公安机关智慧政工建设的实践与思考——以杭州市公安局为例

习近平总书记在2019年5月召开的全国公安工作会议上提出:“要把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点,全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。”①杭州公安作为全国首批大数据智能化战略试点地市公安机关,自2019年起就开始推进大数据建设,笔者有幸参与其中,与专班同志一起。

基层公安数字党建工作的实践与探索——以杭州市公安局萧山分局数字党建工作为例

习近平总书记在党的二十大报告中指出:“增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。”基层党组织是实现党领导的坚强战斗堡垒,基层组织政策落实得全不全、组织建设得好不好、人员管理得严不严全在于党建工作的开展情况。

构建杭州特色现代城市交通管理模式——访浙江省杭州市公安局党委委员、交警支队政委孔万锋

江南忆,最忆是杭州。这座独具千年魅力的城市,东临杭州湾,西倚天目山,钱塘江蜿蜒而过,是浙江交通的主阵地和领头雁。截至2022年底,杭州市道路总里程达23560余公里,机动车保有量达414万辆,驾驶人数量为525万人。在此背景下,杭州交警坚持人民至上、生命至上,围绕防事故、保安全、保畅通,依托科技赋能,精细管理手段,聚焦服务民生,致力道路隐患治理,不断提升道路交通安全治理体系和治理能力现代化水平,全力推动全市道路交通安全形势持续平稳向好。近日,本刊记者专访了杭州市公安局党委委员、交警支队政委孔万锋。

杭州市公安局临安区分局成功捣毁一个“套路贷”犯罪团伙

2016年8月初,在浙江省杭州市临安区做服装生意的何华因为资金紧张急需借3万元,经过中介介绍,何华认识了某＂寄卖行＂老板朱某、吴某。朱某在了解到何华名下有多套房产时,一口答应可以提供借款服务。急于用钱的何华当即与朱某借款3万元,约定保证金是本金的20%,逾期每天违约金为20%,加上10天利息（8000元）、中介费、家访费等费用，何华签下了8万元的翻倍借款合同，但实际到手3万元。对于何华的疑惑，朱某称这是“行规”。

杭州市公安局下城区分局成功破获首起“套路贷”恶势力团伙案

2016年10月,家住浙江省杭州市下城区的王某接到朋友A请求,希望其帮朋友B做个2万元的借贷担保,尽管有些疑惑但碍于朋友情面,王某还是勉强答应了。三人一起到犯罪嫌疑人施某公司办理借款,但朋友又找借口突然改称要让王某帮忙共同借贷。王某极不情愿,但却架不住两人软磨硬泡,甚至不惜下跪许诺以股份回报等好处,最终还是心软了。

杭州市公安局创新战时培训体系

疫情防控工作以来,杭州市公安局坚决贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要批示和上级党委的部署要求,牢牢把握“最高站位、最强措施、最严要求”重要标准,既把战“疫”工作作为首要的政治任务,同时充分发挥教育训练先导性作用,把战时培训和战时需求同步对接,将防疫-线作为实战练兵的“主战场”,以“战时培训”锤炼战斗素质,把战“役”能力作为检验练兵成效最好的试金石和实操场。

杭州市公安局创新战时培训体系 强力支撑战“疫”一线

聚力“破难题”,着力提供战时方案。一是教官团队发力,实现“奔着问题去”。依托原有完善的实战教官支撑体系,快速组建防疫查控勤务情报信息收集、涉疫违法犯罪侦办、战时心理教育等教官团队,深入一线开展战时调研“诊断”,系统梳理战时培训需求和实战问题。与市公安局防疫查控专班建立超强链接,建立情报信息互通机制,同步跟进勤务规范研究制定,第一时间向上反馈一线勤务运行情况,向下传授政策法规、勤务规范和查控技能,有效发挥教官团队的桥梁纽带作用。二是培训方案发力,实现“奔着需求去”。在防疫查控方面,研发“入杭通道疫情防控处置”专题培训课程。

练兵先练长 强警先强将——浙江省公安厅和杭州市公安局班子成员参加2021年实战大练兵开训活动

2021年3月5日,在浙江全省公安机关启动庆祝建党100周年安保工作之际,浙江省副省长、公安厅厅长王双全率省公安厅及杭州市公安局两级班子成员在杭州市人民警察学校开展联合集训,拉开2021年"全警实战大练兵深化年"活动序幕,全警实战大练兵由"打基础"转入"抓深化"阶段。在持续两个小时训练中,参训领导干部以身作则,全程参加了综合体能训练、警务技能训练、实弹射击训练,现场观摩了个人极端事件处置演练。

热衷“投资”的公安局长——浙江省杭州市公安局经济技术开发区分局原党委书记、局长储志林严重违纪违法案剖析

储志林,1964年生,1986年参加工作,1991年加入中国共产党。曾任浙江省桐庐县公安局党委委员、副局长,桐庐县安全生产监督管理局党组书记、局长,桐庐县江南镇党委书记,浙江省淳安县委常委,县公安局党委书记、局长,浙江省杭州经济技术开发区党工委委员,市公安局经济技术开发区分局党委书记、局长(2018年7月辞去公职)。

