浅谈服装制板师素质与技能的培养

从服装制板师的服装行业的角色定位来看待其培养问题,以学以致用的教育理念为指导,从理论和实践两个方面提出了职业大学培养高素质的服装制板师的具体措施。

服装制板师未来探究

在高级定制走红、数字化服装技术发展及众多国内服装企业面临转型的背景下,制板师作为服装产业的灵魂,很有必要重新规划其发展方向。通过论述服装制板师及制板技术现状,以及制板师的未来发展方向,为制板师在新时代下适应企业需求、发挥自身价值提供了参考。

服装设计者和板型师之间的协调性

服装设计师是服装的灵魂,设计者构思作品的整体效果。制版师是款式设计的延续,设计者与制版者两者之间永远有着密切的联系,即互相联系又相互矛盾。有了完美的效果图,没有技术熟练和审美的眼光,是制作不出完美的款式来的。设计者和制版者两者相互依存。由于设计者对制版的理解不够,设计出来的款式往往被板师修改,导致最终出来的款式不是设计者所想要的效果,这就是设计者和板师协调性不够。因此要想有完美的款式和舒适的版型,设计者和制版师之间必须要有很好的协调性。

论制板和工艺在服装设计中的重要性

服装设计是一门从造型艺术角度去研究与探讨人体结构与服装款式关系的学科。在服装设计这门学科中,造型设计、结构设计与工艺设计三者都是有机联系,不可分离的。前者是根据服务对象,确立服装造型的最终效果;后者是实现设计构思的根本;

服装结构与工艺课与企业岗位能力对接的探索

从专业课程设置、教学内容整合及课程考核手段三方面对高校服装专业的服装结构与工艺课程进行教学改革,使该课程能更好地与企业岗位需求对接,解决服装企业高级制板师人才短缺问题,并能有效拓宽毕业生的就业门道。

专业人才缺位为哪般

专门做服装行业的人很多,但是懂服装行业的人却很少——这就是中国服装行业的"人才现状"。普遍缺乏高素质的专业人才,是服装行业的一个显著特点。根据对深圳600余家服装品牌企业30多万从业人员的调研表明,该地区高素质专业人才短缺问题非常严重,而且出现严重的不平衡态势。

首届中国服装产业集群论坛--《大计2005》：谁是服装业的秘密武器？

眼下的服装企业——服装设计师光彩夺目满天飞．服装打板师黯淡无光难寻觅。