杭钢“平台+生态”打造产业数字化新引擎

杭州钢铁集团有限公司(简称杭钢集团)以“数字基础构建者、数字安全赋能者、数字应用开拓者”为战略定位,按照“一核引领、四数串联、多云辐射”的思路,以开放、合作、共赢的“平台+生态”发展模式,加快新旧动能转换,建设杭钢半山数字经济小镇。

杭钢1号高炉喷煤浓相输送工业试验

介绍了杭钢1号高炉喷煤浓相输送工业试验结果,该工艺采用流化罐单管口出料,通过补气调节输送量,并采用新型分配器分配煤粉,能满足高炉喷吹煤粉的技术要求,获得了增加煤粉喷吹能力和降低能耗的效果。

杭钢80t DC EAF-LF-CC工艺20Mn2链用钢盘条的试制

杭钢采用80 t超高功率直流偏心底电弧炉-钢包炉(LF)-150 mm×150 mm连铸-高速线材轧机试制了20Mn2(%:0.19～0.24C,1.50～1.70Mn)链用钢Φ8 mm和Φ12 mm盘条.LF冶炼时将钢中酸溶铝控制在0.020%～0.025%,喂硅钙线并全程吹氩,连铸时采用长水口,钢水过热度为25～35 ℃,使钢水纯净度较高,全氧含量为(22～31)×10-6,夹杂物≤2.0级.通过控制开轧温度950～980 ℃、终轧温度820～860 ℃和轧后延迟性冷却工艺,钢的晶粒度为8～10级,屈服强度为620～650 MPa,抗拉强度835～875 MPa,延伸率15%～18%,热轧材硬度(HB)175～195,满足标准和使用的要求.

杭钢冷镦钢生产技术发展

冷镦钢应具有高的洁净度、良好的表面质量及优异的冷变形性能,因而有一定的生产难度。杭钢冷镦钢的研发和生产,采用转炉或电弧炉加钢包精炼炉冶炼及摩根高线轧机轧制,生产了HML10、ML35、ML40和CH35ACR、CH40ACR等系列冷镦钢产品,并通过冶炼时提高钢的洁净度,轧制时优化斯太尔摩线的控制冷却,改善了钢的表面质量和冷加工性能。杭钢冷镦钢今后的发展方向是改进质量、降低成本、开发新品。

杭钢炼铁技术进步

对杭钢炼铁技术进步的主要经验进行了总结。杭钢通过优化高炉炉料结构 ,改善原燃料质量 ,提高高炉装备和操作水平 ,使杭钢高炉生产能力得到大幅度提高 ,技术经济指标明显改善。

“假老板”真做——专访杭钢集团董事长、党委书记童云芳

1971年2月，青春年少的童云芳成了一名普通的杭钢人，多少年来“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神深深地激励着年轻的他。一晃30多年过去了，已经成为杭州半山十里钢城“一把手”的童云芳，在市场经济的风浪中，带领杭钢人在发展中占据了优势地位。2004年杭钢集团销售收入突破200亿元，利润达到14亿元。这样的规模和效益，在巨人林立的钢铁行业里，在民营经济发达的浙江，同样令人瞩目．

“一厂两制”新杭钢——透视国有企业发展的新模式

“杭钢的特殊性在于，它有一些别的企业所没有的东西。这些东西所产生的正面力量，有效地遏止了国有企业固有的一些弊端。”

“钢铁是这样炼成的”——解读杭钢销售收入超200亿元

杭钢取得年销售收入突破200亿元的业绩，是杭钢人自我加压共同奋斗的结果，也是杭钢集团公司“钢铁主导，适度多元，创新应变，做大做强”的发展战略的胜利。

50年辉煌看杭钢

2007年是杭钢的“和谐发展年”，也是杭钢创建50周年，是承前启后、承上启下的关键一年。

“三足鼎立”打造“百年杭钢”——访杭钢集团董事长、党委书记童云芳

1957年4月2日，根据浙江省委“勒紧裤腰带定要建个钢铁厂”的重要指示精神，来自全国各地机关、部队、农村、学校以及兄弟钢厂的创业者们，在荆棘丛生、荒无人烟的半山脚下，用他们的勤劳和智慧，凭借着手提、肩挑，拉开了建设杭钢的序幕。第二年2月和5月，杭钢的第一座高炉和转炉分别建成投产，结束了浙江省没有钢铁的历史。

