1
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柔性人力资源管理对高科技企业技术创新的影响研究 |
胡黎明
陈福莲
杨宇航
赵瑞霞
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《技术与创新管理》
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2024 |
0 |
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2
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平台化组织柔性人力资源管理的内涵及测度研究 |
刘梦丽
刘冰
朱乃馨
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《科学决策》
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2024 |
1
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3
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柔性人力资源管理对企业员工创新行为的影响研究 |
额仁呼
谷洪波
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《科技创新与生产力》
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2024 |
0 |
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4
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柔性人力资源管理对员工创新能力的影响研究 |
郑飞
胡炀
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《中小企业管理与科技》
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2024 |
0 |
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5
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数字经济下建筑企业的柔性人力资源管理 |
滕靖靖
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《江苏商论》
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2024 |
0 |
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6
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柔性人力资源管理对企业双元创新的影响:环境竞争性的调节作用 |
奚雷
彭灿
李德强
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《科技管理研究》
北大核心
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2023 |
7
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7
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高质量就业视角下柔性人力资源管理对员工满意度、离职倾向之研究 |
张娟
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《中小企业管理与科技》
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2023 |
0 |
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8
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浅议柔性人力资源战略 |
田新民
黄竞彦
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《生产力研究》
CSSCI
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2004 |
4
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9
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多重匹配下柔性人力资源管理构型与组织成长性绩效——技能延展力的中介作用 |
刘翔宇
李新建
曹霞
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2019 |
11
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10
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提高组织知识管理水平的柔性人力资源管理策略 |
曹龙
陈菊红
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2005 |
14
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11
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企业柔性人力资源管理与双元柔性能力模型构建 |
刘翔宇
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《领导科学》
北大核心
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2021 |
8
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12
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试析柔性人力资源管理在企业中的应用 |
翟娟华
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《中国商贸》
北大核心
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2011 |
6
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13
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知识密集型企业柔性人力资源管理探讨 |
李静
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《企业技术开发(中旬刊)》
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2014 |
1
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14
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柔性人力资源管理对组织技术创新的影响及作用机制研究 |
叶一娇
何燕珍
朱宏
邓昕才
吕逸婧
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2020 |
34
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15
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构建柔性人力资源管理应对不确定环境 |
刘冰
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《人文天下》
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2020 |
0 |
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16
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组织即兴、柔性人力资源管理对组织原始性创新的影响 |
魏晋童
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《嘉兴学院学报》
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2022 |
0 |
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17
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柔性人力资源管理对社会办医院护士离职率的影响 |
詹蕾
姜莉莉
刘桂英
许方蕾
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《中西医结合护理(中英文)》
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2022 |
4
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18
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提高组织知识管理水平的柔性人力资源管理策略 |
吕丹
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《中国经贸》
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2013 |
1
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19
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战略人力资源管理文献综述:以企业柔性人力资源管理为视角 |
朱蓉
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《科技信息》
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2012 |
2
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20
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柔性人力资源管理对企业经营动态的影响 |
韩龙慧
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《中国商论》
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2022 |
3
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