不足所产生的具有替代作用的机制,是对权威财务控制机制的改进。非权威控制机制对权威控制机制的改进决定了财务控制的效果。

政府作为冲突当事方的冲突治理机制研究——以一个农村房屋拆迁冲突为例

转型期中国社会冲突实践中普遍存在着政府作为当事方的冲突类型,这种类型的冲突是指政府以公共利益推进经济和社会的改革发展,但是因为种种原因并不能得到公众的支持,以致政府建设的项目常常受到阻碍,甚至成为诸多冲突发生的根源。因此,如何治理政府作为当事方的冲突是十分重要的研究课题。但从国内外的文献来看,现有研究对这个问题的关注并不多。故而,本论文以一个公益拆迁事件引发的冲突治理事件为例,试图探讨政府作为当事方的冲突的治理机制。论文得出的研究结论是,信任机制是政府作为当事方的冲突的恰当的治理机制。这是因为权威机制遇到了信任危机,市场机制又缺乏应有的环境,不能有效地发挥应有的作用,而信任机制具有传统和社会的基础,是当前的可行的治理机制。但是源于中国的体制和制度的特殊性,信任机制需要辅之以权威机制和市场机制,形成信任机制主导的合作治理模式,才能更好地发挥其冲突治理的作用。本研究不仅极大地丰富了现有冲突治理的理论研究内容,而且对于政府冲突治理的实践也有重要参考价值。论文指出未来的研究方向是,针对我国大量的类似的冲突治理案例,运用统计方法分析该类冲突的治理机制的共性特点,以期形成更具普遍性指导意义的研究理论。

高校教育者权威的科学重塑

教育权威的存在和教育权威机制的发挥是教育有序、高效进行的必要条件。该文阐述了高校教育系统中包含的几种主要的权威作用机制,包括建立在教育与被教育交换关系基础上的权威机制、高校职能分工赋予教育者的权威、目标导向与价值认同带来的追随和服从、高校教育者个性力量的支配和影响等;指出在信息爆炸、市场经济及其价值观冲击的大背景下,教育者法定权威、传统权威、专业权威和感召权威都出现了不同程度的弱化;并针对权威作用机制失衡下高校教育者存在的"假性权威"现象,从教育本质的科学定位、社会外界环境的巩固和教育者自身的完善等3个方面,提出科学重塑高校教育者权威的措施。

阿米巴经营与市场型企业

京瓷公司阿米巴经营取得了极大的成功,其原因在于构建了独特的组织形式与运行机制,即在阿米巴的组织基础上,通过核算机制引入了市场价格,再利用其独特的权威机制来克服企业内部价格机制的不足。这样,使得企业的外部激励内部化,低能激励高能化,从而提高了企业对市场的反应速度与企业的竞争力。我们称这种引入市场机制的企业为市场型企业,但我们也发现,随着企业的增大,企业内部的价格机制就越难以发挥作用,故阿米巴经营也有它的局限性。

权力结构与社会稳定

在经济转型期 ,随着人们利益的分化 ,社会上出现了多元化、多层次的复杂利益群体 ,他们纷纷要求自己的利益得到政治保障。这样 ,在计划经济体制下形成的权力结构开始分化 ,这种分化对社会稳定存在着正负两种效应。应采取何种机制在权力结构能力与社会需求之间找到最佳结合点 ,以达到维护社会稳定的目的 。

论政治冲突的制度性整合

制度性整合是政治冲突整合机制中的重要一环,也是形成非暴力政治的制度性基础。政治整合的过程也是通过一系列制度性措施对社会利益结构进行规范、协调和机制性调整的过程。制度性整合是政治冲突整合的基础,也是政治冲突整合的重要核心组成部分。政治冲突的制度性整合的目的在于为政治冲突的运行提供一个程序和规则的框架,将政治冲突纳入法制化的轨道,并使之在政治共识的基础上非暴力运行。制度性整合是将体制外冲突转化为体制内冲突的重要机制。

管理过程中的权威作用机制

权威是管理的基本要素之一,权威机制是组织的平衡机制之一。权威的基础来自需求、个性、认知和信仰等相关因素。组织中的权威作用关系既有理性层面的,也有非理性层面的,包含了人与人之间的权威关系和组织与个人之间的权威关系。组织管理过程中,权威机制包括:建立在个体与组织契约关系基础上的权威机制,组织职能分工体系中的权威机制,由于目标导向、价值认同带来的追随和服从,个性力量的支配和影响,社会化生活中个人被迫服从的力量。各种权威机制的作用在现实中可能会交错、融合在一起。

