对国外林务官制度与我国森林资源管理制度改革的思考

林务官制度在国外已经实施多年,极大地促进了林业的发展。该文介绍了国外的林务官制度的内容及特点,分析了我国森林资源管理制度中存在的问题,提出了林务官制度对我国森林资源管理制度改革的启示。

基于美国林务官制度对优化我国森林资源管理方式的思考

介绍了美国林务官制度,包括林务官的选拔方式、岗位权责以及林务官制度在美国森林资源管理中发挥的作用;针对我国森林资源管理中存在的一些问题,指出美国林务官制度对优化我国森林资源管理方式的借鉴作用。

德国的林务官制度

介绍了德国的林业管理体系、林务官制度的发展简史、林务官的主要权利和职责、选拔和考核制度、薪酬福利和培训制度、工作环境以及社会地位,最后对德国林务官制度的主要优点进行了总结和分析。

赴德国森林管理技术考察报告

介绍了德国的森林资源、管理技术、城乡绿化、观赏植物生产和林务官制度。

从冲突到合作——印度的一个森林保护委员会(FPC)

Sarugarh林区位于西孟加拉邦北部,有450户居民,60％是来自孟加拉、尼泊尔的难民和当地部落人.约40％的男性居民受过正规教育或中等教育,90％的妇女为文盲。Sarugarh林区的森林是热带湿润落叶林,当地植被曾经很茂盛,有丰富的物种多样性,是该邦的骄傲.森林优势种是当地树种,如娑罗双属的Shores robusta、小花紫薇(La-gestromia parviflora)、毛榄仁树(Terminaliatomentosa)、心叶水团花(Adina cordifolia)和海南蒲桃(Syzygium cumin砂等。