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池州“114”实施分配改革的启示
1
作者 左超凡 《通信企业管理》 1999年第6期44-44,共1页
为不断提高“１１４”查号台的服务质量，将减员增效落到实处，安徽省池州地区电信局从今年１月起，对“１１４”台实施了计件工资办法。池州“１１４”查号台实行计件工资的做法是：保留话务员的技能工资、在岗服务奖、服务年限奖等，... 为不断提高“１１４”查号台的服务质量，将减员增效落到实处，安徽省池州地区电信局从今年１月起，对“１１４”台实施了计件工资办法。池州“１１４”查号台实行计件工资的做法是：保留话务员的技能工资、在岗服务奖、服务年限奖等，作为最低生活保障，将岗位工资、等级... 展开更多
关键词 计件工 改革的启示 服务质量 无效话务量 有效话务量 池州地区 分配制度改革 配套方案 查号话务员 减员增效
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