“假老板”真做——专访杭钢集团董事长、党委书记童云芳

1971年2月，青春年少的童云芳成了一名普通的杭钢人，多少年来“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神深深地激励着年轻的他。一晃30多年过去了，已经成为杭州半山十里钢城“一把手”的童云芳，在市场经济的风浪中，带领杭钢人在发展中占据了优势地位。2004年杭钢集团销售收入突破200亿元，利润达到14亿元。这样的规模和效益，在巨人林立的钢铁行业里，在民营经济发达的浙江，同样令人瞩目．

“三足鼎立”打造“百年杭钢”——访杭钢集团董事长、党委书记童云芳

1957年4月2日，根据浙江省委“勒紧裤腰带定要建个钢铁厂”的重要指示精神，来自全国各地机关、部队、农村、学校以及兄弟钢厂的创业者们，在荆棘丛生、荒无人烟的半山脚下，用他们的勤劳和智慧，凭借着手提、肩挑，拉开了建设杭钢的序幕。第二年2月和5月，杭钢的第一座高炉和转炉分别建成投产，结束了浙江省没有钢铁的历史。

杭钢集团:数字牵引,引领转型

2021年是浙江数字化改革元年。近年来,杭州钢铁集团有限公司深入贯彻落实浙江省委书记袁家军在浙江云计算数据中心项目开工时的指示精神和省委、省政府决策部署,坚持以数字化改革为牵引,以数字杭钢建设统领产业发展,在打造数字赋能平台、建设特色应用场景等方面积极探索实践,数字化转型势头良好。

杭钢集团公司照明系统的节电实践

从分析电力输送过程存在节电潜力入手,述说了杭钢照明系统应用省电器节电的可行性。介绍了J SAVER省电器的节电原理及在杭钢照明系统应用后的实际效果,指出了J SAVER省电器的适用场合。

技改为杭钢插上翅膀——杭钢集团公司技术改造掠影

再过一百多天，到明年4月2日就是杭钢50周岁的生日了。从1957年7月29日第一座82m^3小高炉开工建设到2006年1月20日技术一流的80万吨棒材生产线投产；从刚投产的十几万吨的规模到如今四百万吨的生产能力，杭钢在做大做强的征程中，经历了几多的坎坷和风雨。

加快技术进步 推进管理创新 增强企业实力——杭钢集团公司确定18个两翼承包项目

经过十多个职能部门的反复论证和严格评审,并报公司领导审定,杭钢集团公司日前确定了18个技术进步项目为公司今年的两翼承包项目。这18个项目分别为:《转炉改造及目标任务同步实现》、《炼铁3号高炉大修改造》、《转炉提高中包包龄攻关》、《3号高炉安全、长寿、稳产》、《VD 真空脱气工艺的开发完善》、《高线设备国产化》。

杭钢集团和万科集团资产包合作落定

日前，杭钢集团与万科集团在杭州举行资产包合作签约仪式。此次双方合作的资源包含8个项目，分布在杭州、嘉兴、台州、马鞍山、诸暨共5个城市。

杭钢集团：抢抓机遇，加快发展

今年以来，杭钢集团在省委省政府和省国资委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司年初提出的奋斗目标和“推进管理升级、加快科学发展”的工作主题，生产经营和改革发展取得新进展。

浙江省环保集团有限公司成立 杭钢集团“十三五”转型升级精彩开局

2016年10月10日，杭钢集团转型升级汇报会暨浙江省环保集团有限公司成立大会在浙江省人民大会堂隆重召开。

管好客户档案助力营销增长——以杭钢集团的客户质量诚信度档案管理系统为例

社会经济结构进入了变革时期，产能过剩导致的行业竞争和风险越来越大，企业的生产由以产定销转向了以销定产，营销市场经历着从产品竞争向服务竞争的转变。

今日钢铁这样炼——杭钢集团总经理李世中谈＂三个100％

钢铁企业通常都被视为污染大户，然而在绿树成阴的杭州钢铁集团有限公司，一块块“全国绿化模范”、“浙江省生态环境教育示范基地”、“全省811环境污染整治工作先进集体”等牌匾却分外醒目。2009年，集团公司的废水排放合格率100％，废气排放合格率100％，含铁尘泥和废渣等固体废弃物综合利用率100％。其中，废水重复利用率达到97．5％，吨钢烟粉尘排放量为0．43kg，

浅析杭钢集团用人观

人才是最活跃的先进生产力，是推动企业科学发展、创新发展的根基。杭钢集团深入实施人才强企战略，坚持以科学人才观为指导，牢固树立“在岗位上做出突出贡献的都是人才”和“给干事的人以平台，给千成事的人以舞台”的人才工作理念，以调整、优化人才结构为主线，以高层次、高技能人才队伍建设为重点，建立健全引才、育才、用才和人才激励机制，为企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争优势提供坚强保障。

杭钢集团公司钢铁产品高端化取得突破

2013年，杭钢集团钢铁业实施新产品开发项目116项，技术进步项目40项，预计投入项目经费2200万元。1～11月份，已完成新产品开发总量38.31万吨，实现新产品产值14．04亿元，完成年度目标109．95％。

加强领导班子建设 提升科学发展能力——杭钢集团创建“四好”领导班子的实践

杭钢创建于1957年，是一家以钢铁为主业，房地产、贸易流通、环境保护、高等职业教育、科研设计、黄金开采冶炼等多元产业协调发展的大型企业集团，2003～2006年连续四年进入全国最大500家大企业集团的百强行列。

杭钢“平台+生态”打造产业数字化新引擎

杭州钢铁集团有限公司(简称杭钢集团)以“数字基础构建者、数字安全赋能者、数字应用开拓者”为战略定位,按照“一核引领、四数串联、多云辐射”的思路,以开放、合作、共赢的“平台+生态”发展模式,加快新旧动能转换,建设杭钢半山数字经济小镇。

杭钢集团成立100亿转型升级产业基金

8月13日，杭钢集团成立100亿转型升级产业基金，加码环保、数字经济等绿色板块，积极探索绿色转型之路。

杭钢集团:蝶变重生

2015年12月23日,铁水放尽、高炉熄火、设备停运,燃烧了半个多世纪的杭钢集团半山基地正式关停。站在新起点上的杭钢,主动转方式、调结构、促转型,“转”出了发展加速度,“转”出了一片新气象。

昔日“黑金刚” 今朝“绿富美” 这十年杭钢集团“新路”蹚成“大道”

杭州半山脚下,由老厂房改造而来的绿色办公楼中,一排排现代化大数据存储机房巍然耸立。这里曾是杭钢集团半山钢铁基地原紫金棒材厂厂房,如今已是杭钢云计算数据中心。“一期项目大部分已上架,二期也已建成营运,目前已有客户入驻。”杭钢云计算数据中心有限公司负责人说。