杭州市江干区保障性设施专项规划编制探索

杭州市江干区保障性设施布点规划借鉴新加坡"邻里中心"的社区服务理念,提出"先分区、后布点""先分级、后规划""先落实、后补充"的总体编制思路,构建"质与量"兼顾的双重评价体系,提出与新、老城区管理体制相匹配的分级对策,建立与控制性详细规划的相互反馈机制,重视特殊群体的规划配置要点,提出现有空间资源的整合措施。编制成果对于杭州市其他城区提升城市服务水平、保障居民基本生活配套具有示范意义。

过渡型社区老年教育现状分析与对策研究——以杭州市江干区某社区为例

一、城市化进程中的过渡型社区和社区教育过渡型社区是我国城乡一体化进程中的一种社区形态,是特指中国城市化进程中由＂动迁户＂居民所构成的社区,它是区别于城市社区和农村社区的特定社区,既带有农村社区的特质,又体现城市社区的内涵,属于从农村社区向城市社区过渡的中间型社区。社区是社会的单元和细胞,社区教育就是在终身教育理念指导下,以社区和社区全体成员为范围和对象,以发展社区和提高社区居民素质和生活质量为目的的教育活动。

杭州市江干区实施分级诊疗的做法及体会

杭州市江干区创建了区域分级诊疗体系。与多所省市级医院合作建立医疗服务联合体,建成"全科医师—联合诊疗中心首席医师—上级医院专家"三级诊疗和健康管理平台。各级医疗机构分工协作,形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医格局。在分级诊疗体系创建过程中体会到:贴近居民需求是根本;争取财政支持是基础;强化队伍建设是保障;整合及融合资源是关键。

杭州市江干区村级集体经济股份合作制改革实践与思考

分析了村级集体经济股份合作制改革对于促进农业现代化和农村城市化的意义,探讨了杭州市江干区村级集体经济股份合作制改革的阶段特征、主要内容和取得的成效,明晰了集体产权,明确了社员股东的权利和义务,理顺了分配关系,增强了社员民主意识,明确了资产性质,有利于城中村彻底融入城市,加快城市化进程。深入探讨了改革过程中暴露出的各种利益关系、矛盾问题、政策约束和其他深层次问题,并对深化改革提出政策建议。

社工人才队伍管理中的问题与对策——以杭州市江干区为例

社会工作者俗称社工,美国社会工作协会对社工作了这样的界定:"社会工作者是毕业于社会工作学院,运用他们的知识和技巧为案主(一般包括个人、家庭、团体、社区、组织和社会)提供社会服务人员。社会工作者帮助人们提高解决问题的能力,帮助他们获得所需求的资源,促进个体与人们及其环境的互动,促使组织负起对人们的责任,影响社会政策。"

推进党建工作 助力经济发展——浙江省杭州市江干区科技园非公企业党建工作的实践探索

浙江省杭州市江干区科技园党工委班子成员遵照江干区委统一布置,全面贯彻中共十八届三中、四中全会精神,认真落实浙江省委和杭州市委对非公有制企业党建工作的指示精神,结合园区实际,在抓好经济发展的同时,积极促进党建工作的开展,实现了经济与党建齐头并进。在党组织的影响下,全园区掀起爱岗敬业、比学帮超的氛围。

杭州市江干区“四篇文章”做实城管进社区

江干区隶属于浙江省杭州市,是杭州最古老的城区之一,也是杭州城市发展战略的轴心所在,是杭州新的政治、经济、文化中心和CBD(钱江新城)所在地。江干区面积105平方千米,下辖8个街道145个社区(村)。近年来,江干区紧扣以人为本、服务群众的城市管理总基调,通过做深做实社区城管服务室“阵地篇”、下沉执法重心“力量篇”、推行执法进社区“管理篇”、全面开展城管直通车“服务篇”四篇文章,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”。

杭州市江干区文化体育中心

简介:位于钱江新城的江干区文化体育中心,主要由体质监测、体育健身、运动保健、体育用品、休闲餐饮五大区块组成。这座在全民健身理念指导下的现代化文化体育中心,以面向社会、服务大众为宗旨,以健身与休闲为核心定位,正在为打造杭城最惬意的运动栖息地而努力着。

采荷街道以“三纵三横”巡防模式为载体大力推进社区巡防队伍建设 杭州市江干区采荷街道

杭州市江干区采荷街道位于杭州市东部,是江干区人民政府所在地,辖区面积约5.5平方公里,常住人口7.02万,外来人口约2.3万。近年来。

杭州市江干区:居家养老服务试点

简介:江干区围绕杭州市"创建生活品质之城"的目标,结合江干区人口老龄化的实际,根据老年人多种养老服务的需求,研究为老年人服务新机制,探索居家养老新思路,积极构建居家养老社会化服务新体系,切实提升该区老年人的生活品质。实施市场化运作,政府出钱购买服务,这是江干区对养老服务模式的一种新探索。

杭州市江干区城市建设综合开发办公室

江干区城建开发办成立于2003年1月,主要职能是实施区域性专项综合开发和市、区政府重点项目建设。目前,单位承担的"四大区块"

杭州市江干区社会组织建设现状与思考

党的十八大提出“加强和创新社会管理”,十八届三中全会更是明确提出“要改进社会治理方式,激发社会组织活力”。杭州市江干区紧紧围绕十八大、十八届三中全会精神,积极培育发展社会组织,激发社会组织自身活力,引导社会组织参加社会治理,成为全区经济社会发展的重要力量。

