一种基于信誉值的多层委托权益证明共识机制

针对委托权益证明共识机制(Delegated Proof of Stake,DPoS)中存在的节点选举不合理、中心化风险增加、节点投票不积极等问题,本文提出一种基于信誉值的多层委托权益证明共识机制(Reputation-based Multilayer Delegated Proof of Stake,RM-DPoS)。首先,提出基于信誉值的节点投票票据评估模型,计算节点信誉值,确定节点的投票权重。其次,引入多层委托投票机制,将投票节点分为不同层次,并允许投票节点将投票权重委托给更高一级的代理节点,防止权力过于集中,化解中心化风险。最后,设计了节点激励方案,依据信誉值和沙普利值进行代币奖励和惩罚,鼓励节点积极投票,维护系统稳定性。实验结果表明,RM-DPoS能够有效解决DPoS共识机制中的问题,能够防范中心化风险,增强系统的稳定性和安全性,具有广泛的应用潜力。

加快构建秦皇岛新就业形态劳动者权益保障机制研究

随着秦皇岛新就业形态规模的扩大,构建劳动者权益保障机制愈发紧迫且必要。该机制对强化劳动权益保护、加强社会保障、推动职业技能提升及优化就业监管具有重要价值。但目前面临劳动关系界定模糊、社会保障缺位、劳动条件待改善、用工脱离属地监管及职业培训开展困难等问题,据此文章提出明确劳动关系、完善社会保障体系、改善劳动条件、强化用工监管和加强职业培训等策略。

农村土地延包30年的基本内涵、无地农民成因及权益保障机制

从明晰农村土地延包30年政策内涵入手,探索农村土地延包30年的实现路径以及无地农民的土地权益保障体系,以期为农村土地延包30年改革试点工作提供决策参考。在保持家庭联产承包责任制制度不变、农户承包土地的权利不变、现有农户承包的地块基本不变的前提下,以第二轮土地承包开展时农户仍为本村集体经济组织成员为人数基准,对于已经承包享有土地的农户,原地原面积继续承包土地,第二轮农村土地承包期延长30年;对于因出生、外嫁、放弃、收回、黑户、空挂等原因导致无地的农民构建起户内保障和户外保障的无地农民权益保障机制予以解决。对无地农民进行科学甑别、分类实施户内策略、分地策略、赋权策略、分地与赋权结合策略,切实满足无地农民的合理利益诉求,保护其合法权益,以期保证土地延包30年改革工作顺利推进,促进农村经济社会稳定和发展。

做好职工权益保障的举措

职工是企业的重要组成部分,切实保障职工的合法权益,才能激发职工工作热情,为企业、社会、国家创造更多价值。职工权益保障是社会公平正义的体现,是企业履行社会责任的表现,良好的职工权益保障机制有助于提升企业的形象和声誉,增强其市场竞争力。如今,职工权益保障已成为一个重要的话题。随着社会的发展和企业的不断壮大,如何保护职工的合法权益,让职工在工作中得到应有的尊重和福利,已成为企业和社会必须面对的问题。只有重视职工权益保障问题,各方共同努力,才能构建起一个公平、合理、稳定的劳动关系,为企业和社会的发展作出更大的贡献。

浅析企业保护职工权益现状及改进措施

职工权益保护不仅关系到劳动者的基本利益,更影响企业的可持续发展和社会和谐稳定。企业应高度重视职工权益保护工作,建立健全权益保护机制,为职工提供良好的工作环境。企业保护职工权益的重要性提升员工满意度和忠诚度。当企业重视并有效保护职工权益时,职工会感到被尊重和价值被认可,从而增强对企业的归属感和认同感。这种归属感能够激发职工的工作热情和积极性,使他们更愿意为企业付出努力。职工权益得到保障的企业往往能够吸引并留住优秀的职工。职工在感受到企业的关怀和尊重后,会更倾向于长期留在企业,为企业的发展贡献自己的力量。职工还可通过劳动获得报酬和福利待遇,这是他们及其家庭生活的重要来源。保障职工的劳动报酬和福利待遇,能够提升他们的生活质量,满足基本的生活需求。

