构建关系 逻辑推进:高考作文思辨分析的基本策略

本文立足于发展与提升学生写作思维品质,探索思辨分析的基本方法与表达思辨的语言路径,以高考真题和模考试题为抓手,尝试搭建思辨分析与表达的助学支架,将抽象的辩证思维可视化,提升思辨分析与表达的针对性和操作性,让思辨能够逻辑推进,有效提升学生的思辨能力。

论城市风貌特色与城市形象的构建关系

文化正在全方位地渗入城市经济竞争。本文从城市风貌特色与城市形象的构建入手，探讨文化与未来城市生活的关系。

看人说话:亲属称谓中如何构建关系——基于赣北某村庄的调查

亲属称谓以儒家伦理秩序为基础,维系尊卑长幼的差序。但在乡村社会的日常生活中,亲属称谓的使用并不完全遵循伦理规范,时常表现为“泛化”和“缺席”两种不同的形态。人们对亲属称谓词的灵活使用基于伦理、工具与情感三个维度的情境考虑,呈现的是一种“看人说话,见机行事”的表达。亲属称谓在关系构建过程的动态表现,展示了当下乡村关系学的艺术表达,也生动地体现了费孝通所言的“推”“缩”的差序格局。

基层图书馆与群众文化的构建关系探索

本文就基层公共图书馆与群众文化宣传的关系进行了深入阐述，提出了加强基层图书馆群众文化宣传的具体措施，指出大力推进文化的建设，丰富群众文化生活，是基层图书馆的基本任务之一，也是国家加大提高国民素质的力度的重要举措。

构建关系巧解有机化学燃烧题

构建关系是计算有机化学燃烧题的一种常用方法,根据条件和结论的内在联系巧妙地构建关系能使复杂的问题简单化,有利于高效便捷地解决化学问题.

以新时代“枫桥经验”推动构建和谐医患关系

国家卫生健康委办公厅、国家中医药局综合司、国家疾控局综合司近日印发《关于进一步加强医疗机构投诉管理的通知》(以下简称《通知》),要求各地卫生健康行政部门和医疗机构贯彻落实《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构投诉管理办法》等要求,坚持和发展好新时代“枫桥经验”,提高医疗机构投诉处理规范化、科学化、法治化水平,进一步改善医疗服务,构建和谐医患关系,维护正常医疗秩序。

大学生英语演讲中元话语的和谐关系构建研究

元话语是“关于话语的话语”,是具有协商互动意义的自反性语言表达。本文基于人际语用学视角,以Spencer-Oatey的人际关系管理理论为分析框架,应用Hyland的元话语分类模型,以2019—2020年“外研社·国才杯”大学生英语演讲比赛决赛中的“定题演讲”为语料,通过定量加定性分析法,探究元话语在大学生英语演讲中的和谐关系构建功能。研究发现,大学生演讲者会使用文本交互型和人际互动型元话语下的十个子类别元话语来构建与听众之间的和谐关系。本研究能为大学生提高演讲水平和有效使用演讲策略提供一定的启示。

论国企构建和谐劳动关系时工会的作用分析

在我国,国有企业工会应当在构建和谐劳动关系的过程中采取一系列策略。首先,要加强对劳动法规的宣传和培训,提高劳动者的法律意识,避免因法律不明而引发纠纷。其次,工会要主动倾听劳动者的声音,建立畅通的沟通渠道,及时了解他们的需求和困扰,做到有问题及时解决。此外,工会还应当加强对企业内部劳动关系的监督,确保相关政策得到贯彻执行,避免出现潜在的矛盾和冲突。总的来说,国有企业劳动工会在构建和谐劳动关系中具有不可替代的作用。通过采取合适的策略,工会可以更好地履行职责,促进企业内部劳动关系的和谐发展,为构建和谐社会营造有利条件。这对于国有企业在社会发展中的可持续健康发展具有积极而深远的影响。

基于ISM模型的高职大数据技术专业核心课程层次关系构建

为进一步提高高等职业院校大数据技术专业的教学质量和学生的职场竞争力,通过对文献的研究和行业咨询来确定该专业的核心课程。引入了解释结构模型(ISM)对大数据技术专业课程的层次关系进行设计和层级划分,可以有效进行课程间衔接关系的构建,确保整个课程体系的连贯性。基于ISM模型的分析,对课程之间的关系进行分析和思考,查找出各个课程之间的联系,进而形成大数据技术专业核心课程层次关系图,为大数据技术专业的培养方案制订和教学计划的优化提供了方法指导。

国有企业构建和谐劳动关系面临的挑战与对策

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是最基本的社会经济关系,构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。注重协调劳动关系的公司,往往凝聚力较强,劳动关系和谐,能够推动企业的繁荣发展。国有企业作为我国经济发展的重要支柱,要构建和谐的劳动关系,推动国有企业的高质量发展。

