社会主义市场经济条件下劳动力产权及其实现要求

本文在说明劳动力产权的内涵及一般属性的基础上，分析了社会主义市场经济下劳动力产权的特征，然后从实践角度分析影响我国实现劳动力产权的原因，最后指出在我国实现劳动力产权的要求。

民讼官——宋代民众对官员的诉讼抗争论略

宋代社会民风好讼并非只体现于民众之间,也体现于民众对官吏的诉讼活动中。官员被民所讼与行政能力有关,但更大诱因在于其对民众权益的不法侵害。民讼官的频繁,不仅因为民众维护权益意识的觉醒,也是中央政府的政策使然。豪强与胥吏在官民诉讼斗争中角色复杂,胥吏讼官更多体现统治阶层之间的矛盾,豪民对官员的讼争客观上与一般民众的利益有一致性。

国家企业分配关系改革再思考

增强企业活力,是城市经济体制改革的核心。我国近几年围绕增强企业活力改革收益分配制度,基本上顺着这样一条思路:以企业“两权”分离理论为依据,承认企业是相对独立的商品生产者和经营者,重视企业独立的利益,把内部核算的利润上交制度改为依法交纳所得税和调节税,并根据国家财力可能和企业权益要求,逐步减轻企业税负,增强企业自主经营、自我发展的财力。这条思路特点是在不改变国家所有制前提下强调以国家为主体调整国家企业收益分配关系。