金融消费权益保护机制分析

我国经济的快速发展,推动了我国金融产业的发展壮大,诸多金融机构也陆续推出了品种多样的金融行业产品和服务,为我国广大社会群众提供了相应的金融服务。社会民众在享受金融机构提供的金融产品和服务过程中,存在一定的金融风险,国家要重视对社会民众金融消费权益的保护,构建健全完善的金融消费权益保护机制,以有效保障社会民众的切实利益,推进我国金融产业的健康、稳定发展。基于此,本文通过对当前我国的金融消费权益保护工作现状进行了解,对各国金融消费权益保护机制建设的比较及启示进行深入探讨,在此基础上,提出我国金融消费权益保护机制模式的构建途径。

监护制度视角下农村留守儿童权益保障机制的重构

农村留守儿童是伴随农村劳动力转移而产生的一个新型社会群体。由于监护制度的缺失,农村留守儿童的合法权益和身心健康极易受到损害。对此,应设计符合农村留守儿童特点的监护模式,按照国家、社区、学校、家庭四位一体的监护体系,形成权利、义务、责任定位清晰的监护法律关系,以有效保护农村留守儿童的合法权益。

“土地换保障”权益协调机制建设——基于“公域”“私域”与“第三域”的法社会学探索

城镇化进程中"土地换保障"作为一种权益协调机制得以产生,但其自身却存在诸多制度缺陷和权益冲突。作者借助"域"和"法"的三分法对"土地换保障"权益协调机制建设进行了探索,研究发现任何强制性的"土地换保障"都是不合法和不合理的,相关权益协调机制建设应明确"公域""私域"与"第三域"的利益边界和行动规则,从价值补偿、争议协调和路径优化三方面入手推进城乡统筹发展。

建立中小投资者权益保障机制

证券市场中的投资者包括机构投资者和中小投资者 ,中小投资者权益保护事关证券市场发展。成熟市场都有一整套保护中小股东利益的政策和措施。目前我国证券市场最为突出的问题是投资者权益受到侵犯。笔者认为 ,以制度创新推动上市公司与证券市场规范发展、尽快构建我国投资者权益保护的法律框架、设立证券市场投资者权益保障中心、提高证券市场监管效率、加大对违规行为的惩治力度、教育投资者 ,增强维权意识应是构建我国中小投资者权益保障机制之关键。

我国农民权益保障机制变迁:历史总结与现实启示

能否切实地保障好广大农民的基本权益始终是关系到我国经济建设和社会发展全局的重要问题。本文旨在对我国农民权益保障机制的变迁历史进行梳理和考察,对不同历史阶段我国农民权益保障机制进行总结评价,为当前我国农民权益保障机制的完善提供有益的借鉴与启示。

社会转型中农村弱势群体权益保障机制建设

当前我国农村地区仍然存在诸多弱势群体。切实加强农村弱势群体的权益保障机制建设,是由我国社会主义和谐社会的本质决定的,是巩固我党执政地位的要求。针对我国农村弱势群体产生的原因,加强农村弱势群体保障机制建设,需要我们着力提升农民自身素质,着力推进分配制度改革,着力构建农村社保体系。

我国农民工权益保障机制存在的问题及对策分析

在城乡二元社会体制向城乡发展一体化体制机制转轨的过程中,农民工权益保障机制对于改革户籍制度、劳动就业制度、社会保障制度等起到了积极的促进作用。目前,我国农民工权益保障机制建设取得了长足的进步,但是也存在着地方政府的角色错位和不作为、官员政绩考核的GDP取向等问题,其中的主要原因是以户籍制度为核心的政治参与制度、劳动就业制度、社会保障制度、教育培训制度、社会管理制度的负面影响还没有根除,阻碍着农民工权益的实现和保障,农民工在社会主义市场经济体制中还处于劣势地位,社会组织还没有覆盖农民工群体等。建立健全农民工权益保障机制就必须建立城乡一体化的体制机制,改善农民工权益保障的制度环境;必须开放现有社会组织和培育新兴社会组织,吸纳农民工加入各类相关社会组织,构建农民工权益保障的组织环境;必须发挥舆论的监督和引导作用,培育农民工权益保障的社会舆论环境;必须提高农民工的综合素质,增强农民工的维权能力。

