工程公司领导干部考核评价体系的构建

湖北工程公司以探索科学的干部队伍管理标准为目标,以规范干部制度、健全自控节点、完善规范流程为过程,建立和实施符合上级干部政策、切合企业实际的干部考核评价体系,并运用于干部队伍管理的关键环节、关键要素,持续推进管理创新,提升干部队伍管理水平,进而间接促进企业效益提升、服务能力增强。