略论母子公司选择非权威型财务控制机制之客观依据

母子公司财务控制模式表面上是集权与分权之间持续的动态平衡,在这个动态过程中,实质上是财务控制内在机制的匹配。通过对科层结构下母子公司控制机制的作用机理研究,认为权威控制机制是母子公司财务活动基本控制形式,非权威控制机制是由于科层制度下的权威控制机制的不足所产生的具有替代作用的机制,财务控制模式问题也就从本质上理解为非权威控制机制对权威控制机制的替代程度。

坚持党的集中统一领导 健全党的全面领导制度

坚持党的集中统一领导,保持政治稳定,是确保国家始终沿着社会主义方向前进的根本保证。这是党的十九届四中全会《决定》关于我国国家制度和国家治理体系的显著优势的第一论断。这是历史与现实的必然选择;健全党的全面领导制度,是推进国家治理体系和治理能力,实现现代化的根本保证。

上访的“冤屈”、稳定的逻辑与治理的两难

电影《我不是潘金莲》可从诸多角度加以解读,最直接也最核心的困惑或许是要追问,一桩小事为何能够借助上访搅动得整个体制不得安宁。影片借此折射出的是古往今来中国国家治理逻辑中一直存在的三个相互勾连的根本问题。首先是稳定的逻辑,其内在于天命观和追求绩效合法性的卡理斯玛权威之中,因此对于统治风险高度重视。其次,维持稳定借助的是乌纱帽的控制,即中央集权体制下自上而下的选官机制。最终,二者背后贯穿的是大国治理中权威体制与有效治理之间的两难选择,是中央集权与地方分权间一收就死、一放就乱的根本困境。上访的难题正源于这三个环环相扣的问题。走出这一困境是一个系统工程,仍需不断探索。

母子公司财务控制模式的内在机制

母子公司财务控制模式从表面上看是集权与分权之间持续的动态平衡,在这个动态平衡过程中,实质上是财务控制内在机制的匹配,非权威控制机制对权威控制机制具有替代作用,本文试图通过对母子公司财务控制模式内在机制的作用机理进行研究并建立合力模型来厘清财务控制模式问题。

基于交易成本范式解析市场价格机制

70余年前,科斯的《企业的性质》一文开创了经济学的交易成本分析范式,目前的交易成本分析范式基本上处于定性分析阶段,关于交易成本的特征、内涵和外延,仍不清晰,未能据此形成完整的统一框架。本文从分析古典经济学的分析范式入手,探讨了新古典经济学的均衡价格理论和分配论所存在的缺陷,并结合交易成本分析范式,构建了新的市场均衡价格模型和分配模型。就本质而言,交易成本属于分配机制成本,它是相对于生产技术机制成本而言的;分配机制有市场价格机制和权威分配机制之分,市场价格机制实现资源的生产效率,权威分配机制实现资源的配置效率,两者结合实现资源的生产效率和配置效率之和最大化。

论社会评价活动的两种现实形式

黑格尔认为 ,群体通过“有机”和“无机”两种方式表达对社会事件的评价。权威机构评价活动是社会评价活动的一种自觉的现实形式 ,并通过“赏罚两柄”和舆论宣传来体现其权威性。民众评价活动是社会评价活动的一种自发的现实形式 ,并通过良心机制和强制力量机制来体现其权威性。社会评价活动只有这两种现实形式 ,两者相互促进。

证券分析师预测与上市公司股票溢价--社会认可视角的解释

在股票价值不确定的条件下,投资者对它的评估是一个在证券分析师影响下的社会认可过程。本文利用中国A股上市公司的数据,从社会认可视角研究了证券分析师预测与上市公司股票溢价之间的关系。研究发现,在控制了其他因素之后,证券分析师预测对上市公司股票的溢价存在三种作用机制:关注度机制、权威度机制和一致性机制,证券分析师预测主要通过机构投资者来影响股票溢价。本文为认识股票价格对基本价值的偏离及证券分析师预测在其中的作用提供了一种可能的解释。