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关于集团企业拟订劳动合同条款的几点思考
1
作者
范应泽
《现代经济(现代物业下半月)》
2007年第8期91-92,14,共3页
集团企业的劳动合同,是企业与劳动者之间确定劳动关系的书面证明,是正确贯彻集团经营策略、理念的重要工具。正确拟订劳动合同以减少劳动争议,是劳动合同实施的关键。为了将来履行的劳动合同不违法,则起草劳动合同时必须做到内容真实、...
集团企业的劳动合同,是企业与劳动者之间确定劳动关系的书面证明,是正确贯彻集团经营策略、理念的重要工具。正确拟订劳动合同以减少劳动争议,是劳动合同实施的关键。为了将来履行的劳动合同不违法,则起草劳动合同时必须做到内容真实、合法、完整。合同条款拟订是履行合同的前提和基础,也是关系企业长足发展的关键,更是构建社会主义和谐社会的必然要求。
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关键词
劳动合同
条款拟订
劳动关系
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题名
关于集团企业拟订劳动合同条款的几点思考
1
作者
范应泽
机构
贵州水晶有机化工(集团)有限公司人力资源部
出处
《现代经济(现代物业下半月)》
2007年第8期91-92,14,共3页
文摘
集团企业的劳动合同,是企业与劳动者之间确定劳动关系的书面证明,是正确贯彻集团经营策略、理念的重要工具。正确拟订劳动合同以减少劳动争议,是劳动合同实施的关键。为了将来履行的劳动合同不违法,则起草劳动合同时必须做到内容真实、合法、完整。合同条款拟订是履行合同的前提和基础,也是关系企业长足发展的关键,更是构建社会主义和谐社会的必然要求。
关键词
劳动合同
条款拟订
劳动关系
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
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1
关于集团企业拟订劳动合同条款的几点思考
范应泽
《现代经济(现代物业下半月)》
2007
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