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“花为媒”新传
1
作者
邹小峰
沧浪客
《华人时刊》
2007年第11期84-87,共4页
一个小伙子为了挽回爱情,灵感进发,制作了一朵“会说话的玫瑰”,不仅感动了负气出走的女友,而且慧眼“邂逅”了一个巨大商机!
关键词
林安国
赵珍
创业
商机
花草饰品
创新
“花之恋”
品牌战略
下载PDF
职称材料
让“职业锚”做主
2
作者
吴志明
《东方企业家》
2005年第10期143-143,共1页
林安国的困惑代表了知识型工作者在职业生涯发展到一定阶段通常面临的两难境地是继续在:专业技术领域有所成就,还是转向管理职位?
关键词
钱塘医院
人事制度改革
林安国
职业生涯
中国
工作能力
原文传递
浇灌“成荫”之柳
3
作者
宫力
《东方企业家》
2005年第10期142-142,共1页
林安国遇到了典型的在专业和管理职业生涯发展之间选择的两难困惑,其实林安国大可不必困惑虽说林安国是“无心插柳柳成荫”,但既然已有“成荫”的柳树,为何不继续努力,将它打理成更加茂密的柳林?
关键词
林安国
钱塘医院
人事制度改革
中国
工作能力
团队建设
原文传递
升职的烦恼
4
作者
党永嘉
《东方企业家》
2005年第10期138-140,共3页
林安国最近很苦闷,苦闷的原因是他升官了。林安国是杭州著名三甲医院钱塘医院的副院长,今年还不到40岁,博士生导师,省心血管外科的学术带头人。他工作兢兢业业,待人诚诚恳恳,本想一心一意地做研究,在学术上有所成就,却在医院人...
林安国最近很苦闷,苦闷的原因是他升官了。林安国是杭州著名三甲医院钱塘医院的副院长,今年还不到40岁,博士生导师,省心血管外科的学术带头人。他工作兢兢业业,待人诚诚恳恳,本想一心一意地做研究,在学术上有所成就,却在医院人事制度改革中一步步被推了上去,科长、诊疗部部长、副院长,现在又被提为院长。他这个院长到底当不当?该怎样当?
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关键词
林安国
钱塘医院
人事制度改革
中国
安全感
原文传递
题名
“花为媒”新传
1
作者
邹小峰
沧浪客
出处
《华人时刊》
2007年第11期84-87,共4页
文摘
一个小伙子为了挽回爱情,灵感进发,制作了一朵“会说话的玫瑰”,不仅感动了负气出走的女友,而且慧眼“邂逅”了一个巨大商机!
关键词
林安国
赵珍
创业
商机
花草饰品
创新
“花之恋”
品牌战略
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
让“职业锚”做主
2
作者
吴志明
机构
清华大学经济管理学院讲师、博士
出处
《东方企业家》
2005年第10期143-143,共1页
文摘
林安国的困惑代表了知识型工作者在职业生涯发展到一定阶段通常面临的两难境地是继续在:专业技术领域有所成就,还是转向管理职位?
关键词
钱塘医院
人事制度改革
林安国
职业生涯
中国
工作能力
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
浇灌“成荫”之柳
3
作者
宫力
机构
微软互联网技术(中国区)总经理
出处
《东方企业家》
2005年第10期142-142,共1页
文摘
林安国遇到了典型的在专业和管理职业生涯发展之间选择的两难困惑,其实林安国大可不必困惑虽说林安国是“无心插柳柳成荫”,但既然已有“成荫”的柳树,为何不继续努力,将它打理成更加茂密的柳林?
关键词
林安国
钱塘医院
人事制度改革
中国
工作能力
团队建设
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
升职的烦恼
4
作者
党永嘉
出处
《东方企业家》
2005年第10期138-140,共3页
文摘
林安国最近很苦闷,苦闷的原因是他升官了。林安国是杭州著名三甲医院钱塘医院的副院长,今年还不到40岁,博士生导师,省心血管外科的学术带头人。他工作兢兢业业,待人诚诚恳恳,本想一心一意地做研究,在学术上有所成就,却在医院人事制度改革中一步步被推了上去,科长、诊疗部部长、副院长,现在又被提为院长。他这个院长到底当不当?该怎样当?
关键词
林安国
钱塘医院
人事制度改革
中国
安全感
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
“花为媒”新传
邹小峰
沧浪客
《华人时刊》
2007
0
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职称材料
2
让“职业锚”做主
吴志明
《东方企业家》
2005
0
原文传递
3
浇灌“成荫”之柳
宫力
《东方企业家》
2005
0
原文传递
4
升职的烦恼
党永嘉
《东方企业家》
2005
0
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