加快建立农民工权益保障体系

建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。农民工作为一个大的弱势群体,在社会保障和权益维护方面的问题更为突出,建立农民工权益保障体系十分迫切。目前,建立农民工权益保障体系的条件已经基本成熟。只有在全社会建立起农民工权益保障体系,才能释放农民工的最大能量,发挥出更加重要的作用。

责任共担视角下的大学生实习权益保障体系

大学生实习是一项系统的社会工程,是涉及政府、学校、实习单位、学生以及其他社会组织的一种规范、系统的常规化制度。实习生在劳动过程中会遇到权益保障的问题,如何保障实习生合法权益,是一个迫切需要解决的现实问题。在此,从责任共担的视角,分析一下相关主体应如何保障大学生的实习权益。

临床试验中美国受试者权益保障体系的借鉴意义

临床试验是一种特殊的可对人体构成一定风险的医疗行为。临床试验中,广大受试者由于没有专业知识,对临床知识不了解,接受试验时,许多方面只能被动地服从研究者的要求,致使其合法权益得不到保障。本文分析美国现有的受试者权益保障体系,结合我国实际情况,提出相关借鉴意见和建议,以期更好地保障我国受试者的权益。

浅议女农民工劳动权益保障体系的构建

城乡隔离、社会保障体系发育滞后和发展资源缺乏是导致女农民工劳动权益体系滞后的主要原因。建立女农民工劳动权益保障体系需做到以下三点:改革制约农民工劳动权益保障实施的相关制度体系;建立适应女农民工特点的社会保障体系;积极推进在性别平等主流化基础上的政策认可和组织化,建立女农民工劳动权益保障体系的发展机制。

数字劳务平台就业者权益保障体系构建

依托数字平台企业的新就业形态迅猛发展,成为促就业、惠民生的重要抓手。与此同时,数字平台劳务用工过程中“去劳动关系化”与“再劳动关系化”屡见不鲜,带来了就业不稳定、劳动争议增多、劳动不公正等问题,损害就业者权益,使其处于弱势地位。依靠我国传统法律对此难以发挥充分的救济作用,数字平台就业者只能根据实际情况理性选择就业者法律保护路径。为构建和谐劳动关系,实现数字平台经济发展和数字平台就业者权益保障双赢的效果,应让多方主体参与构建就业者权益保障体系,具体而言,就业者和数字平台应增强自身权责意识、人社部门应健全就业者社会保障制度、政府部门应构建多部门参与的数字平台就业关系监管体系、司法部门应加强对就业者权益的司法保护,此外还应探索建立就业者维权公益组织,以加大数字平台就业者权益保障的力度。

城市化进程中失地农民权益保障体系的完善

20世纪90年代以来，随着工业化、城市化的快速发展，产生了失地农民这一特殊的群体。我国失地农民权益保障问题日益突出，已经影响到城乡的统筹发展和社会的和谐稳定。本文在剖析了失地农民权益保障体系存在的问题和原因后，结合我国国情和失地农民的需求，提出了相关建议对策。

聘任制下完善高校教职工权益保障的多元机制建设研究--评《聘任制下高校教职工权益保障体系研究与实践》

随着我国社会主义市场经济体制的完善,我国教育事业取得广泛成就的同时,人事制度改革也在逐步推行。教师聘用制作为其中的举措之一,对促进高等教育改革和高校事业的总体建设作出了重要贡献。然而,从法律的视角严格对该制度进行审视,高校的聘用制尚处于初步发展阶段,有关教职工权益的保障仍存在较大的改进空间。由赵凤琴编著、北京工业大学出版社出版的《聘任制下高校教职工权益保障体系研究与实践》一书,立足于保障广大聘用制教师的根本权益,具体从立法、行政、司法等三个层面提出完善其权益的多元机制。

德国农民的权益保障体系

德国农民组织是德国农民权益的代表,全权维护农民各方面的权益;德国农村社会保障体系在农民养老和医疗等方面能充分体现其作为农民权益支柱的作用;德国政府在依法保护农民利益、维护农民进城工作权益、直接增加农民收入以及确保农民获得政府提供的公共服务等方面制定了一系列涉及农民权益保障的政策措施。

建构大学生校外兼职权益的校内保障体系

本研究运用问卷调查法、访谈法和实地调研法对大学生校外兼职权益保障问题进行了探讨,针对大学生校外兼职权益内部法律保障体系的缺失,在对大学生校外兼职权益保障的现实需求进行调查研究的基础上,构建一个具备普及教育、信息跟踪、法律援助、心理辅导基本功能的大学生校外兼职权益内部保障体系,以切实保障大学生校外兼职权益。

高职院校顶岗实习学生的权益保障体系构建

为使大学生形成科学合理的职业态度,人才培养的质量是顶岗实习工作顺利开展的保证,在此过程中应保证大学生能够从职业道德意识、岗位的真实性及工作环境等多方面认识职业规划的意义,但在工作的实际开展中,依然存在问题,其中因为法律问题而不断出现的经济和权益纠纷问题,已对社会、学校及学生自身产生负面影响。在高职院校顶岗实习工作开展过程中,应加强权益保障体系建设,从而减少类似问题的发生。

