一个组织间松散耦合跨组织工作流的仿真模型

为了解决松散耦合跨组织工作流的仿真建模问题,以染色Petri网为理论基础,将颜色集、染色函数、资源库所、等待库所、忙库所、开始变迁、结束变迁、角色、组织、时间函数、资源函数和变迁函数引入到IOWF(inter-organizationalworkflow),提出了染色多维跨组织工作流网CMD/IOWF(coloredmulti-dimension/IOWF).基于CMD/IOWF,讨论了组织间松散耦合跨组织工作流中多个不同项目工作流实例通过资源共享和活动同步相互耦合以及与仿真相关的资源约束和时间的建模问题.通过定义输入/输出、状态、事件、时间推进函数和状态转移函数,给出了一个组织间松散耦合的多个跨组织工作流的仿真模型.基于该模型的仿真分析可以求解组织间松散耦合跨组织工作流的关键性能指标,包括对应项目工作流实例的平均执行时间、平均执行成本及其关于组织的分布,各项目的资源利用率.最后,以一个实例验证了提出模型的有效性.

跨组织工作流建模及分析研究述评

从组织间工作流的层面对跨组织工作流建模的已有研究进行分类、总结和评价。然后,从定性分析和定量分析2个角度综述了工作流分析的相关研究。最后,总结了该领域研究的管理实践意义,并针对现有研究存在的不足,探讨了未来的研究趋势和发展方向。

工作流协同系统性能评价研究

利用广义随机Petri网系统性能分析的优势,在组织间工作流模型基础上引入时间因素,并利用Petri网对局部工作流之间不同通信关系进行描述,最终构建了时间组织间工作流模型,为工作流协同系统性能评价问题提出了解决思路。