从杭钢实践看国有企业发展道路——结合社会主义初级阶段理论谈杭钢发展的启示

社会主义初级阶段理论是邓小平理论的基石,是制定和坚持党的基本路线的理论依据。国有企业作为国民经济建设与发展的主体,其发展必须坚持从社会主义初级阶段的基本国情出发,从这一特定历史条件下国有企业的实际出发。党的十一届三中全会以来,尤其是党的十四大以来,杭钢认真贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线,面对现实,正视问题。

杭钢，转移吗？——关于搬迁的畅想

杭钢，杭州钢铁集团公司的简称，杭州人乃至浙江人早前心中的骄傲，曾与长广煤矿、衢州化工等同为浙江工业的重要代表，为浙江经济发展做出过不可忘却的贡献。

从“污染大户”到“清道夫”——看杭钢是如何融入城市“生态环”

一提到钢铁企业，人们的第一反应便是“污染大户”，因为人们忘不了高炉的“傻大黑粗”、“滚滚浓烟”!但杭州钢铁集团（以下称杭钢）非但自身摆脱了“污染大户”的恶名，还为城市处理高危医疗固体废弃物，为保护城市环境作出了独特的贡献，赢得了城市“清道夫”的美名。他们的实践证明，钢铁企业完全能够在城市环保中发挥其独特而不可替代的作用，为建设生活品质城市出力。日前，浙江省人民政府3位参事联名建议省委、省政府把钢铁工业纳入城市环保产业链。

杭钢“机制”管人

随着外部环境的深刻变化，多元并举并强的杭钢集团正在加快结构调整和转型升级的步伐，把创新人才队伍建设作为企业深挖人力资源潜能、着力提升劳动生产率的一项重大战略任务强力推进。

杭钢：多管齐下节电降耗

节电降耗工作既是一项“效益工程”，更是一项“民心工程”。杭钢集团作为一家大型国有企业，近年来从科学管理、工艺改进、技术创新等方面入手，全方位开展、全过程控制、全体员工共同参与节电降耗工作，不仅取得了良好的经济效益，而且也努力缓解了电力紧张的矛盾。

杭钢集团:数字牵引,引领转型

2021年是浙江数字化改革元年。近年来,杭州钢铁集团有限公司深入贯彻落实浙江省委书记袁家军在浙江云计算数据中心项目开工时的指示精神和省委、省政府决策部署,坚持以数字化改革为牵引,以数字杭钢建设统领产业发展,在打造数字赋能平台、建设特色应用场景等方面积极探索实践,数字化转型势头良好。

杭钢高炉使用小块焦的生产实践

本文总结了杭钢3座高炉1991年5月至1992年2月使用筛下小块焦与高碱度烧结矿混装对高炉冶炼的影响。炉况正常时,适量使用小块焦(10～25kg/t_铁,粉末筛净),对冶炼行程没有大的不利影响。

杭钢超高碱度烧结矿的生产

介绍了杭钢生产超高碱度烧结矿的情况,总结分析了超高碱度烧结矿的生产特点,以及成品矿的物理性能和冶金性能。

杭钢电炉钢脱氧剂的选择及相关工艺改进

通过对炼钢脱氧剂的比较和精炼工艺的分析,提出了选用钢芯铝脱氧以及相关精炼工艺应做的改进。

风动送样在杭钢转炉厂的应用实践

杭钢转炉厂使用风动送样代替人工送样,分析时间缩短,满足了转炉快节奏生产的需要,同时改善了化验室环境。