所有权同经营权适当分开的现实性

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出;“根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的。”这一理论突破了我国多年来的传统观念,它丰富和发展了马克思主义政治经济学,对指导我国经济体制改革,建立充满生机和活力的社会主义经济体制具有重大意义。 一、两权适当分开的客观要求 马克思主义的理论和社会主义的实践告诉我们,两权适当分开是解决社会主义全民所有制内部经济关系和增强企业活力的一个强有力的理论支柱,是全民所有制企业实行多种经营方式的理论基础。 第一,两权适当分开,是在社会主义全民所有制经济中,劳动者和生产资料的结合,具有社会主义的历史特征,以及由全民所有制企业性质决定的。社会主义社会劳动者作为生产资料的主人,可直接同生产资料结合,它不同于封建社会和资本主义社会,没有地主和资本家插在中间。但是,社会主义企业又是相对独立的经济实体,具有企业自己相对独立的物质利益,这又区别于共产主义社会。在社会主义条件下,生产资料全民所有制是不完全的,在某些方面还包含着集体经济的因素,表现在经营权方面,也是独立核算、自主经营、自负盈亏。如果企业对国家所有的生产资料使用得好,经营得法,经济效益就会高。企业税后的自留资金。

宋代高丽宾贡进士考

作为宾贡科基本特征的“每自别试,附名榜尾”,并非唐制,“每自别试”是宋代才出现的新制度。高丽宾贡进士在宋及第最有影响的是淳化三年榜和政和七年岁贡榜,史料中关于高丽进士及第者的记载,如王彬的去向、权适的名字、高丽宾贡进士及第的人数、权适等五人名次排列的顺序等,存在模糊之处,须靠地方志和其他出土资料加以补充辩证。

贺镐圣:介绍上海城市经济体制改革讨论会关于所有制问题的讨论

全民所有制企业所有权和经营权适当分开后,所有权的代表是谁?2月5日—7日召开的上海经济体制改革讨论会上有三种意见:(1)厂长、经理具有双重身分,既代表企业(包括职工)的权益,又代表国家的权益。(2)在同一企业中,企业(包括职工)权益与国家权益常有矛盾,厂长、经理一般代表企业,难以同时代表国家。

浅议全民所有制企业所有权与经营权的适当分开问题

《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)指出:“根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的。”这个论断在理论上是一个很大的突破。这对于正确处理国家与企业的关系,扩大企业自主权,增强企业活力,对于推动我国经济体制改革,建设具有中国特色的社会主义将发挥巨大的指导作用。

关于社会主义全民所有制“两权”的适当分开——学习《中共中央关于经济体制改革的决定》

《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)提出了社会主义全民所有制的所有权与经营权可以适当分开的新观点.对这一观点的理解关系到如何发展社会主义商品生产和建立中国特色的经济体制的问题.本文就此谈一点学习中的粗浅认识.社会主义全民所有制是以全社会成员共同占有生产资料为基础的生产关系.所谓共同占有就是劳动者联合占有,共同使用,它绝不允许某一小集团。