依法构建老年人权益保障体系——《海南省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉若干规定》解读

海南得天独厚的自然环境、经济社会的快速发展，已使我省成为名副其实的“长寿岛”、“健康岛”。目前我省60岁以上的老年人口已达93．04万，占总人口的11．23％。随着老龄化社会进程的加快，通过立法切实解决老年人社会生活中出现的各种矛盾和问题，保障老年人的合法权益，已刻不容缓。海南省人大常委会根据老年人权益保障法等有关法律法规的规定，结合海南实际，于2006年12月29日通过了《海南省实施（中华人民共和国老年人权益保障法）若干规定》（以下简称若干规定）。

超龄再就业人员的劳动权益保障困境与对策

近年来,出现了一些达到法定退休年龄仍退而不休的现象。随之而来的,是超龄再就业人员在提供劳动过程中发生的争议日渐增加,超龄再就业人员的劳动权益保障成为备受关注的问题。随着经济的发展与社会的变革,超龄再就业人员面临较大的就业压力。随着老龄化加重,超龄人员愈发成为重要的劳动力类型,应当提高对超龄再就业人员的重视程度和劳动权益保障水平,推动构建完备的超龄再就业人员劳动权益保障体系,从而实现其基本权益的有效保障,并发挥该群体在推动法治现代化、助力经济发展等多方面的价值。

独立R&D组织权益及其保障问题研究

独立R&D组织不仅包括法人R&D组织,而且还包括部分非法人R&D组织,科学有效的权益保障体系和机制是独立R&D组织不断发展和演化的必要条件。而目前,我国在将独立R&D组织作为一个群体来构建权益保障体系和机制时尚有诸多不足,有必要在法规体系的完善、维权组织的创设、权益社会保障网络的构建、加强法规监督检查等方面作出努力。

失地农民权益保障的问题和对策

随着周边地区城市化进程的不断加快,城市化和工业化用地的需求量不断增加,必然导致相当数量农村土地被征用。一部分农民赖以生存的土地被征用后,使他们被变为纯粹的"失地农民"。由于我国目前尚未建立起一套完善的失地农民权益保障体系,政府对农民权力保护的缺失。使得失地农民最基本的生活保障就成为影响社会政治经济安全发展的一个极为严重的制约问题。解决失地农民的权益保障问题是影响我国农村社会繁荣与稳定的重要因素,是坚持科学发展观、坚持以人为本的具体体现,也是推进城市化发展的重要环节。

成立劳动者权益保障促进会

近日，湖北省劳动者权益保障促进会召开第一次代表大会。促进会是由湖北省人力资源社会保障厅等单位发起，省劳动保障监察总队、省建筑业协会等190家单位和48名个人成为首批会员。促进会的成立旨在调动一切积极因素，促使用人单位更好地贯彻落实劳动保障法律、法规，引导用人单位建立自我管理、自我约束、自我协调的用工管理制度，完善劳动者权益保障体系。

劳动密集型企业劳工权益的实证分析——对珠三角劳动密集型出口企业的调查

以珠三角的广州、深圳、东莞三个出口大市为样本,选择劳动密集型的出口企业为对象,对劳工的工时工资、劳工培训、工作和生活环境、社会保险和劳工合同,以及维权制度和工人组织等劳工权益问题进行了深入的调查;分析了劳动密集型企业劳工权益问题的原因;并从政府、企业和劳工自身三方面,提出了建立多赢的社会责任与劳工权益保障体系的建议。

从公安机关人民警察执法实践 探讨其正当执法权益维护途径

公安机关作为国家执法部门和国家强制机构，其执法活动的合法性、权威性、严肃性是毋庸置疑的。人民警察在代表公安机关行使职权时，执法活动依法受到保护，正当执法权益不容侵犯。然而，近年来，人民警察在依法执行公务过程中遭到谩骂、威胁、殴打；受到诬告、陷害；甚至是暴力抗法事件时有发生。这些事件的发生，不仅关系到人民警察的自身安全，而且直接影响到公安机关打击犯罪、维护治安、保护人民群众生命财产安全职责的正确履行，严重影响了广大公安民警的工作积极性乃至整个警察队伍的稳定，无论是对警察自身、还是公安机关甚至国家的执法权威，都是极大的伤害、藐视和亵渎，如不及时打击处理，必将助长违法分子蔑视和挑战国家法律的反社会心理，进而影响社会的和谐稳定，损害人民群众的根本利益。因此，如何采取有效措施，建立起警察自身权益保障体系，严格规范执法行为，最大限度地减少公安机关人民警察遭受不法侵害，保障公安机关人民警察的正当执法权益，树立执法权威，已刻不容缓。

从读者权益保护谈高校图书馆读者服务

文章分析了当前高校图书馆在服务实践中读者权益保护方面存在的问题，建议高校图书馆围绕读者权益保护，从读者服务着眼，构建读者权益保障体系，提升图书馆服务质量，促进高校图书馆读者服务工作。