浙江·杭州 夏日悠悠长 丹青引微凉——浙江画院党支部走进杭州市公安局西湖分局“警民心连心”书画慰问活动

炎炎夏日,杭州高温居高不下,在八一建军节之际,浙江画院党支部携部分专职画师、创研员赴杭州市公安局西湖分局为工作在一线的公安干警以书画的方式送去清凉。此次活动由浙江画院党支部书记茹峰带队,支委余昌梅、罗小珊、季英梅,党员张伟民、吴顺华、邢鸽平及画家王葱葱、林爱国、宋帅、杨星空,创研员毛东升、施涌潮、陈少云参加了此次活动。

打造安全城区 建设满意警队——记杭州市公安局萧山区分局

今年以来,杭州市公安局萧山区分局进一步树立"保稳定、促发展、创和谐"理念,求真务实,与时俱进,充分履行职能,积极开拓创新,公安工作步入新的发展轨道,公安队伍呈现出新的作风面貌。一、以建设"

杭州市公安局交警支队

简介针对杭州交通供需矛盾日益突出的状况,交警支队在着力缓解城市交通"两难(行路难、停车难)"问题的同时,高度关注非机动车、行人的出行问题,提出了构建慢行交通系统的思路,即结合地铁建设。

女青年性罪错的成因与防治——关于杭州市公安局收容教育所女青年性罪错问题的调查

杭州市公安局收容教育所是一个对犯有性罪错的妇女进行收容教育的机构。近年来进所的人数为:1988年154人,1989年250人,1990年300人,1991年355人,1991年380人,1993年365人,持上升态势。前不久,我们在市收教所陈惠妃同志的大力帮助下,通过问卷、个访等方式进行了一次调查。

爱岗敬业 创新务实——记浙江省杭州市公安局审计处审计科科长文阳

浙江省杭州市公安局审计处审计科科长文阳，怀着对审计事业的一份执著、一份热爱，刻苦钻研审计业务知识，认真履行审计职责，依法实施审计监督，在公安审计岗位上发挥了先锋模范作用。

浙江·杭州 服务G20——浙江省文联书画家暨浙江画院走进杭州市公安局

6月17日,服务G20——浙江省文联书画家暨浙江画院走进杭州市公安局创作慰问,用书画艺术扮靓警营,为奋战在G20峰会安保一线的公安民警,送上舒缓压力的文化大餐。

杭州市公安局余杭区分局

杭州市公安局余杭区分局现有民警684名,担负着1220平方公里范围内100余万实有人口的社会治安管理工作。

杭州市公安局加强内部审计制度建设

为了促进内部审计工作科学化、规范化、制度化，浙江省杭州市公安局从加强制度建设、规范工作程序着手，制订了Ⅸ杭州市公安局审计人员职业道德规范（试行）》、《杭州市公安局内部审计工作规范》、《杭州市公安局涉案财物管理审计操作流程（试行）》、《杭州市公安局政府采购监督工作规程》、《杭州市公安局经济合同审计工作规范》和Ⅸ杭州市公安局投标单位诚信状况资料库管理制度》六项内部审计工作规范，对审计工作基本操作流程、

浙江省人民政府关于授予杭州市公安局萧山区分局等5家单位浙江省模范集体称号和张平等10人浙江省劳动模范称号的决定

浙政发[2016]34号各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:省政府决定,授予在服务G20杭州峰会中表现优秀、贡献突出的杭州市公安局萧山区分局等5家单位'浙江省模范集体'荣誉称号,授予张平等10人'浙江省劳动模范'荣誉称号。希望受表彰的模范集体和劳动模范珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉。

浅谈旅游警务的概念、特征与意义——以杭州市公安局西湖风景名胜区分局为例

旅游警务是警务管理的一个重要分支。敏感性强、安全要求高,流动性强、主动要求高,服务性强、素质要求高等是旅游警务的鲜明特征。旅游警务的理论价值和现实意义在于为全国旅游景区治安工作提供示范样本,推动旅游景区治安管理创新,促进公安队伍管理转型升级等。

应对警察职业风险的探索与实践——以杭州市公安局西湖风景名胜区分局为例

警察职业风险是指警察在从事警务活动时遇到破坏或损失的危险和机会。警察职业风险管理与应对是警察职业化建设的重要组成部分。加强警察职业风险管理,有助于提高警察职业意识与能力,有助于减少警察职业损失与差错,有助于提升警察职业效率与形象,有助于推进公安工作的发展进步。从杭州市公安局西湖风景名胜区分局的探索与实践看,有效应对警察职业风险,一要树立"问题警务"理念,建立风险评估体系,提高战斗力;二要树立"人本警务"理念,强化工作安全保障,提高积极性;三要树立"效率警务"理念,开展规避风险培训,提高应对能力;四要树立"满意警务"理念,构建和谐警民关系,提高满意度;五要树立"质量警务"理念,以过程控制结果,提升职业化水平。