人权视域下顶岗实习学生合法权益保障机制探讨

顶岗实习作为职校教育的重要环节,是校企合作的主要形式,成为发展职业教育不可或缺的要素。但是,随着职业教育的迅猛发展,顶岗实习所存在的法律风险和实习学生的以劳动权益为核心的合法权益受侵害问题日益引发社会关注。本文拟从人权的角度探讨劳动顶岗实习学生的劳动权利内涵,分析实习环节中的学生存在的法律风险,提出保障实习学生劳动权益的机制。

完善我国失地农民权益保障机制探析

失地农民是指一个国家在经济建设和社会发展过程中，因城市化和工业化用地而产生的失去土地的农民。由于国家在征用农民土地的过程中以及征用后，农民权益遭受了不同程度的损失，致使很多失地农民处于“务农无地、上班无岗、低保无份”的境地（白津夫，2005年）。那么，如何保证农民在土地征用过程中的权益不受损失，如何解决农民在土地征用后的社会保障问题，就成为建设社会主义新农村、稳健推进城市化进程的关键。本文在简要分析失地农民权益损失及其成因的基础上，旨在探讨失地农民的权益保障机制。

女性非正规就业现状与权益保障机制的完善——以福建省福州市为例

近年来,我国非正规就业女性化现象越来越突出。以福州市非正规就业者为样本的调查与分析显示,女性非正规就业群体存在着低稳定性、低收入、低社会保障以及低组织化程度等问题。这些问题使她们在劳动力市场处于弱势地位,也使非正规就业形式得不到女性的认可和社会的青睐。要改变这种状况,完善女性非正规就业的权益保障机制显得非常重要。

土地发展权、美国土地权益收购机制及借鉴

本文首先阐释了土地发展权理论;其次研究总结了美国土地益权收购机制及政策;最后指出了对我国的启示与借鉴:即对于完善我国农地产权、有效保护农地及其权益、城镇化健康发展及其集约利用土地有借鉴意义。

农民工权益保障机制的缺失与健全——兼谈工会组织的维权途径

农民工的权益保障机制上存在的缺失已经引起社会各界的广泛关注。保障农民工权益是一项复杂的系统工程,必须通过加强法律法规制度建设和社会各界的共同努力。工会作为集体劳动权的代表者和维护者,对维护农民工的合法权益、推进农民工权益保障机制建设,应该作出符合市场经济规则的制度性选择。

高职学生顶岗实习劳动权益保障机制研究

随着高职院校学生顶岗实习工作的开展,大学生实习期间出现的意外伤害事故时有发生,学生劳动权益得不到保障。这不仅影响了校企的合作关系,也扰乱了学校正常的教学秩序,增加了高职院校教育教学管理的难度。本文深入分析了顶岗实习期高职学生权益的现状,并提出针对性的解决对策。

关于图书馆与读者权益分享机制的研究

读者权益的核心内容就是读者的参与、监督和分享。如何使图书馆与读者之间的权益分享的有效机制真正确立,文章就此问题展开探讨并提出自己的观点。

建立完善职工权益维护机制 促进构建和谐社会

在我国建立小康社会的关键时期,建立和完善职工权益维护机制,对于促进我国经济社会的发展和稳定,对于成功构建社会主义和谐社会,都具有十分重大的意义。建立和完善职工权益维护机制,就必须要明确社会领域中的职工权益维护的各个难点、热点问题,清楚了解我国入世后承认批准的一系列国际公约中关于我国职工权益的相关约定,准确把握建立和完善职工权益的基本原则和工作重点,特别要深入研究和确定建立工会在宏观和微观方面维权机制的有效形式。