我国村级计划生育干部薪酬管理现状及对策研究

应用课题组的访谈资料和问卷调查资料,描述了我国村级计划生育干部薪酬现状,剖析了我国村级计划生育干部薪酬管理方面存在的问题,提出了相应的对策及建议。

村级计划生育管理机制初探

随着近年计划生育水平的逐渐稳定 ,“乡为主”的管理方式的弊端越来越明显。我国在实现人口再生产类型的历史性转变之后 ,实行和加强村级计划生育管理势在必行。村级计划生育管理是一种基层政府指导下的微观社区层次上的中观管理 ,其核心是以人为本 ,其基本模式是村民自治 ,其特征表现在管理主体、管理客体、管理内容、管理方法和管理时效等方面。村级计划生育管理机制应包括组织保障机制、制度和文化约束机制、利益导向和激励机制、宣传教育机制、决策与参与机制。

湖北省宜都市建立村级计划生育信息管理新机制

湖北省宜都市村级计划生育管理正在逐步实现微机化,目前已有10个村运行成功。 2001年3月,宜都市在全省率先实行村级规模调整,由原来的331个行政村合并为127个,村级范围、人口总数平均相当于原来的3倍。同时,随着农村税费改革的实施,村级干部职数减少,计划生育干部身兼数职,大量的基础性工作。

村民自治中的村级计划生育干部队伍建设

计划生育村民自治后村级工作职责明显加重,但是,当前村级干部队伍的整体素质尚不能完全适应工作要求,因此,建立一支高素质、与履行职责要求相适应的村级计划生育干部队伍是当务之急。建议在稳定村级干部队伍的基础上,加强培训和作风建设,并切实解决其待遇工资问题。

我国村级计划生育服务室避孕服务模式及地域分布

目的是在于探究并分析我们国家的农村方面的计划生育服务室避孕的服务的模式以及相应的地域分布形势。采用潜在类别的分析方法,对2001年全年我们国家的计划生育以及生殖健康调查所得的村级的社区的问卷资料进行详细的分析与研究。结果我们国家农村的计划生育服务室可以有效提供多种多样短效避孕药具的"品种多样型",重点提供避孕套、避孕问答、口服避孕药的"常用侧重型",以及可以提供避孕问答、教育、避孕套的"稀疏品种型"三种类型模式,分别占到总体的49.3%、38.7%、12.0%。三种类型的模式在分布上有着非常大地域性差异。结论应该对于我们国家农村的计划生育服务室避孕服务的地域性的差异制定出更为适宜的管理方针。

农村基层组织建设在计划生育管理模式中的作用——来自辽东地区两个县乡的调查

在当今农村改革开放的新形势下,不同经济水平地区的人口发展出现了许多新情况和新问题,如不同经济收入水平地区如何根据各自的情况进行管理,村级基层组织建设在计划生育工作中的地位和作用;如何完善村级计划生育管理模式等等。本文根据对辽宁省丹东地区东沟县新沟乡和凤城满族自治县刘家河乡的典型调查,就农村村级基层组织建设对计划生育管理工作的影响等问题谈些粗浅的认识。

以中央《决定》和中央两办通知为指针抓紧抓好村级协会整建工作——对切实加强村级计生协会建设的理论和实践思考

一、引言 1998年，中国计生协在一次调查中发现，全国基层协会作用发挥得好的占30％，作用一般的占40％，而基本不发挥作用的占30％。全国基层协会发展很不平衡，工作水平参差不齐，而在乡村两级基层协会中问题尤为突出。针对这一现状，中国计生协于当年5月份召开的全国100个协会工作先进县经验交流会上明确提出，要用3—5年的时间，允期分批对基层协会组织普遍进行一次组织整建。为指导和推动这项工作，中国计生协又在当年12月召开的第四届第四次全国理事会出台了《关于切实加强村(居)协会建设的意见》。