工商数据通用服务在企业关系图谱构建中的应用

利用现有方法构建企业关系图谱时,会出现关系抽取准确性不足的问题,导致数据查全率低。为解决这一问题,文中提出了一种利用工商数据通用服务构建企业关系图谱的方法,以提升企业关系图谱构建效果。首先,利用工商数据通用服务技术设计企业关系的本体模型,然后抽取并融合企业关系信息,最后进行企业关系知识图谱的可视化展示。实验结果表明,应用所提方法构建企业关系图谱,其查全率最高可达到99%,应用效果较好。

为构建和谐劳动关系筑牢法治保障

制订《陕西省工会劳动法律监督条例》是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的具体举措,也是进一步加强和规范我省工会劳动法律监督工作的迫切需要,更是构建和谐劳动关系,促进我省经济社会高质量发展的内在要求。

汉中市创新实施“双家访”工作法构建新型师生关系营造良好教育环境

近年来,心理健康问题逐步成为世界各国普遍面临的社会性难题,并呈现“低龄化”发展趋势,加强青少年心理健康教育已成为当前全社会的共识。汉中市教育系统积极探索推进学生心理健康工作,丰富心理健康教育形式,深入开展党组织书记走访教师和教师家访学生的“双家访”活动,纵深推进问题排查、危机干预、家校协作等,打通家校共育“最后一米”,3.8万名教师上门访问学生家庭49万余户,实现全覆盖。

厘清集体合同误区 构建和谐劳动关系

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以订立集体合同。实行集体合同的目的在于维护劳动者整体利益,促进劳资双方协调发展,从而构建更加和谐的劳动关系。但在实践中,有的用人单位因对集体合同理解存在误区和偏差,甚至“断章取义”将此用作规避法律责任。

如何提高企业人力资源管理在构建和谐劳动关系中的作用

现代企业对和谐劳动关系的构建给予了高度重视。人力资源管理部门要正确看待新时期劳动关系发生的新变化、面临的新挑战,积极寻求构建和谐劳动关系的可行性策略,最终实现人力资源的最优化利用。

新时代构建和谐劳动关系的思考

此前,一份微信聊天记录在社交媒体引起了广泛关注。根据聊天记录内容显示,“中国电科某员工”因不满清明节被领导安排加班,在公司微信群中痛骂领导,控诉领导长期要求部门员工不合理加班、不懂管理瞎指挥等,还得到群内很多同事的集体声援。然而不过两天,这则新闻发生反转,再次刷屏。据公安部门通报,这些聊天记录截图是自称“中国电科某员工”用图像处理软件制作的,只因此前曾向中国电科求职却未被录用,心生不满所以捏造聊天记录,目的就是为了报复企业,毁坏企业形象。

小学班主任如何以人文关怀构建和谐关系

人文关怀是对人的生存状况、尊严、个性与人格等的关怀,是保持尊重、爱惜之心的一种人文理念。小学班主任对学生施以人文关怀是改善师生关系、消除师生隔阂的重要方法之一。小学班主任在班级管理活动中存在部分“硬性管理”问题,即忽视学生个性。

互联网时代背景下师生关系构建策略探究

互联网时代背景下,社会各行各业迎来新的发展机遇与挑战,教育行业也不例外,师生关系在互联网的冲击下发生了一系列变化,包括教师主动地位与学生被动地位的转换、师生情感交流场域的拓宽及两者间主体界限逐渐模糊等。由此可见,新师生关系的构建迫在眉睫。但是,师生关系重构的过程不是一蹴而就的,当下关系重构正在经历传统观念根深蒂固、师生天然语言体系差异、信息素养差异、主体价值观偏离等一系列问题。而这些问题也为师生关系重构带来了启发:师生关系构建应当基于互联网强化师生角色认同、引导双方开展基于网络的情感交流消解语言隔阂、提升师生信息素养、提高双方交往能力以及利用互联网重塑师生主体价值观。

闽清县召开新业态企业构建和谐劳动关系恳谈会

为推动闽清县新就业形态企业构建和谐劳动关系,提高劳动者的幸福感和获得感,日前,闽清县人社局协同县总工会在县工人文化宫召开新业态企业构建和谐劳动关系恳谈会,辖区内外卖配送、快递物流等新业态企业、劳动者代表参加了本次活动。本次恳谈会以“强协商、促和谐”为主题,通过了解各家企业当前运行状况及企业在劳动合同签订、劳动报酬、社会保险、工时休假等方面的实施情况及规章制度,促进各方集思广益,共同寻找解决劳动关系问题的有效途径和方法,探讨如何在新业态企业中构建和谐、稳定的劳动关系,以更好地适应时代的需求。

以“五抓五强五提升”工作法架起构建和谐劳动关系的桥梁

“五抓五强五提升”,即抓机制、抓业务、抓载体、抓普惠、抓发展;强保障、强素质、强规范、强服务、强维权;提升管理效能、提升参政效能、提升公信力度、提升幸福指数、提升企业效益工会组织作为维护职工群众合法权益的“娘家人”,在构建和谐劳动关系中发挥着桥梁和纽带的作用。