杭州市江干区不断释放机构改革红利深入推进建设项目“多审合一、多证合一”

为不断推进政府职能转变,深化“放管服”改革,优化营商环境,提高政务服务水平,杭州市规划和自然资源局江干分局充分发挥管理职能合并优势,以“多规合一”为基础,深入推进规划用地“多审合一、多证合一”改革,全面实现“两书合一”“书证合办”“核验合一”。工程建设项目审批全流程由9个事项压缩至7个,办结时限由34个工作日压缩至17个,提交材料由65份压缩至34份,审批许可结果证书由10本减少至6本,实现全市首宗“书证合办”“核验合一”项目办理。在新冠肺炎疫情时期,该局有力保障了全区120余个公共道路、医院、学校、安置房、公园绿地等民生项目提前落地。

锚定三高 实施三破 突出三新 杭州市江干区城中村改造“提速增效”安置房办证取得实效

为深入践行“以人民为中心”的发展理念,紧紧对标“重要窗口”标准,认真落实杭州市委、市政府关于加快城中村改造工作决策部署,坚持惠民利民、强化综合施策,扎实做好城中村改造“ 后半篇” 文章。自2020 年11月以来,杭州市规划和自然资源局江干分局紧紧围绕市委市政府赋予的19 个历史遗留安置项目区块产权首次登记(办大证)目标任务,自我加压强兜底,改革创新强担当,疑难化解强服务,全面清理辖区已安置未办证(或多年未安置未办证)项目31 个。截至目前,已完成办证项目30 个(其中涉区级建设主体22个、市级建设主体8 个),完成率达157.9%,超额完成上级赋予的任务,使安置房真正成为百姓的“安心房”。

杭州市江干区:开展新增国土绿化行动取得实效

根据《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省新增百万亩国土绿化行动方案(2020—2024年)的通知》(浙政办发〔2020〕4号)和《浙江省林业局关于全力推进新增百万亩国土绿化行动的通知》(浙林绿〔2020〕17号)要求,自2020年起,杭州市江干区正式高质量启动实施国土绿化美化五年计划,力争到2024年底.

对保护杭州市江干区蔬菜基地的几点建议

江干区是杭州市传统的蔬菜生产基地,现有优质蔬菜生产基地2.35万亩,其常年生产的蔬菜量,约占市区蔬菜生产总量的95%左右。它以产品质量高,品种齐,上市供应时间长,新鲜程度高而占据优势地位。然而,如此一块足以值得杭州市民引以为自豪的优质蔬菜基地却被严重蚕食。据有关部门统计,仅从1984年至1988年短短的5年时间,全区就有4915亩优质菜地被先后征用。

突出党建引领改革担当 筑强“重要窗口”政治保证——杭州市江干区以党建引领促改革、提效能、谋发展

习近平总书记要求浙江"努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口",将浙江全省域的发展层次、工作要求提升到前所未有的高度,赋予浙江面向全国、面向世界、面向未来更高的角色定位和更大的使命担当。建设"重要窗口"是当前和今后一个时期首要政治任务,杭州市规划和自然资源局江干分局在这"重要窗口"建设过程中,把党建引领作为"领头雁""指挥部""战斗部"牢牢握在手中,抓重点攻难点出亮点,持之以恒推进该局全面建设再上新台阶。

城区文体设施布局规划探讨——以杭州市江干区为例

针对杭州市江干区公共文化体育设施规模小、体系不完善等问题,杭州市江干区文体设施布局规划提出了优化设施布局、完善配置内容、制定设施建设标准、确定合理设施服务半径、布局规划分类落实等规划策略,并提出了加强政府调控、统筹规划、完善建设审批制度、鼓励设施功能综合化建设、优化社区划分等实施建议。

杭州市江干区政协:“请你来协商”助力基层治理 “有事好商量”广泛凝聚共识

近年来,杭州市江干区政协通过搭建贴近群众、常态长效的"请你来协商·有事好商量"协商平台,进一步激发全社会的活力和作用,齐心协力打造共建共治共享的社会治理格局,在助力基层治理和广泛凝聚共识中展现新作为、新样子。——有效衔接,激发治理效能。江干区政协"请你来协商·有事好商量"协商平台积极探索网络议政.

浙江杭州市江干区:党建引领 破解难题 多办实事

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,浙江省杭州市江干区认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持问题导向,着力维护群众切身利益,破难题、办实事,带头示范、全面铺开“包乡走村”深化“三服务”等活动,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,在党建引领发展上画出最大同心圆、形成最大公约数。高举党建引领指挥棒。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,压紧压实全面从严治党责任,以“三强三促创一流”为载体,推动基层党建全域提升、全面过硬。聚焦群众所需所急所盼,出台党建引领基层治理“双十条意见”,方便居民有困难找社区、要活动到社区、作奉献来社区。建立“周三访谈夜”民情联系长效机制,常态化开展“走亲连心日常访、社区网格兜底访、中心工作点题访”,全区5000余名机关党员干部每周三晚编组进网,与街道、社区干部一起入户走访,了解民情。在2019年的走访联系中,针对社区反映的189项具体事项,精简取消91项,切实为基层减负。