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建塑强势特色文化 打造全国典范企业
1
作者
刘德科
褚衍珍
《山东企业管理》
2006年第12期29-31,共3页
自2000年以来,伴随着实现脱贫解困和实施大集团战略,枣矿集团公司领导班子深刻认识到,先进的企业文化是企业发展的强大动力源,只有以先进的企业文化为统领,才能进一步挖掘潜能、凝聚人心、形成合力、加快发展。才能建成效益突出、...
自2000年以来,伴随着实现脱贫解困和实施大集团战略,枣矿集团公司领导班子深刻认识到,先进的企业文化是企业发展的强大动力源,只有以先进的企业文化为统领,才能进一步挖掘潜能、凝聚人心、形成合力、加快发展。才能建成效益突出、管理先进、科学发展的全国一流企业。为此,以极大的精力和教力大抓企业文化建设。形成了以执行文化为核心,以“三基建设”(基础、基层、基本功)、“三化管理”(准军事化、精细化、市场化)、“三个亮点”(文化铸魂、质量标准化、环境综合治理)为主要内容的“三三三”管理模式,构建了独具枣矿特色的强势企业文化。从而跻身“全国典范企业”。
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关键词
企业发展
特色文化
企业文化建设
管理模式
质量标准化
领导班子
枣矿集团公司
原文传递
九字工作法结硕果
2
作者
张力水
张八一
《劳动保护》
2003年第7期52-52,共1页
关键词
枣矿集团公司
群众安全监督
安全生产
九字工作法
安全监督员
原文传递
题名
建塑强势特色文化 打造全国典范企业
1
作者
刘德科
褚衍珍
机构
枣庄矿业集团公司宣传部
出处
《山东企业管理》
2006年第12期29-31,共3页
文摘
自2000年以来,伴随着实现脱贫解困和实施大集团战略,枣矿集团公司领导班子深刻认识到,先进的企业文化是企业发展的强大动力源,只有以先进的企业文化为统领,才能进一步挖掘潜能、凝聚人心、形成合力、加快发展。才能建成效益突出、管理先进、科学发展的全国一流企业。为此,以极大的精力和教力大抓企业文化建设。形成了以执行文化为核心,以“三基建设”(基础、基层、基本功)、“三化管理”(准军事化、精细化、市场化)、“三个亮点”(文化铸魂、质量标准化、环境综合治理)为主要内容的“三三三”管理模式,构建了独具枣矿特色的强势企业文化。从而跻身“全国典范企业”。
关键词
企业发展
特色文化
企业文化建设
管理模式
质量标准化
领导班子
枣矿集团公司
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
九字工作法结硕果
2
作者
张力水
张八一
出处
《劳动保护》
2003年第7期52-52,共1页
关键词
枣矿集团公司
群众安全监督
安全生产
九字工作法
安全监督员
分类号
TD7 [矿业工程—矿井通风与安全]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建塑强势特色文化 打造全国典范企业
刘德科
褚衍珍
《山东企业管理》
2006
0
原文传递
2
九字工作法结硕果
张力水
张八一
《劳动保护》
2003
0
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