柔性核心能力与企业的战略更新以不变塑造改变

企业的战略更新应以不变来塑造改变。企业与外部环境是资源依赖的关系,而获取和灵活运用核心资源的能力,即柔性核心能力,才是企业最重要的"资本"。企业战略更新就是运用柔性核心能力对资源进行重组升级,以便占领新市场或巩固自身市场地位的过程。在我国快速变革的市场环境下,企业以不变塑造改变的战略更新模式尤为重要。

核心能力的刚性与柔性及其平衡

在对核心能力刚性与柔性的内涵、形成原因、作用机制等作了详细分析的基础上,提出企业必须根据环境的动荡性确定合理的核心能力柔性水平,在核心能力的刚性与柔性间保持动态的平衡。

基于核心能力类型的企业发展路径选择研究

核心能力是企业发展的动力,企业核心能力类型不同,其发挥作用的机制与效果不同,也就决定了企业发展路径的选择不同。拥有刚性核心能力的企业易采用专业化路径或相关多元化发展,成功率高;拥有柔性核心能力的企业可以考虑进行非相关多元化发展。